信口开河集

作者: 江宝全著

出版社: 经济日报出版社

出版时间: 2002-05

ISBN: 9787801800312

定价: 11.80

装帧: 平装

开本: 其他

纸张: 胶版纸

页数: 231页

字数: 170千字

分类: 管理

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这本《信口开河集》，是作者在改革开放中各种“信口开河”言论的汇编，这是继《边干边吹集》之后的又一本言论集。

   本书首先说的都是作者自己的话，有作者自己的风格、性格和人格，*不会有人说这些“东西”都是抄袭别人来的；其次，我的这些话都是在一定的会议上、一定的场合下，没有稿子信口讲出来的。其次，作者的这些话都是在一定的会议上、一定的场合下，没有稿子信口讲出来的。再次，作者讲的这些话，几乎都是有的放矢，有感而发，句句离不开现实，比起那些模棱两可，不着天不着地的大话、空话、假话来，可能要有用得多、实在得多。江宝全，男，高级经济师，南京大学兼职教授。1946年5月28日出生，祖籍安微和县。现为南京金落后集团公司党委书记、董事长兼总裁，南京市企业家协会副会长，中国企业家协会会员，南京市作家协会理事。先后被评为江苏省劳动模范、明星企业家、全国五一劳动奖章获得者。1984 自序

第一部分  解放思想杂谈

  （一）解放思想绝不是胡思乱想

  （二）改革开放不等、靠、怨

  （三）坚持改革不怕闲言杂语

  （四）政府机关都来唱改革的“卡拉OK”

第二部分  市场经济碎语

  （五）所有企业都要走向市场

  （六）市场竞争不是你吃我就是我吃你

  （七）认清中国市场经济的复杂性

  （八）市场经济应该是“打扑克牌”

第三部分  新企业家新议

  （九）二十一世纪最紧缺的是企业家

  （十）厂长经济不一定都是企业家

  （十一）新企业家必须求实创新

  （十二）企业家需要不断“充电”

第四部分  人事制度闲话

  （十三）“金箔梁山”聚好汉

  （十四）有本事管理人  没本事被人管

  （十五）企业厂长是英雄中的英雄

  （十六）“不是努力不够，而不能力不够”

第五部分  按劳分配怪调

  （十七）让企业家们“（足曳）”起来

  （十八）大胆实行联利计奖

  （十九）企业分配政策不能“盖着葫芦摇”

  （二十）“雷锋精神”不是按劳分配

第六部分  科技兴企随言

  （二十一）科技进步是企业的命根子

  （二十二）干什么事都要站在世界高度

  （二十三）企业可以科技挂帅

  （二十四）形势逼着我们科技素质大提高

第七部分  企业管理浅论

  （二十五）管理就是遇事拿办法

  （二十六）管理犹如家庭内部装潢

  （二十七）一级更比一级严，一直严到江宝全

  （二十八）管理要落实到“谁来关灯”上

第八部分  领导方法直说

  （二十九）领导方法不能不讲究

  （三十）共产党员的党心民心和良心

  （三十一）在培养“捉老鼠的好猫”上下功夫

  （三十二）用“推销产品”的方法抓思想政治工作
内容简介:
这本《信口开河集》，是作者在改革开放中各种“信口开河”言论的汇编，这是继《边干边吹集》之后的又一本言论集。

本书首先说的都是作者自己的话，有作者自己的风格、性格和人格，*不会有人说这些“东西”都是抄袭别人来的；其次，我的这些话都是在一定的会议上、一定的场合下，没有稿子信口讲出来的。其次，作者的这些话都是在一定的会议上、一定的场合下，没有稿子信口讲出来的。再次，作者讲的这些话，几乎都是有的放矢，有感而发，句句离不开现实，比起那些模棱两可，不着天不着地的大话、空话、假话来，可能要有用得多、实在得多。
作者简介:
江宝全，男，高级经济师，南京大学兼职教授。1946年5月28日出生，祖籍安微和县。现为南京金落后集团公司党委书记、董事长兼总裁，南京市企业家协会副会长，中国企业家协会会员，南京市作家协会理事。先后被评为江苏省劳动模范、明星企业家、全国五一劳动奖章获得者。1984
目录:
自序

第一部分  解放思想杂谈

  （一）解放思想绝不是胡思乱想

  （二）改革开放不等、靠、怨

  （三）坚持改革不怕闲言杂语

  （四）政府机关都来唱改革的“卡拉OK”

第二部分  市场经济碎语

  （五）所有企业都要走向市场

  （六）市场竞争不是你吃我就是我吃你

  （七）认清中国市场经济的复杂性

  （八）市场经济应该是“打扑克牌”

第三部分  新企业家新议

  （九）二十一世纪最紧缺的是企业家

  （十）厂长经济不一定都是企业家

  （十一）新企业家必须求实创新

  （十二）企业家需要不断“充电”

第四部分  人事制度闲话

  （十三）“金箔梁山”聚好汉

  （十四）有本事管理人  没本事被人管

  （十五）企业厂长是英雄中的英雄

  （十六）“不是努力不够，而不能力不够”

第五部分  按劳分配怪调

  （十七）让企业家们“（足曳）”起来

  （十八）大胆实行联利计奖

  （十九）企业分配政策不能“盖着葫芦摇”

  （二十）“雷锋精神”不是按劳分配

第六部分  科技兴企随言

  （二十一）科技进步是企业的命根子

  （二十二）干什么事都要站在世界高度

  （二十三）企业可以科技挂帅

  （二十四）形势逼着我们科技素质大提高

第七部分  企业管理浅论

  （二十五）管理就是遇事拿办法

  （二十六）管理犹如家庭内部装潢

  （二十七）一级更比一级严，一直严到江宝全

  （二十八）管理要落实到“谁来关灯”上

第八部分  领导方法直说

  （二十九）领导方法不能不讲究

  （三十）共产党员的党心民心和良心

  （三十一）在培养“捉老鼠的好猫”上下功夫

  （三十二）用“推销产品”的方法抓思想政治工作

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