国际企业外派人员管理
出版时间:
2016-06
版次:
1
ISBN:
9787563824175
定价:
28.00
装帧:
平装
开本:
16开
纸张:
胶版纸
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本书基于跨文化管理理论和人力资源管理理论,结合案例研究,从外派人员战略、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理等方面系统提出管理对策和建议。
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内容简介:
本书基于跨文化管理理论和人力资源管理理论,结合案例研究,从外派人员战略、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理等方面系统提出管理对策和建议。
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