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中国石化基本功训练典型案例汇编

作者: 中国石油化工集团公司人事部编 , 组织编

出版社: 中国石化出版社

出版时间: 2019-03

版次: 1

ISBN: 9787511443502

定价: 36.00

装帧: 平装

开本: 16

纸张: 胶版纸

页数: 237页

字数: 99999千字

分类: 管理

12人买过

本书汇编了70个有代表性的基本功训练案例，内容包括实操训练、导师带徒、业务竞赛、仿真训练、在线学习、应急演练、综合等，是中国石化集团公司人事部根据集团公司“三基”工作统一部署，为加强各企事业单位基本功训练、提升训练质量和水平而组织编写的。在编写时，聚焦重点、聚焦基层、聚焦业务，从实用性、针对性、启发性出发，将典型做法、典型经验、典型事例给予总结和梳理。

本书可供各企事业单位班组、党支部等基层单位学习借鉴，也可作为有关管理人员和基层员工基本功训练的学习材料。中国石化集团公司人事部第一单元实操训练

案例1： “手指口述”练就“指尖”上的基本功胜利油田

案例2：全员“练绝活”，提质“创品牌” 胜利油田

案例3：坚持开展每周一课打造员工成长阶梯江汉油田

案例4： “过三关”以考促培，练技能强化基础江苏油田

案例5：现场“小”课堂见到“大”效果江苏油田

案例6：强基固本从标准化操作开始胜利石油工程公司

案例7：夯实钻机换型员工基本功,为钻井施工提质增效“蓄力”

案例8：在岗位中磨练、在磨练中成才江汉石油工程公司

案例9：提升电缆拼接技术打造测井工程铁军华北石油工程公司

案例10：岗位能力矩阵图促进基本功训练有的放矢燕山石化

案例11：久久为功，打造全流程“365”学习模式

荆门石化

案例12: 强化“全流程操作”,培养全能型人才茂名石化

案例13：岗位练兵标准化，操作行为规范化茂名石化

案例14：个人技能可视化，推进化验分析区域岗位操作训练茂名石化

案例15: 互动式练兵助力安全生产茂名石化

案例16：建好“屈晓红焊接培训室”提素强基保质量石油机械公司

案例17 : 运用“四法”推进“扯丝”操作标准化洛阳石化

第二单元导师带徒

案例18：发挥大师工作室“龙头”作用，深入推进基本功训练中原石油工程公司

案例19：技师工作站打造高技能人才“蓄水池” 中原油田

案例20：破题攻关传技艺，搭建师徒“连心桥” 胜利油田

案例21：科研院所师带徒活动办出新特色西南石油局

案例22：师徒层层带技能天天升西南石油工程公司

案例23： “六个一”培训考核体系助推新员工岗位成才金陵石化

案例24：双向选择相互促进持之以恒开展“师带徒”活动金陵石化

案例25：青年部落结硕果天津石化

案例26：技师开讲，群带群帮长岭炼化

案例27：依托技术课题攻关，探索“四化”师徒模式长岭炼化

案例28：隐性知识显性化，变员工经验为公司财富石家庄炼化

案例29：站长讲堂善引领智慧分享共成长安徽石油

案例30：以师带徒薪火相传北京石油

第三单元业务竞赛

案例31：赛训互促练硬功，磨剑练剑为亮剑中原油田

案例32：分级技能竞赛变“精英赛”为“全运会” 胜利油田

案例33：借力技能竞赛，助推青工成长金陵石化

案例34：注重抽考，质量监督与基本功训练有机结合茂名石化

案例35：预案演练竞赛，构筑安全大堤广西石油

第四单元仿真训练

案例36：真火实景仿真训练，精练灭火实战技能中原油田

案例37： “三化”推动仿真模拟训练全面提升职工操作技能茂名石化

案例38：旧物利用建基地，“四懂三会”比技能江苏石油

案例39：优化新模式，锤炼基本功销售华南

第五单元在线学习

案例40：灵活利用微信平台，轻松开展“四小”练兵胜利油田

案例41：压力容器作业人员安全培训+C9在线学习系统开发与应用中原油田

案例42：可视化培训在基本功训练中的应用燕山石化

案例43：打造微信培训平台提升员工整体技能石油机械公司

案例44：依托远程培训平台，开发定制式在线英语培训炼化工程公司

案例45：网络平台让培训更能“施展拳脚” 西南石油局

案例46： “张贵东工作法”的创建与传承江苏石油

第六单元应急演练

案例47：压缩天然气运输突发事件应急演练培训江苏油田

案例48：安全生产事故应急救援桌面推演燕山石化

案例49：提升强对流天气应急能力，降低单点系泊作业风险茂名石化

案例50：每日一练显身手天津石化

案例51：消防演习助力员工危患意识提升广西石油

案例52：构筑防跑冒油应急机制，推动安全管理水平山西石油

第七单元综合

案例53： “三四五”机制推动全员素质强化江苏油田

案例53： “四促”练兵助能力提升华东石油局

案例55：创新基本功训练模式，推进训练考核一体化中原石油工程公司

案例56：达标固基础，创优强技能江苏油田

案例57：基本功训练助跑多级射孔新技术应用江汉油田

案例58：多措并举强化基本功天然气分公司

案例59：岗位练兵打基础奖惩结合提技能上海石化

案例60：打造“一专多能”型技能队伍满足生产工作需要金陵石化

案例61：技能操作“一月一练” 金陵石化

案例62：为“立体化”培训点赞天津石化

案例63：人人动手编题库，自我训练提素质镇海炼化

案例64：员工技能培训学分制镇海炼化

案例65：采油二厂井楼采油管理区“3+1”基本功训练模式河南油田

案例66：实施“四个一”培训法，动员工素质提升华东石油工程公司

案例67： “三重”形成新机制，推动工作上台阶江苏油田

案例68： “一题”两得促联动双管齐下巧练兵茂名石化

案例69：新形势下基层技能训练方式的探索和创新管道储运公司

案例70：积跬步至千里天津石化
内容简介:
本书汇编了70个有代表性的基本功训练案例，内容包括实操训练、导师带徒、业务竞赛、仿真训练、在线学习、应急演练、综合等，是中国石化集团公司人事部根据集团公司“三基”工作统一部署，为加强各企事业单位基本功训练、提升训练质量和水平而组织编写的。在编写时，聚焦重点、聚焦基层、聚焦业务，从实用性、针对性、启发性出发，将典型做法、典型经验、典型事例给予总结和梳理。

本书可供各企事业单位班组、党支部等基层单位学习借鉴，也可作为有关管理人员和基层员工基本功训练的学习材料。
作者简介:
中国石化集团公司人事部
目录:
第一单元实操训练

案例1： “手指口述”练就“指尖”上的基本功胜利油田

案例2：全员“练绝活”，提质“创品牌” 胜利油田

案例3：坚持开展每周一课打造员工成长阶梯江汉油田

案例4： “过三关”以考促培，练技能强化基础江苏油田

案例5：现场“小”课堂见到“大”效果江苏油田

案例6：强基固本从标准化操作开始胜利石油工程公司

案例7：夯实钻机换型员工基本功,为钻井施工提质增效“蓄力”

案例8：在岗位中磨练、在磨练中成才江汉石油工程公司

案例9：提升电缆拼接技术打造测井工程铁军华北石油工程公司

案例10：岗位能力矩阵图促进基本功训练有的放矢燕山石化

案例11：久久为功，打造全流程“365”学习模式

荆门石化

案例12: 强化“全流程操作”,培养全能型人才茂名石化

案例13：岗位练兵标准化，操作行为规范化茂名石化

案例14：个人技能可视化，推进化验分析区域岗位操作训练茂名石化

案例15: 互动式练兵助力安全生产茂名石化

案例16：建好“屈晓红焊接培训室”提素强基保质量石油机械公司

案例17 : 运用“四法”推进“扯丝”操作标准化洛阳石化

第二单元导师带徒

案例18：发挥大师工作室“龙头”作用，深入推进基本功训练中原石油工程公司

案例19：技师工作站打造高技能人才“蓄水池” 中原油田

案例20：破题攻关传技艺，搭建师徒“连心桥” 胜利油田

案例21：科研院所师带徒活动办出新特色西南石油局

案例22：师徒层层带技能天天升西南石油工程公司

案例23： “六个一”培训考核体系助推新员工岗位成才金陵石化

案例24：双向选择相互促进持之以恒开展“师带徒”活动金陵石化

案例25：青年部落结硕果天津石化

案例26：技师开讲，群带群帮长岭炼化

案例27：依托技术课题攻关，探索“四化”师徒模式长岭炼化

案例28：隐性知识显性化，变员工经验为公司财富石家庄炼化

案例29：站长讲堂善引领智慧分享共成长安徽石油

案例30：以师带徒薪火相传北京石油

第三单元业务竞赛

案例31：赛训互促练硬功，磨剑练剑为亮剑中原油田

案例32：分级技能竞赛变“精英赛”为“全运会” 胜利油田

案例33：借力技能竞赛，助推青工成长金陵石化

案例34：注重抽考，质量监督与基本功训练有机结合茂名石化

案例35：预案演练竞赛，构筑安全大堤广西石油

第四单元仿真训练

案例36：真火实景仿真训练，精练灭火实战技能中原油田

案例37： “三化”推动仿真模拟训练全面提升职工操作技能茂名石化

案例38：旧物利用建基地，“四懂三会”比技能江苏石油

案例39：优化新模式，锤炼基本功销售华南

第五单元在线学习

案例40：灵活利用微信平台，轻松开展“四小”练兵胜利油田

案例41：压力容器作业人员安全培训+C9在线学习系统开发与应用中原油田

案例42：可视化培训在基本功训练中的应用燕山石化

案例43：打造微信培训平台提升员工整体技能石油机械公司

案例44：依托远程培训平台，开发定制式在线英语培训炼化工程公司

案例45：网络平台让培训更能“施展拳脚” 西南石油局

案例46： “张贵东工作法”的创建与传承江苏石油

第六单元应急演练

案例47：压缩天然气运输突发事件应急演练培训江苏油田

案例48：安全生产事故应急救援桌面推演燕山石化

案例49：提升强对流天气应急能力，降低单点系泊作业风险茂名石化

案例50：每日一练显身手天津石化

案例51：消防演习助力员工危患意识提升广西石油

案例52：构筑防跑冒油应急机制，推动安全管理水平山西石油

第七单元综合

案例53： “三四五”机制推动全员素质强化江苏油田

案例53： “四促”练兵助能力提升华东石油局

案例55：创新基本功训练模式，推进训练考核一体化中原石油工程公司

案例56：达标固基础，创优强技能江苏油田

案例57：基本功训练助跑多级射孔新技术应用江汉油田

案例58：多措并举强化基本功天然气分公司

案例59：岗位练兵打基础奖惩结合提技能上海石化

案例60：打造“一专多能”型技能队伍满足生产工作需要金陵石化

案例61：技能操作“一月一练” 金陵石化

案例62：为“立体化”培训点赞天津石化

案例63：人人动手编题库，自我训练提素质镇海炼化

案例64：员工技能培训学分制镇海炼化

案例65：采油二厂井楼采油管理区“3+1”基本功训练模式河南油田

案例66：实施“四个一”培训法，动员工素质提升华东石油工程公司

案例67： “三重”形成新机制，推动工作上台阶江苏油田

案例68： “一题”两得促联动双管齐下巧练兵茂名石化

案例69：新形势下基层技能训练方式的探索和创新管道储运公司

案例70：积跬步至千里天津石化

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