性格拼图:如何拓展自己的舒适圈(精装)

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作者: [德] ,
2019-11
版次: 1
ISBN: 9787547734919
定价: 58.00
装帧: 精装
开本: 16开(150mm×230mm)
纸张: 纯质纸
分类: 生活
56人买过
  •   你的性格类型塑造了你,但没有锁定你! 
      我们的性格并非一成不变。严格来说,它更像是位于“内向—外向”两个极端之间的曲线,区别仅在于更靠近内向还是外向。 
      而且,每种性格类型都不是孓然独立的,它们之间存在巨大的自由空间——作为外向者有时需要从事内向型工作,比如科研或埋头写作;内向者有时需要从事外向型工作,比如销售、讲话或管理团队。 
      本书还告诉我们:真正的性格形成于自我实现的过程!我们虽不能选择自己的遗传特征,但可以根据环境和心境的变化,自主地做出选择,在性格曲线上找到适合自己的舒适区。 
      只要清楚自己的优势和需求,你完全可以发挥能动性,不断拓展自己的舒适区,在形形色色的协作关系中(与家人或伴侣相处,与朋友或同事相处,与老板或员工相处,等等)做到游刃有余。 

      西尔维亚·洛肯 
      语言学博士,企业培训师,在德国学术交流资讯中心(DAAD)从事过多年的教学和研究工作。独特的工作经历让她对性格这一领域产生了浓厚的兴趣。自2003 年起,她开始专为性格内向者这一特定人群做咨询工作。 
      事实上,洛肯博士自己就是一个安静的内向者。多年来,她陪伴周围的内向者一步步迈向成功。她认为内向和外向是一个高度多元的话题,领导者可以利用内向者和外向者的差异,提高合作与深化关系。 
      她与丈夫育有一子,居住在波昂及柏林,来往于德国与美国文化之间。她总是不停地在寻觅好书、精彩的谈话对象以及吉光片羽的智慧。 

    序一 发现内向者心中的能量 
    序二 探索巨大而未知的性格领域 
    引言一 不只内外向——定位自己真正的性格 
    引言二 真正的性格形成于自我实现的过程中 

     
    第一部分 性格拼图:发现自身的优势与障碍 
    第一章 性格差异:内向型、外向型与混合型 
    内向和外向的生物差别  
    不同性格的优势与障碍  
    初步自我认知问卷 
    附论:兼具灵活性与稳定性的混合型性格 
    第二章 安全纽带:内向者和外向者共同成长 
    内向者同样需要群体 
    内向者和外向者的成长 
    内向者和外向者眼中的社交媒体 
    内向者和外向者:合作改变世界 
    内向与外向:共组一支强大的团队 
    聚合的力量:差异为团队带来优势 
    第三章 自我意识:自主决定生活方式和生活内容的能力 
    意识:决定生活的本质 
    自我定位——舒适区域的对立面 
    外向者在“内向领域” 
    内向者在“外向领域” 

     
    第二部分 性格心理学:找到适合自己的生活方式 
    第四章 内向者和外向者:如何用不同的方式达成目标 
    目标1:运动 
    目标2:学习 
    第五章 内向者的独家优势:管理与沟通 
    内向管理者和外向管理者 
    管理者的四个重要的沟通任务 
    第六章 混合性格的天然优势 
    销售需要了解性格 
    外向销售者:充满热情的进攻者 
    内向销售者:胆怯的倾听者 
    混合型销售者:低调的明星 
    内向和外向的顾客 
    第七章 身份沟通:内向者与外向者冲突进行时 
    身份沟通:权力中心 
    压力之下保持真诚 
    内向身份与外向身份 
    五个身份领域 
    当内向者和外向者相互碰撞…… 
    第八章 感谢差异,学会欣赏他人 
    致谢 

  • 内容简介:
      你的性格类型塑造了你,但没有锁定你! 
      我们的性格并非一成不变。严格来说,它更像是位于“内向—外向”两个极端之间的曲线,区别仅在于更靠近内向还是外向。 
      而且,每种性格类型都不是孓然独立的,它们之间存在巨大的自由空间——作为外向者有时需要从事内向型工作,比如科研或埋头写作;内向者有时需要从事外向型工作,比如销售、讲话或管理团队。 
      本书还告诉我们:真正的性格形成于自我实现的过程!我们虽不能选择自己的遗传特征,但可以根据环境和心境的变化,自主地做出选择,在性格曲线上找到适合自己的舒适区。 
      只要清楚自己的优势和需求,你完全可以发挥能动性,不断拓展自己的舒适区,在形形色色的协作关系中(与家人或伴侣相处,与朋友或同事相处,与老板或员工相处,等等)做到游刃有余。 

  • 作者简介:
      西尔维亚·洛肯 
      语言学博士,企业培训师,在德国学术交流资讯中心(DAAD)从事过多年的教学和研究工作。独特的工作经历让她对性格这一领域产生了浓厚的兴趣。自2003 年起,她开始专为性格内向者这一特定人群做咨询工作。 
      事实上,洛肯博士自己就是一个安静的内向者。多年来,她陪伴周围的内向者一步步迈向成功。她认为内向和外向是一个高度多元的话题,领导者可以利用内向者和外向者的差异,提高合作与深化关系。 
      她与丈夫育有一子,居住在波昂及柏林,来往于德国与美国文化之间。她总是不停地在寻觅好书、精彩的谈话对象以及吉光片羽的智慧。 

  • 目录:
    序一 发现内向者心中的能量 
    序二 探索巨大而未知的性格领域 
    引言一 不只内外向——定位自己真正的性格 
    引言二 真正的性格形成于自我实现的过程中 

     
    第一部分 性格拼图:发现自身的优势与障碍 
    第一章 性格差异:内向型、外向型与混合型 
    内向和外向的生物差别  
    不同性格的优势与障碍  
    初步自我认知问卷 
    附论:兼具灵活性与稳定性的混合型性格 
    第二章 安全纽带:内向者和外向者共同成长 
    内向者同样需要群体 
    内向者和外向者的成长 
    内向者和外向者眼中的社交媒体 
    内向者和外向者:合作改变世界 
    内向与外向:共组一支强大的团队 
    聚合的力量:差异为团队带来优势 
    第三章 自我意识:自主决定生活方式和生活内容的能力 
    意识:决定生活的本质 
    自我定位——舒适区域的对立面 
    外向者在“内向领域” 
    内向者在“外向领域” 

     
    第二部分 性格心理学:找到适合自己的生活方式 
    第四章 内向者和外向者:如何用不同的方式达成目标 
    目标1:运动 
    目标2:学习 
    第五章 内向者的独家优势:管理与沟通 
    内向管理者和外向管理者 
    管理者的四个重要的沟通任务 
    第六章 混合性格的天然优势 
    销售需要了解性格 
    外向销售者:充满热情的进攻者 
    内向销售者:胆怯的倾听者 
    混合型销售者:低调的明星 
    内向和外向的顾客 
    第七章 身份沟通:内向者与外向者冲突进行时 
    身份沟通:权力中心 
    压力之下保持真诚 
    内向身份与外向身份 
    五个身份领域 
    当内向者和外向者相互碰撞…… 
    第八章 感谢差异,学会欣赏他人 
    致谢 

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