人力资源管理实务（第2版）
出版时间:
2015-05
版次:
2
ISBN:
9787301256800
定价:
31.00
装帧:
平装
开本:
16开
纸张:
胶版纸
页数:
246页
字数:
369千字
正文语种:
简体中文
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《人力资源管理实务（第2版）》主要介绍人力资源管理导论、人力资源规划、工作分析与职位说明书、人员的招募与甄选、人员的培训与开发、人员的绩效管理、人员的薪酬管理、职业生涯规划等人力资源管理基础理论与实务操作方法，旨在通过教材的项目教学与实训，使读者对人力资源的基本理论及观念和实务知识有一个全面的了解，并基本掌握各种人力资源管理职能形式及技术的操作方法。
钱程，浙江金融职业学院经营管理系教研室主任，副教授，会计师，研究专业领域为财务管理、创业指导，指导多项实训项目。赵国忻，浙江金融职业学院金融系主任，教授，管理学博士
项目一 认识人力资源管理
项目二 人力资源规划
项目三 工作分析与职务说明书制定
项目四 员工的招募和甄选方案设计
项目五 员工的培训和开发方案设计
项目六 员工绩效考核体系设计
项目七 员工薪酬管理方案设计
项目八 员工职业生涯规划设计
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内容简介:
《人力资源管理实务（第2版）》主要介绍人力资源管理导论、人力资源规划、工作分析与职位说明书、人员的招募与甄选、人员的培训与开发、人员的绩效管理、人员的薪酬管理、职业生涯规划等人力资源管理基础理论与实务操作方法，旨在通过教材的项目教学与实训，使读者对人力资源的基本理论及观念和实务知识有一个全面的了解，并基本掌握各种人力资源管理职能形式及技术的操作方法。
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作者简介:
钱程，浙江金融职业学院经营管理系教研室主任，副教授，会计师，研究专业领域为财务管理、创业指导，指导多项实训项目。赵国忻，浙江金融职业学院金融系主任，教授，管理学博士
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目录:
项目一 认识人力资源管理
项目二 人力资源规划
项目三 工作分析与职务说明书制定
项目四 员工的招募和甄选方案设计
项目五 员工的培训和开发方案设计
项目六 员工绩效考核体系设计
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