比较管理2（2010年4月第1期）
出版时间:
2010-04
版次:
1
ISBN:
9787509605356
定价:
20.00
装帧:
平装
开本:
16开
纸张:
其他
页数:
125页
正文语种:
简体中文
-
基于制度文明的跨文化比较管理学新分析框架，我国企业多元化制度一行为一绩效范式的构建及其分析，企业员工人力资源实践、组织承诺、职业承诺和离职行为——日韩比较，比较管理研究的演化分析方法：范畴、意义及应用路径，经验学派比较管理研究的经典之作——评戴尔《伟大的组织者》…… 战略与跨文化管理
我国企业多元化制度一行为一绩效范式的构建及其分析
文化智力、吸收能力与合资企业知识获取研究
中国企业跨国并购文化整合模式的动态选择研究——基于企业文化整合的视角
新加坡在华企业跨文化管理差异与冲突研究
企业员工人力资源实践、组织承诺、职业承诺和离职行为——日韩比较
公司治理与创业
现代公司治理理论演进：经济学与法学的视角
产业集群社会资本治理：一个尝试性研究
构建创业管理教育体系的比较研究
文化与比较管理范式
基于制度文明的跨文化比较管理学新分析框架
比较管理研究的演化分析方法：范畴、意义及应用路径
势管理——从东方的管理直觉到西方的管理逻辑
经验学派比较管理研究的经典之作——评戴尔《伟大的组织者》
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内容简介:
基于制度文明的跨文化比较管理学新分析框架，我国企业多元化制度一行为一绩效范式的构建及其分析，企业员工人力资源实践、组织承诺、职业承诺和离职行为——日韩比较，比较管理研究的演化分析方法：范畴、意义及应用路径，经验学派比较管理研究的经典之作——评戴尔《伟大的组织者》……
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目录:
战略与跨文化管理
我国企业多元化制度一行为一绩效范式的构建及其分析
文化智力、吸收能力与合资企业知识获取研究
中国企业跨国并购文化整合模式的动态选择研究——基于企业文化整合的视角
新加坡在华企业跨文化管理差异与冲突研究
企业员工人力资源实践、组织承诺、职业承诺和离职行为——日韩比较
公司治理与创业
现代公司治理理论演进：经济学与法学的视角
产业集群社会资本治理：一个尝试性研究
构建创业管理教育体系的比较研究
文化与比较管理范式
基于制度文明的跨文化比较管理学新分析框架
比较管理研究的演化分析方法：范畴、意义及应用路径
势管理——从东方的管理直觉到西方的管理逻辑
经验学派比较管理研究的经典之作——评戴尔《伟大的组织者》
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