从毕业到就业：高校毕业生求职应聘技巧与就业咨询指导案例
出版时间:
2018-06
版次:
1
ISBN:
9787568257671
定价:
29.80
装帧:
平装
开本:
16开
纸张:
胶版纸
页数:
116页
字数:
151千字
正文语种:
简体中文
6人买过
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《从毕业到就业：高校毕业生求职应聘技巧与就业咨询指导案例》是作者余群建多年来给浙江大学、浙江工业大学、杭州师范大学等高校做就业指导讲座的心得体会，也是作者指导数千位求职者走出求职困惑的经验分享，更是作者十多年HR工作的总结提炼。
《从毕业到就业：高校毕业生求职应聘技巧与就业咨询指导案例》分为就业心态和职业目标、求职简历和求职信、面试着装和礼仪、面试前的准备工作、面试的分类和基本过程、有效面试攻略、面试官提问的应对攻略、就业咨询指导案例共八个部分，阐述了求职者在求职前该思考些什么、准备些什么，在求职中该做些什么、说些什么，还分析了这些行为的意义和重要性。
《从毕业到就业：高校毕业生求职应聘技巧与就业咨询指导案例》采用了多个实战案例来呈现作者对多名求职者的现场指导，旨在帮助广大求职者解决在求职、就业上的困惑。
《从毕业到就业：高校毕业生求职应聘技巧与就业咨询指导案例》对即将就业或刚就业的高校毕业生具有非常大的指导作用，是一部求职者和职场新人不容错过的实战类书籍。 余群建，浙江淳安人，高级人力资源管理师，人力资源管理专家。有10余年大型企业集团的人力资源管理岗位的工作经验。被聘为浙江大学职业导师、浙江工业大学就业指导导师、浙江工业大学MBA导师、浙江省大学生就业创业导师、浙江省人才市场人力资源专家，在浙江大学、四川大学等高校讲授管理类和人力资源类的相关课程。 第1章 就业心态和职业目标
1．1 求职前，先摆正就业心态
1．2 确定自己的职业目标
1．2．1 面试官对求职者的能力考查
1．2．2 目标岗位的胜任力模型
1．2．3 树立最适合自己的职业目标
第2章 求职简历和求职信
2．1 简历的基本内容和信息
2．2 简历编写范例
2．3 如何写出一封出色的求职信
2．4 编写简历的典型案例
2．4．1 专业与岗位不相关的困惑
2．4．2 简历内容的困惑
2．4．3 如何投递简历
第3章 面试着装和礼仪
3．1 面试着装
3．1．1 女性求职面试着装的基本要求
3．1．2 女性求职面试着装的总体要求
3．1．3 男性求职面试着装的基本要求
3．1．4 男性求职面试着装的总体要求
3．2 面试礼仪
3．2．1 面试的严格守时
3．2．2 面试的进门礼仪
3．2．3 面试中的空间距离
3．2．4 与面试官的握手礼仪
3．2．5 面试时的肢体语言
3．2．6 面试时站、坐、行、蹲的姿势
3．2．7 求职者要学会做一个积极的聆听者
第4章 面试前的准备工作
4．1 接受面试通知时接听电话的技巧
4．2 面试前必须对面试单位进行了解
4．3 面试前要准备可能面对的问题
4．4 面试结束后如何问面试官问题
4．5 对于面试应有的准备和心理状态
4．6 如何克服面试前的紧张心理状态
第5章 面试的分类和基本过程
5．1 面试的分类
5．1．1 按面试官人数分类
5．1．2 按面试形式分类
5．2 面试的基本过程
5．2．1 面试的三个阶段
5．2．2 一般的面试程序
第6章 有效面试攻略
6．1 解密企业老板怎样选人才
6．2 在面试环节中决定录用的因素
6．3 面试考查中的“冰山模型”
6．4 面试时的自我介绍
第7章 面试官提问的应对攻略
7．1 与面试官交谈的基本注意事项
7．2 常见面试题的回答技巧
7．3 结构化面试（行为面试）的回答技巧
第8章 就业咨询指导案例
8．1 是选择就业还是选择读研
8．2 是选择就业还是选择创业
8．3 选择什么样的企业
8．4 怎样调整自己的就业心态
8．5 怎样做好职业规划
8．6 如何选择适合自己的职业
8．7 跨专业选择职业该注意哪些
8．8 对求职者的个性分析
8．9 离职后再就业的选择问题
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内容简介:
《从毕业到就业：高校毕业生求职应聘技巧与就业咨询指导案例》是作者余群建多年来给浙江大学、浙江工业大学、杭州师范大学等高校做就业指导讲座的心得体会，也是作者指导数千位求职者走出求职困惑的经验分享，更是作者十多年HR工作的总结提炼。
《从毕业到就业：高校毕业生求职应聘技巧与就业咨询指导案例》分为就业心态和职业目标、求职简历和求职信、面试着装和礼仪、面试前的准备工作、面试的分类和基本过程、有效面试攻略、面试官提问的应对攻略、就业咨询指导案例共八个部分，阐述了求职者在求职前该思考些什么、准备些什么，在求职中该做些什么、说些什么，还分析了这些行为的意义和重要性。
《从毕业到就业：高校毕业生求职应聘技巧与就业咨询指导案例》采用了多个实战案例来呈现作者对多名求职者的现场指导，旨在帮助广大求职者解决在求职、就业上的困惑。
《从毕业到就业：高校毕业生求职应聘技巧与就业咨询指导案例》对即将就业或刚就业的高校毕业生具有非常大的指导作用，是一部求职者和职场新人不容错过的实战类书籍。
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作者简介:
余群建，浙江淳安人，高级人力资源管理师，人力资源管理专家。有10余年大型企业集团的人力资源管理岗位的工作经验。被聘为浙江大学职业导师、浙江工业大学就业指导导师、浙江工业大学MBA导师、浙江省大学生就业创业导师、浙江省人才市场人力资源专家，在浙江大学、四川大学等高校讲授管理类和人力资源类的相关课程。
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目录:
第1章 就业心态和职业目标
1．1 求职前，先摆正就业心态
1．2 确定自己的职业目标
1．2．1 面试官对求职者的能力考查
1．2．2 目标岗位的胜任力模型
1．2．3 树立最适合自己的职业目标
第2章 求职简历和求职信
2．1 简历的基本内容和信息
2．2 简历编写范例
2．3 如何写出一封出色的求职信
2．4 编写简历的典型案例
2．4．1 专业与岗位不相关的困惑
2．4．2 简历内容的困惑
2．4．3 如何投递简历
第3章 面试着装和礼仪
3．1 面试着装
3．1．1 女性求职面试着装的基本要求
3．1．2 女性求职面试着装的总体要求
3．1．3 男性求职面试着装的基本要求
3．1．4 男性求职面试着装的总体要求
3．2 面试礼仪
3．2．1 面试的严格守时
3．2．2 面试的进门礼仪
3．2．3 面试中的空间距离
3．2．4 与面试官的握手礼仪
3．2．5 面试时的肢体语言
3．2．6 面试时站、坐、行、蹲的姿势
3．2．7 求职者要学会做一个积极的聆听者
第4章 面试前的准备工作
4．1 接受面试通知时接听电话的技巧
4．2 面试前必须对面试单位进行了解
4．3 面试前要准备可能面对的问题
4．4 面试结束后如何问面试官问题
4．5 对于面试应有的准备和心理状态
4．6 如何克服面试前的紧张心理状态
第5章 面试的分类和基本过程
5．1 面试的分类
5．1．1 按面试官人数分类
5．1．2 按面试形式分类
5．2 面试的基本过程
5．2．1 面试的三个阶段
5．2．2 一般的面试程序
第6章 有效面试攻略
6．1 解密企业老板怎样选人才
6．2 在面试环节中决定录用的因素
6．3 面试考查中的“冰山模型”
6．4 面试时的自我介绍
第7章 面试官提问的应对攻略
7．1 与面试官交谈的基本注意事项
7．2 常见面试题的回答技巧
7．3 结构化面试（行为面试）的回答技巧
第8章 就业咨询指导案例
8．1 是选择就业还是选择读研
8．2 是选择就业还是选择创业
8．3 选择什么样的企业
8．4 怎样调整自己的就业心态
8．5 怎样做好职业规划
8．6 如何选择适合自己的职业
8．7 跨专业选择职业该注意哪些
8．8 对求职者的个性分析
8．9 离职后再就业的选择问题
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