一个企业的信念

一个企业的信念
分享
扫描下方二维码分享到微信
打开微信,点击右上角”+“,
使用”扫一扫“即可将网页分享到朋友圈。
作者: [美] (Watson Thomas J. Jr.) ,
出版社: 中信出版社
2003-01
版次: 1
ISBN: 9787800739507
定价: 18.00
装帧: 精装
开本: 32开
纸张: 胶版纸
页数: 110页
字数: 54千字
正文语种: 简体中文
分类: 管理
  •   在本书中,小沃森亲口叙述了使IBM取得辉煌的信念和理想,IBM是如何在数不胜数的社会变革和技术转型中恪守其基本价值观,以及这种拒绝妥协和让步的做法是如何变成为IBM的力量以及取胜的法宝的。本书于1963年首次出版发行,这本如今仍然具有时效性的书将带你进入塑造IBM的定义般的理念中去,并且向你展示,如何能够在你自己的企业中营造出IBM式的标准与成功。   小托马斯·沃森,于1937年作为一名销售人员加盟IBM。1946年任公司副总裁。1952年,他成为总裁,并于1956年被任命为CEO,后来出任董事一职。IBM在经历了混乱无序、危机四伏的时期以后,仍然保持着强大和繁荣,沃森被公认为在此期间扮演了核心的角色。同时,他也是总统的劳动管理政策顾问委员会中一名具有影响力的成员,以及许多企业机构中深受尊敬的董事。 出版者谨识

    第一部分传统与挑战
    1.激励员工发挥出最卓越的才华
    2.帮助员工成长
    3.服务与优势
    4.新环境
    5.发展和变革教会了我们什么
    第二部分更为远大的目标
    6.不断变化的期望
    7.新问题,新方法
    关于作者
  • 内容简介:
      在本书中,小沃森亲口叙述了使IBM取得辉煌的信念和理想,IBM是如何在数不胜数的社会变革和技术转型中恪守其基本价值观,以及这种拒绝妥协和让步的做法是如何变成为IBM的力量以及取胜的法宝的。本书于1963年首次出版发行,这本如今仍然具有时效性的书将带你进入塑造IBM的定义般的理念中去,并且向你展示,如何能够在你自己的企业中营造出IBM式的标准与成功。
  • 作者简介:
      小托马斯·沃森,于1937年作为一名销售人员加盟IBM。1946年任公司副总裁。1952年,他成为总裁,并于1956年被任命为CEO,后来出任董事一职。IBM在经历了混乱无序、危机四伏的时期以后,仍然保持着强大和繁荣,沃森被公认为在此期间扮演了核心的角色。同时,他也是总统的劳动管理政策顾问委员会中一名具有影响力的成员,以及许多企业机构中深受尊敬的董事。
  • 目录:
    出版者谨识

    第一部分传统与挑战
    1.激励员工发挥出最卓越的才华
    2.帮助员工成长
    3.服务与优势
    4.新环境
    5.发展和变革教会了我们什么
    第二部分更为远大的目标
    6.不断变化的期望
    7.新问题,新方法
    关于作者
查看详情