从按劳分配到按生产要素贡献分配（J）

从按劳分配到按生产要素贡献分配（J）

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作者: 蔡继明著

出版社: 人民出版社

出版时间: 2008-05

版次: 1

ISBN: 9787010070551

定价: 20.00

装帧: 平装

开本: 大32开

纸张: 胶版纸

页数: 278页

字数: 229千字

分类: 管理

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　　本书是北京市哲学社会科学十五规划重点项目，旨在探讨从按劳分配到按生产要素贡献分配的理论脉络和制度变迁过程。本书在价值理论和分配理论研究方面取得了重大突破，所取得的成果，不仅对于中国转型期的收入分配理论研究具有重要的学术价值，而且对于全面理解和贯彻中共十六大所确立的各种生产要素按贡献参与分配的原则，调整现阶段的收入分配政策，建立城乡统筹、地区统筹、经济和社会发展统筹的和谐社会，具有重要的参考价值。 1 价值创造与价值分配的统一

  1.1  争论的前提假定

  1.2  经济学说史上有关价值决定与价值分配关系的探讨

  1.3  价值的分配要以价值创造为基础

  1.4  对若干似是而非命题的解析

2 按劳分配理论与实践的矛盾

  2.1  按劳分配理论的基本内容

  2.2  按劳分配原则与传统计划经济的矛盾

  2.3  按劳分配原则与市场经济体制的矛盾

  2.4  强制贯彻按劳分配的结果

3 从单一的“按劳分配”到多种分配形式并存

  3.1  社会主义初级阶段理论的提出

  3.2  多种所有制结构与多种分配方式的形成

  3.3  理论争论：多种分配方式的实质是什么

4 按劳分配与按生产要素分配的结合

  4.1  按劳分配与按生产要素分配相结合的提出

  4.2  理论争论Ⅰ：两种分配方式中劳动的界定

  4.3  理论争论Ⅱ：是按要素所有权分配，还是按要素贡献分配

  4.4  对按劳分配与按生产要素分配相结合的理解

  4.5  不同所有制企业中劳动收入的比较：经验分析

5 生产要素按贡献参与分配原则的确立

  5.1  按贡献分配理论的提出

  5.2  按贡献分配原则的确立

  5.3  理论争论：是按生产要素对物质财富的贡献还是对社会财富的贡献分配

6 按生产要素贡献分配的价值基础

  6.1  从部门内部看

  6.2  从部门之间看

  6.3  结论：广义价值论是各种生产要素按贡献参与分配的理论基础

7 广义价值论与功能性分配

  7.1  资本既是一种技术关系又体现一定的生产关系

  7.2  多层次分工体系中资本所体现的技术关系

  7.3  多层次分工体系中的价值计算

  7.4  广义剩余价值的分配

  7.5  广义价值论与其他几种价值论的比较

8 按生产要素贡献分配的理论意义与政策含义

  8.1  剥削概念辨析

  8.2  以要素贡献为基础的非劳动收入不等于剥削

  8.3  消灭剥削并不一定要消灭私有制

  8.4  按生产要素贡献分配是保护私有财产的理论依据

  8.5  剥削是没有按生产要素贡献分配的结果

9 转型期平等与效率的抉择

  9.1  平等与效率的关系

  9.2  平等与公平的关系

  9.3  我国现阶段公平分配政策的选择

10 调整当前收入分配关系的政策建议

  10.1  我国现阶段收入分配不平等状况

  10.2  如何看待我国当前的收入不平等状况

  10.3  当前收入分配不公的表现

  10.4  解决当前收入分配不公的政策建议

11 结束语

  11.1  中国的经济转型：从体制改革到制度创新

  11.2  要用科学的态度对待马克思主义经济学

附录1  国有企业劳动收入调查

附录2  关于私营经济中劳动收入情况的调查

附录3  民营企业家的访谈录

附录4  后社会主义国家转型期收入分配研究

附录5  专家学者的评价

附录6  英文题目、摘要和目录

参考文献

初稿后记

终稿后记
内容简介:
　　本书是北京市哲学社会科学十五规划重点项目，旨在探讨从按劳分配到按生产要素贡献分配的理论脉络和制度变迁过程。本书在价值理论和分配理论研究方面取得了重大突破，所取得的成果，不仅对于中国转型期的收入分配理论研究具有重要的学术价值，而且对于全面理解和贯彻中共十六大所确立的各种生产要素按贡献参与分配的原则，调整现阶段的收入分配政策，建立城乡统筹、地区统筹、经济和社会发展统筹的和谐社会，具有重要的参考价值。
目录:
1 价值创造与价值分配的统一

  1.1  争论的前提假定

  1.2  经济学说史上有关价值决定与价值分配关系的探讨

  1.3  价值的分配要以价值创造为基础

  1.4  对若干似是而非命题的解析

2 按劳分配理论与实践的矛盾

  2.1  按劳分配理论的基本内容

  2.2  按劳分配原则与传统计划经济的矛盾

  2.3  按劳分配原则与市场经济体制的矛盾

  2.4  强制贯彻按劳分配的结果

3 从单一的“按劳分配”到多种分配形式并存

  3.1  社会主义初级阶段理论的提出

  3.2  多种所有制结构与多种分配方式的形成

  3.3  理论争论：多种分配方式的实质是什么

4 按劳分配与按生产要素分配的结合

  4.1  按劳分配与按生产要素分配相结合的提出

  4.2  理论争论Ⅰ：两种分配方式中劳动的界定

  4.3  理论争论Ⅱ：是按要素所有权分配，还是按要素贡献分配

  4.4  对按劳分配与按生产要素分配相结合的理解

  4.5  不同所有制企业中劳动收入的比较：经验分析

5 生产要素按贡献参与分配原则的确立

  5.1  按贡献分配理论的提出

  5.2  按贡献分配原则的确立

  5.3  理论争论：是按生产要素对物质财富的贡献还是对社会财富的贡献分配

6 按生产要素贡献分配的价值基础

  6.1  从部门内部看

  6.2  从部门之间看

  6.3  结论：广义价值论是各种生产要素按贡献参与分配的理论基础

7 广义价值论与功能性分配

  7.1  资本既是一种技术关系又体现一定的生产关系

  7.2  多层次分工体系中资本所体现的技术关系

  7.3  多层次分工体系中的价值计算

  7.4  广义剩余价值的分配

  7.5  广义价值论与其他几种价值论的比较

8 按生产要素贡献分配的理论意义与政策含义

  8.1  剥削概念辨析

  8.2  以要素贡献为基础的非劳动收入不等于剥削

  8.3  消灭剥削并不一定要消灭私有制

  8.4  按生产要素贡献分配是保护私有财产的理论依据

  8.5  剥削是没有按生产要素贡献分配的结果

9 转型期平等与效率的抉择

  9.1  平等与效率的关系

  9.2  平等与公平的关系

  9.3  我国现阶段公平分配政策的选择

10 调整当前收入分配关系的政策建议

  10.1  我国现阶段收入分配不平等状况

  10.2  如何看待我国当前的收入不平等状况

  10.3  当前收入分配不公的表现

  10.4  解决当前收入分配不公的政策建议

11 结束语

  11.1  中国的经济转型：从体制改革到制度创新

  11.2  要用科学的态度对待马克思主义经济学

附录1  国有企业劳动收入调查

附录2  关于私营经济中劳动收入情况的调查

附录3  民营企业家的访谈录

附录4  后社会主义国家转型期收入分配研究

附录5  专家学者的评价

附录6  英文题目、摘要和目录

参考文献

初稿后记

终稿后记

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