教会事工管理

作者: 王俊著

出版社: 宗教文化出版社

出版时间: 2008-09

版次: 1

ISBN: 9787802540415

定价: 24.00

装帧: 平装

开本: 32开

纸张: 胶版纸

页数: 338页

字数: 240千字

正文语种: 简体中文

分类: 宗教

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改革开放后的中国教会，呈现出良好的发展势头，可是，随之也产生了不少问题：教会复兴了，信徒人数增多了，教会的各项事工繁忙了，教会的管理工作却赶不上了。因此，如何加强教会管理，使教会更加健康地发展，成为摆在中国教会及教牧同工面前的重要课题。为此，编者编写了此书。《教会事工管理》站在爱国爱教、荣神益人的角度，根据《圣经》真理和教会传统有针对性地阐述了爱国与爱教；顺服神与听从人；政府依法管理和教会自身管理等内容，纠正了历史中的错误路线，针砭了各个时期的歪门邪道，有助于纠正部分信徒在教会事工管理方面存有的认识偏见和信仰误区。王俊，男，汉族，1965年6月生，陕西韩城人，先后毕业于金陵协和神学院神学本科班、中国基督教首届教牧研究生班和中国人民大学首期全国爱国宗教界人士研修班，研究生学历，牧师圣职。从1986年开始，先后工作于西安基督教青年会、金陵协和神学院教务处和陕西基督教“两会”。现任中国基督教协会常委、陕西省基督教三自爱国运动委员会第一副主席兼秘书长、陕西钉基督教协会副会长、陕西圣经学校教师、《陕西基督教》杂志副主编、陕西省政协常委兼民族宗教委员会副主任等职。序一
序二
序三
自序
第一章绪论
第一节教会事工管理的意义
第二节历代教会的目标
第三节历代教会的任务
一、传扬福音
二、奉行圣事
三、牧养群羊
四、管理堂务
五、服务社会

第四节教会事工管理
一、事工的内容
二、管理的内容
三、教会事工管理

第二章教会管理的几个原则
第一节尊重《圣经》和教会传统的原则
一、必须依据《圣经》
二、尊重教会优良传统

第二节人是管理主体的原则
一、人有不可限量的创造力
二、充分发挥同工的创造力
三、努力提高同工的创造力

第三节国家和自身管理相结合的原则
一、依法管理宗教的重要性
二、加强自身管理

第四节独立自主、自办教会的原则
一、基督教前三次传入梗概
二、基督新教传入情况

第三章教会管理的内容
第一节计划
一、什么是计划
二、为什么需要计划
三、计划的性质
四、计划分类
五、制订计划的阻碍因素
六、怎样计划
七、计划注意事项
八、影响实施计划的因素

第二节决策
一、什么是决策
二、怎样做出决策
三、决策的步骤
四、决策者守则
五、决策对管理者的要求
六、决策的几种形式
七、会议：的种类和主持会议

第三节组织
一、什么是组织
二、为何组织
三、组织原则
四、怎样组织
五、拣选同工
六、制订工作说明
七、积极委派
八、使组织更有效

第四节管理
一、什么是管理
二、为何要管理
三、管理的原则
四、管理的种类
五、管理的步骤

第五节沟通
一、沟通的定义
二、沟通的重要性
三、沟通的障碍
四、改善沟通方法
五、传达技巧
六、接收技巧
七、沟通步骤

第六节管理财产
一、财务管理
二、产业管理

第七节管理自己
一、什么是管理自己
二、为何要管理自己
三、如何管理好自己

第四章教会管理者的素质
第一节什么是管理者
一、古代人对统治者的论述
二、现代人对管理者的看法
三、教会对管理者的有关论述

第二节教会管理者具备的素质
一、灵性素质
二、品德素质
三、文化素质
四、爱国素质
五、法制素质
六、心理素质
七、身体素质

附录
一、中华人民共和国宪法（节选）
二、中华人民共和国民族区域自治法（节选）
三、中华人民共和国刑法（节选）
四、中华人民共和国治安管理处罚条例（节选）
五、中华人民共和国民法通则（节选）
六、中华人民共和国境内外国人宗教活动管理规定
七、中华人民共和国境内外国人宗教活动管理规定实施细则
八、宗教教职人员备案办法
九、宗教活动场所主要教职任职备案办法
十、宗教活动场所设立审批和登记办法
十一、关于我国社会主义时期宗教问题的基本观点和基本政策
十二、国务院批转宗教事务局、国家建委等单位《关于落实宗教团体房产政策等问题的报告》（节选）
十三、宗教事务条例
十四、中国基督教教会规章
十五、中回基督教教职人员认定办法
参考书目
后记
内容简介:
改革开放后的中国教会，呈现出良好的发展势头，可是，随之也产生了不少问题：教会复兴了，信徒人数增多了，教会的各项事工繁忙了，教会的管理工作却赶不上了。因此，如何加强教会管理，使教会更加健康地发展，成为摆在中国教会及教牧同工面前的重要课题。为此，编者编写了此书。《教会事工管理》站在爱国爱教、荣神益人的角度，根据《圣经》真理和教会传统有针对性地阐述了爱国与爱教；顺服神与听从人；政府依法管理和教会自身管理等内容，纠正了历史中的错误路线，针砭了各个时期的歪门邪道，有助于纠正部分信徒在教会事工管理方面存有的认识偏见和信仰误区。
作者简介:
王俊，男，汉族，1965年6月生，陕西韩城人，先后毕业于金陵协和神学院神学本科班、中国基督教首届教牧研究生班和中国人民大学首期全国爱国宗教界人士研修班，研究生学历，牧师圣职。从1986年开始，先后工作于西安基督教青年会、金陵协和神学院教务处和陕西基督教“两会”。现任中国基督教协会常委、陕西省基督教三自爱国运动委员会第一副主席兼秘书长、陕西钉基督教协会副会长、陕西圣经学校教师、《陕西基督教》杂志副主编、陕西省政协常委兼民族宗教委员会副主任等职。
目录:
序一
序二
序三
自序
第一章绪论
第一节教会事工管理的意义
第二节历代教会的目标
第三节历代教会的任务
一、传扬福音
二、奉行圣事
三、牧养群羊
四、管理堂务
五、服务社会

第四节教会事工管理
一、事工的内容
二、管理的内容
三、教会事工管理

第二章教会管理的几个原则
第一节尊重《圣经》和教会传统的原则
一、必须依据《圣经》
二、尊重教会优良传统

第二节人是管理主体的原则
一、人有不可限量的创造力
二、充分发挥同工的创造力
三、努力提高同工的创造力

第三节国家和自身管理相结合的原则
一、依法管理宗教的重要性
二、加强自身管理

第四节独立自主、自办教会的原则
一、基督教前三次传入梗概
二、基督新教传入情况

第三章教会管理的内容
第一节计划
一、什么是计划
二、为什么需要计划
三、计划的性质
四、计划分类
五、制订计划的阻碍因素
六、怎样计划
七、计划注意事项
八、影响实施计划的因素

第二节决策
一、什么是决策
二、怎样做出决策
三、决策的步骤
四、决策者守则
五、决策对管理者的要求
六、决策的几种形式
七、会议：的种类和主持会议

第三节组织
一、什么是组织
二、为何组织
三、组织原则
四、怎样组织
五、拣选同工
六、制订工作说明
七、积极委派
八、使组织更有效

第四节管理
一、什么是管理
二、为何要管理
三、管理的原则
四、管理的种类
五、管理的步骤

第五节沟通
一、沟通的定义
二、沟通的重要性
三、沟通的障碍
四、改善沟通方法
五、传达技巧
六、接收技巧
七、沟通步骤

第六节管理财产
一、财务管理
二、产业管理

第七节管理自己
一、什么是管理自己
二、为何要管理自己
三、如何管理好自己

第四章教会管理者的素质
第一节什么是管理者
一、古代人对统治者的论述
二、现代人对管理者的看法
三、教会对管理者的有关论述

第二节教会管理者具备的素质
一、灵性素质
二、品德素质
三、文化素质
四、爱国素质
五、法制素质
六、心理素质
七、身体素质

附录
一、中华人民共和国宪法（节选）
二、中华人民共和国民族区域自治法（节选）
三、中华人民共和国刑法（节选）
四、中华人民共和国治安管理处罚条例（节选）
五、中华人民共和国民法通则（节选）
六、中华人民共和国境内外国人宗教活动管理规定
七、中华人民共和国境内外国人宗教活动管理规定实施细则
八、宗教教职人员备案办法
九、宗教活动场所主要教职任职备案办法
十、宗教活动场所设立审批和登记办法
十一、关于我国社会主义时期宗教问题的基本观点和基本政策
十二、国务院批转宗教事务局、国家建委等单位《关于落实宗教团体房产政策等问题的报告》（节选）
十三、宗教事务条例
十四、中国基督教教会规章
十五、中回基督教教职人员认定办法
参考书目
后记

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