人力资源法律指引实用全书

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出版社: 法律出版社
2015-05
版次: 1
ISBN: 9787511876461
定价: 98.00
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 753页
字数: 1170千字
分类: 法律
16人买过
  • 本书根据常见人力资源法律实务及常见纠纷,全面编辑相关法律信息,内容涉及招聘管理、合同管理、薪酬管理、福利管理、员工关系和劳动保护、劳动保障监察、劳动(人事)争议处理等人力资源常见法律问题,并力求在以下方面为读者提供实用指引:

    规则 本书按照人力资源常见纠纷类型,编辑整理现行有效的相关法律、行政法规、司法解释等规范性文件,并对重点法条予以精要解读,方便读者检索使用。
    案例 本书根据人力资源法律领域的常见纠纷和实际需要,编写与条文有关的参考案例,帮助读者充分了解常见民事纠纷化解的重点、难点和要点。
    范本 本书收集整理常用文书范本,供广大读者在处理相关法律问题过程中参考使用,帮助防范法律风险,解决法律纠纷。
    标准 根据相关法律、行政法规、司法解释等规范性文件的具体内容,并结合法律实务的具体要求,收录、编辑和整理相关法律问题的认定和计算标准。
    流程 为便于读者充分了解相关法律流程,依法维护自己的合法权益,本书收集整理常用流程图表,为读者依法维权提供程序方面的指引和参考。

    本书旨在对条文、案例、范本、标准和流程等法律信息予以尽可能全面的汇编和整理,主要针对的读者是希望获得实际法律问题解决之道的当事人,希望在解释和适用特定法律条款方面得到快速指导的专业人士。 法律出版社法规中心是法律出版社旗下的专业法规编纂机构。法规中心以国家法律、法规、司法解释等规范性文件为主要内容,分析研究立法主旨和读者需求,策划编纂适合办案实务、教学研究和一般大众实际需要各类法律图书。法规中心长期与国家机关、法学院校及研究机构保持密切合作,拥有相关领域较为权威、专业的作者资源和编辑团队。 第一章综合(1)
    第二章招聘管理(45)
    一般规定(45)
    就业服务及中介(62)
    职业资格和技能(69)
    台港澳居民就业管理(73)
    外国人就业管理(75)
    第三章合同管理(80)
    一般规定(80)
    合同变更与解除(158)
    经济补偿与赔偿(186)
    特别规定(203)
    第四章薪酬管理(236)
    工资集体协商(236)
    工资分配(238)
    最低工资标准(256)
    工资支付(259)
    第五章福利管理(271)
    社会保险(271)
    休假(390)
    住房公积金(399)
    企业年金(409)
    职工福利费(423)
    第六章人力资源规划和培训(425)
    第七章员工关系和劳动保护(444)
    工会工作(444)
    劳动纪律及考核(454)
    劳动保护(459)
    第八章劳动保障监察(556)
    第九章劳动(人事)争议处理(571)
    劳动争议调解仲裁(571)
    民事诉讼(620)
    行政复议和诉讼(715)
  • 内容简介:
    本书根据常见人力资源法律实务及常见纠纷,全面编辑相关法律信息,内容涉及招聘管理、合同管理、薪酬管理、福利管理、员工关系和劳动保护、劳动保障监察、劳动(人事)争议处理等人力资源常见法律问题,并力求在以下方面为读者提供实用指引:

    规则 本书按照人力资源常见纠纷类型,编辑整理现行有效的相关法律、行政法规、司法解释等规范性文件,并对重点法条予以精要解读,方便读者检索使用。
    案例 本书根据人力资源法律领域的常见纠纷和实际需要,编写与条文有关的参考案例,帮助读者充分了解常见民事纠纷化解的重点、难点和要点。
    范本 本书收集整理常用文书范本,供广大读者在处理相关法律问题过程中参考使用,帮助防范法律风险,解决法律纠纷。
    标准 根据相关法律、行政法规、司法解释等规范性文件的具体内容,并结合法律实务的具体要求,收录、编辑和整理相关法律问题的认定和计算标准。
    流程 为便于读者充分了解相关法律流程,依法维护自己的合法权益,本书收集整理常用流程图表,为读者依法维权提供程序方面的指引和参考。

    本书旨在对条文、案例、范本、标准和流程等法律信息予以尽可能全面的汇编和整理,主要针对的读者是希望获得实际法律问题解决之道的当事人,希望在解释和适用特定法律条款方面得到快速指导的专业人士。
  • 作者简介:
    法律出版社法规中心是法律出版社旗下的专业法规编纂机构。法规中心以国家法律、法规、司法解释等规范性文件为主要内容,分析研究立法主旨和读者需求,策划编纂适合办案实务、教学研究和一般大众实际需要各类法律图书。法规中心长期与国家机关、法学院校及研究机构保持密切合作,拥有相关领域较为权威、专业的作者资源和编辑团队。
  • 目录:
    第一章综合(1)
    第二章招聘管理(45)
    一般规定(45)
    就业服务及中介(62)
    职业资格和技能(69)
    台港澳居民就业管理(73)
    外国人就业管理(75)
    第三章合同管理(80)
    一般规定(80)
    合同变更与解除(158)
    经济补偿与赔偿(186)
    特别规定(203)
    第四章薪酬管理(236)
    工资集体协商(236)
    工资分配(238)
    最低工资标准(256)
    工资支付(259)
    第五章福利管理(271)
    社会保险(271)
    休假(390)
    住房公积金(399)
    企业年金(409)
    职工福利费(423)
    第六章人力资源规划和培训(425)
    第七章员工关系和劳动保护(444)
    工会工作(444)
    劳动纪律及考核(454)
    劳动保护(459)
    第八章劳动保障监察(556)
    第九章劳动(人事)争议处理(571)
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