实际控制人性质、利益共同体与会计信息质量

作者: 胡海燕

出版社: 经济科学出版社

出版时间: 2018-04

版次: 1

ISBN: 9787514191271

定价: 42.00

装帧: 其他

开本: 16开

纸张: 胶版纸

页数: 344页

分类: 管理

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本书主要研究了中国上市公司实际控制人为国有属性的会计信息质量以及提高会计信息质量的有效途径。在综述国内外研究成果的基础上，探讨了国有企业相对于私有企业会计信息质量的高低，并初步探讨了提高国企会计信息质量的一个外部治理有效途径——招标选聘审计师。当国有企业经营者与企业雇员形成利益共同体时，通过外部治理来提高国企会计信息质量将是一种有效的治理方式。研究表明，限制央企管理层影响审计师的招标选聘审计师政策，能够提高审计质量和降低审计费用。本书可为政府相关部门、实务界人士和学术界如何提高会计信息质量提供直接和合理的经验证据。胡海燕，男，湖北通城人，1979年6月生，武汉大学会计学博士，中南财经政法大学财税学院专职教师，主讲《审计学》，《税法》等课程。2001年武汉大学会计学本科毕业后，曾在武警湖北消防总队教导大队任正连长，中尉军衔，荣立三等功一次。2009年考取武汉大学会计学硕士研究生，2015年博士毕业。在《会计研究》等杂志上发表多篇文章。第1章绪论

1．1 研究的目的与意义

1．2 基本概念

1．3 研究思路与主要内容

1．4 研究的创新点与不足

第2章理论基础与文献综述

2．1 理论基础

2．2 文献综述

第3章实际控制人性质、控制权转移与会计信息质量．

3．1 问题的提出

3．2 理论分析与研究假设

3．3 研究设计

3．4 描述性统计与实证结论

3．5 进一步分析控制权转移与盈余管理

3．6 稳健性检验

3．7 小结

第4章实际控制人性质、雇员薪酬与利益共同体

4．1 问题的提出

4．2 理论分析与研究假设

4．3 研究样本与研究设计

4．4 实证结果与分析

4．5 进一步分析

4．6 稳健性检验

4．7 小结

第5章招标选聘审计师与国有企业会计信息质量

5．1 问题的提出

5．2 制度背景、理论分析与研究假设

5．3 研究设计与描述性统计

5．4 实证结果

5．5 稳健性检验

5．6 招聘审计师后果差异分析

5．7 小结

第6章研究结论及未来研究方向

6．1 研究结论

6．2 未来的研究方向

参考文献
内容简介:
本书主要研究了中国上市公司实际控制人为国有属性的会计信息质量以及提高会计信息质量的有效途径。在综述国内外研究成果的基础上，探讨了国有企业相对于私有企业会计信息质量的高低，并初步探讨了提高国企会计信息质量的一个外部治理有效途径——招标选聘审计师。当国有企业经营者与企业雇员形成利益共同体时，通过外部治理来提高国企会计信息质量将是一种有效的治理方式。研究表明，限制央企管理层影响审计师的招标选聘审计师政策，能够提高审计质量和降低审计费用。本书可为政府相关部门、实务界人士和学术界如何提高会计信息质量提供直接和合理的经验证据。
作者简介:
胡海燕，男，湖北通城人，1979年6月生，武汉大学会计学博士，中南财经政法大学财税学院专职教师，主讲《审计学》，《税法》等课程。2001年武汉大学会计学本科毕业后，曾在武警湖北消防总队教导大队任正连长，中尉军衔，荣立三等功一次。2009年考取武汉大学会计学硕士研究生，2015年博士毕业。在《会计研究》等杂志上发表多篇文章。
目录:
第1章绪论

1．1 研究的目的与意义

1．2 基本概念

1．3 研究思路与主要内容

1．4 研究的创新点与不足

第2章理论基础与文献综述

2．1 理论基础

2．2 文献综述

第3章实际控制人性质、控制权转移与会计信息质量．

3．1 问题的提出

3．2 理论分析与研究假设

3．3 研究设计

3．4 描述性统计与实证结论

3．5 进一步分析控制权转移与盈余管理

3．6 稳健性检验

3．7 小结

第4章实际控制人性质、雇员薪酬与利益共同体

4．1 问题的提出

4．2 理论分析与研究假设

4．3 研究样本与研究设计

4．4 实证结果与分析

4．5 进一步分析

4．6 稳健性检验

4．7 小结

第5章招标选聘审计师与国有企业会计信息质量

5．1 问题的提出

5．2 制度背景、理论分析与研究假设

5．3 研究设计与描述性统计

5．4 实证结果

5．5 稳健性检验

5．6 招聘审计师后果差异分析

5．7 小结

第6章研究结论及未来研究方向

6．1 研究结论

6．2 未来的研究方向

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