人力资源开发与管理（MBA专用教材）
出版时间:
2000-02
版次:
1
ISBN:
9787113035068
定价:
33.00
装帧:
平装
开本:
16开
纸张:
胶版纸
页数:
377页
正文语种:
简体中文
-
《人力资源开发与管理（MBA专用教材）》是“高等学校工商管理系列教材”之一，全面阐述了人力资源管理与开发的理论，介绍了我国人力资源管理与开发的政策、内容、目标和具体实施方法。全书共18章，分别论述了人力资源的概念、岗位研究、人力资源规划、劳动的分工与协作、工作时间的组织、劳动空间的组织、人员招聘、管理人员评估、劳动合同、员工绩效考评、职业培训、企业内报酬管理、企业劳动保护、就业与劳动力市场管理、政府对劳动关系的调控、政府对收入分配的宏观管理、社会保险管理。每章均附有复习思考题，部分章节后面还列举了相关案例分析，以加强对所学知识的理解和掌握。本书是高等院校工商管理专业学生用书，也适用于大专院校相关专业的师生和企事业人力资源管理人员学习参考。 第一章现代人力资源管理导论
第二章岗位研究
第三章人力资源规划
第四章劳动的分工与协作
第五章工作时间的组织
第六章劳动空间的组织
第七章人员招聘
第八章管理人员评估
第九章劳动合同管理
第十章员工绩效考评
第十一章职业培训
第十二章企业内部报酬管理
第十三章企业劳动保护
第十四章就业管理
第十五章劳动力市场管理
第十六章政府对劳动关系的调控
第十七章政府对收入分配的宏观管理
第十八章社会保险管理
参考文献
-
内容简介:
《人力资源开发与管理（MBA专用教材）》是“高等学校工商管理系列教材”之一，全面阐述了人力资源管理与开发的理论，介绍了我国人力资源管理与开发的政策、内容、目标和具体实施方法。全书共18章，分别论述了人力资源的概念、岗位研究、人力资源规划、劳动的分工与协作、工作时间的组织、劳动空间的组织、人员招聘、管理人员评估、劳动合同、员工绩效考评、职业培训、企业内报酬管理、企业劳动保护、就业与劳动力市场管理、政府对劳动关系的调控、政府对收入分配的宏观管理、社会保险管理。每章均附有复习思考题，部分章节后面还列举了相关案例分析，以加强对所学知识的理解和掌握。本书是高等院校工商管理专业学生用书，也适用于大专院校相关专业的师生和企事业人力资源管理人员学习参考。
-
目录:
第一章现代人力资源管理导论
第二章岗位研究
第三章人力资源规划
第四章劳动的分工与协作
第五章工作时间的组织
第六章劳动空间的组织
第七章人员招聘
第八章管理人员评估
第九章劳动合同管理
第十章员工绩效考评
第十一章职业培训
第十二章企业内部报酬管理
第十三章企业劳动保护
第十四章就业管理
第十五章劳动力市场管理
第十六章政府对劳动关系的调控
第十七章政府对收入分配的宏观管理
第十八章社会保险管理
参考文献
查看详情
-
2000-02 印刷
印次: 1
八五品
-
2009年 印刷
九五品
北京市通州区
平均发货18小时
成功完成率91.23%
-
八品
-
八五品
安徽省亳州市
平均发货14小时
成功完成率95.08%
-
九品
河北省衡水市
平均发货11小时
成功完成率97.6%
占位居中
