追问大学逻辑:对大学“企业化”倾向的省思
出版时间:
2022-03
版次:
1
ISBN:
9787576024333
定价:
36.00
装帧:
平装
开本:
16开
纸张:
胶版纸
页数:
164页
字数:
173.000千字
-
大学接纳市场逻辑,借鉴企业经验,参与市场竞争并追逐经济价值的“企业化”倾向渐成许多国家和地区高等教育发展的共同景观。而在我国,大学作为“行政化”单位组织的同时,近年来也出现了某种程度的“企业化”倾向,“行政化”与“企业化”交织成为我国大学面临诸多困境的根源。鉴于此,本书对大学“企业化”倾向的缘起、形态、困境和超越等问题进行了探讨——在导言部分回顾前人研究,并在此基础上提出需要解决的研究问题;在随后的五个章节中,从大学“企业化”倾向的生成机制、制度变革、价值张力、理念回归和本土反思五个方面进行探究,力求从理论层面拨开大学制度转型的价值迷雾,回答现代大学制度建构的应然路向。 卢威,1985年生,教育学博士,华东师范大学国家教育宏观政策研究院专任副研究员,主要从事高等教育理论、高等教育治理和民办高等教育研究。从事学术志业以来,已主持*人文社会科学研究青年基金项目、中国博士后科学基金面上资助项目等课题多项;出版专著1部;发表文章26篇,其中作为独立或作者在《清华大学教育研究》《中国高教研究》《教育发展研究》等报刊上发表文章20篇,部分作为独立或作者发表的文章被《新华文摘》《复印报刊资料》全文转载;提交咨询报告20篇并多次获得批示或采纳,部分作为独立或作者提交的报告得到中央领导批示肯定,或转化为全国政协民主党派提案、被授予参政议政成果奖;参与《上海市教育发展“十四五”规划》等5项教育发展规划研究和起草,对教育决策产生直接影响。 导言 大学制度的时代挑战
节 研究缘起与选题意义
第二节 理解大学“企业化”倾向的若干维度
第三节 相关研究的学术史考察
第四节 本书的研究问题、方法与框架
章 市场驱动:大学“企业化”倾向的产生机制
节 新自由主义:市场领地的扩张
第二节 新公共管理:企业家精神的移植
第三节 知识社会:大学与产业的融合
第二章 制度变革:大学“企业化”倾向的轮廓审视
节 大学知识活动中的商业取向
第二节 大学治理与管理中的企业逻辑
第三章价值张力:大学“企业化”倾向的现实困境
节 主张大学效仿企业的合理性和局限性
第二节“企业化”倾向与大学的身份焦虑
第三节 寻回大学的教育性与公共性
第四章 理念回归:大学“企业化”倾向的扭转超越
节 大学一政府-市场关系再定位
第二节 走出移植企业家精神的误区
第三节 超越狭隘的学术工具主义
第五章 本土反思:对我国大学“企业化”倾向的检视
节 我国大学的“企业化”倾向
第二节“企业化”与“行政化”问题交织的后果
第三节 我国大学“企业化”倾向的扭转超越
结语 追问大学逻辑:在变革中坚守大学文化传统
主要参考文献
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内容简介:
大学接纳市场逻辑,借鉴企业经验,参与市场竞争并追逐经济价值的“企业化”倾向渐成许多国家和地区高等教育发展的共同景观。而在我国,大学作为“行政化”单位组织的同时,近年来也出现了某种程度的“企业化”倾向,“行政化”与“企业化”交织成为我国大学面临诸多困境的根源。鉴于此,本书对大学“企业化”倾向的缘起、形态、困境和超越等问题进行了探讨——在导言部分回顾前人研究,并在此基础上提出需要解决的研究问题;在随后的五个章节中,从大学“企业化”倾向的生成机制、制度变革、价值张力、理念回归和本土反思五个方面进行探究,力求从理论层面拨开大学制度转型的价值迷雾,回答现代大学制度建构的应然路向。
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作者简介:
卢威,1985年生,教育学博士,华东师范大学国家教育宏观政策研究院专任副研究员,主要从事高等教育理论、高等教育治理和民办高等教育研究。从事学术志业以来,已主持*人文社会科学研究青年基金项目、中国博士后科学基金面上资助项目等课题多项;出版专著1部;发表文章26篇,其中作为独立或作者在《清华大学教育研究》《中国高教研究》《教育发展研究》等报刊上发表文章20篇,部分作为独立或作者发表的文章被《新华文摘》《复印报刊资料》全文转载;提交咨询报告20篇并多次获得批示或采纳,部分作为独立或作者提交的报告得到中央领导批示肯定,或转化为全国政协民主党派提案、被授予参政议政成果奖;参与《上海市教育发展“十四五”规划》等5项教育发展规划研究和起草,对教育决策产生直接影响。
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目录:
导言 大学制度的时代挑战
节 研究缘起与选题意义
第二节 理解大学“企业化”倾向的若干维度
第三节 相关研究的学术史考察
第四节 本书的研究问题、方法与框架
章 市场驱动:大学“企业化”倾向的产生机制
节 新自由主义:市场领地的扩张
第二节 新公共管理:企业家精神的移植
第三节 知识社会:大学与产业的融合
第二章 制度变革:大学“企业化”倾向的轮廓审视
节 大学知识活动中的商业取向
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节 大学一政府-市场关系再定位
第二节 走出移植企业家精神的误区
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第五章 本土反思:对我国大学“企业化”倾向的检视
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第二节“企业化”与“行政化”问题交织的后果
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结语 追问大学逻辑:在变革中坚守大学文化传统
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