领导力精进：成就极致领导力的21个管理细节（改善这21个带团队的细节，你和团队将成就更高的事业！）

作者: [美] 马克·莱特尔著 , [美] 马歇尔·古德史密斯译 , 刘祥亚译

出版社: 文汇出版社

出版时间: 2019-05

版次: 1

ISBN: 9787549628339

定价: 58.00

装帧: 平装

开本: 32开

纸张: 纯质纸

分类: 管理

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马歇尔·古德史密斯有丰富的领导力指导经验，一生致力于帮助领导者们和他们的团队成就更高的事业。在《领导力精进：成就jizhi领导力的21个管理细节》中，他总结了带团队时，常见且易于改善的21个细节，希望对领导者们有所启发。
如：在别人的点子上“加分”（把别人的创意改进了5%，却把积极性降低了10%）；找借口（把自己的坏习惯归结为某种无法改变的原因）；不懂得感激（忘记、推迟，甚至吝啬于说“谢谢”）；找替罪羊（找替罪羊来保护声誉，却反而因此破坏了声誉）……

    马歇尔·古德史密斯（Marshall Goldsmith）
    马歇尔·古德史密斯是世界管理领域认可的领导力导师。他是美国国家人力资源管理研究院院士（美国人力资源领域至高荣誉），美国管理研究院终身成就奖得主。
    他拥有丰富的领导力培训经验，已带领超过150名企业CEO走向了更高的成功。麦肯锡、高盛、福特、通用电器、孩之宝、通用磨坊等企业高管与CEO都是他的客户与忠实读者。
    他的著作已被翻译成32种语言，售出超200万册。《领导力精进：成就jizhi领导力的21个管理细节》更是横扫《纽约时报》、《华尔街日报》、美国畅销书榜单，并获得了《环球邮报》《芝加哥论坛报》等主流媒体的一致推荐。

    马克·莱特尔（Mark Reiter）
    纽约布隆克维的作家经纪人，先后与人合著有13部著作。

    第 1 部分?成功的苦恼
    第1章?你现在的位置
    第2章?先谈谈我吧
    第3章?成功的幻觉，或者说我们为什么会抵制变化
    第 2 部分?妨碍你登上巅峰的 20 种职场恶习
    第4章?是什么在妨碍我们取得更大的成就
    第5章?第21个习惯：目标综合征
    第 3 部分?怎样才能让我们变得更好
    第6章?反馈
    第7章?道歉
    第8章?告诉世界——为自己打广告
    第9章?聆听
    第10章?感谢
    第11章?跟进
    第12章?练习前馈
    第13章?变化与法则
    第14章?掌权者的特殊挑战
    结束语?你现在就在这里
    附录
    致谢
内容简介:
马歇尔·古德史密斯有丰富的领导力指导经验，一生致力于帮助领导者们和他们的团队成就更高的事业。在《领导力精进：成就jizhi领导力的21个管理细节》中，他总结了带团队时，常见且易于改善的21个细节，希望对领导者们有所启发。
如：在别人的点子上“加分”（把别人的创意改进了5%，却把积极性降低了10%）；找借口（把自己的坏习惯归结为某种无法改变的原因）；不懂得感激（忘记、推迟，甚至吝啬于说“谢谢”）；找替罪羊（找替罪羊来保护声誉，却反而因此破坏了声誉）……
作者简介:
    马歇尔·古德史密斯（Marshall Goldsmith）
    马歇尔·古德史密斯是世界管理领域认可的领导力导师。他是美国国家人力资源管理研究院院士（美国人力资源领域至高荣誉），美国管理研究院终身成就奖得主。
    他拥有丰富的领导力培训经验，已带领超过150名企业CEO走向了更高的成功。麦肯锡、高盛、福特、通用电器、孩之宝、通用磨坊等企业高管与CEO都是他的客户与忠实读者。
    他的著作已被翻译成32种语言，售出超200万册。《领导力精进：成就jizhi领导力的21个管理细节》更是横扫《纽约时报》、《华尔街日报》、美国畅销书榜单，并获得了《环球邮报》《芝加哥论坛报》等主流媒体的一致推荐。

    马克·莱特尔（Mark Reiter）
    纽约布隆克维的作家经纪人，先后与人合著有13部著作。
目录:
    第 1 部分?成功的苦恼
    第1章?你现在的位置
    第2章?先谈谈我吧
    第3章?成功的幻觉，或者说我们为什么会抵制变化
    第 2 部分?妨碍你登上巅峰的 20 种职场恶习
    第4章?是什么在妨碍我们取得更大的成就
    第5章?第21个习惯：目标综合征
    第 3 部分?怎样才能让我们变得更好
    第6章?反馈
    第7章?道歉
    第8章?告诉世界——为自己打广告
    第9章?聆听
    第10章?感谢
    第11章?跟进
    第12章?练习前馈
    第13章?变化与法则
    第14章?掌权者的特殊挑战
    结束语?你现在就在这里
    附录
    致谢