创业团队企业家精神的动态性研究

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作者:
出版社: 人民出版社
2007-11
版次: 1
ISBN: 9787010065670
定价: 43.00
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 其他
页数: 332页
分类: 管理
  • 《创业团队企业家精神的动态性研究》以动态复杂的竞争环境为背景,以企业成长中创业团队成员变化为分析起点,创造性地将创业团队与企业家精神相结合,研究了创业团队企业家精神动态延续的课题。该书提出了创业团队企业家精神动态延续的模型,并结合转型时期的我国创业实践,实证研究了关于创业团队企业家精神的系列假设,案例研究的成果既验证了这一课题的重大现实意义,又揭示了创业团队研究领域可能进一步获得拓展的方向,是一本高水平的学术著作。 1绪论
    1.1研究背景
    1.2研究方法
    1.3研究视角
    1.4技术路线与结构设计
    1.5创新之处

    2文献述评
    2.1企业家与企业家精神
    2.2高层管理团队理论的发展
    2.3企业家精神研究的层次性
    2.4企业家精神的动态评价方法
    2.5总结

    3创业团队与一般团队的比较
    3.1两种团队类型的比较分析
    3.2网络密度嵌入下的创业团队
    3.3网络密度嵌入下的创业团队演化规律
    3.4网络密度嵌入下的创业模式比较
    3.5总结

    4从创业团队到高层管理团队的演化
    4.1个体创业与创业团队
    4.2创业团队人口特征变量的异质性分析
    4.3高层管理团队的运营
    4.4构建卓越的创业团队
    4.5总结

    5创业团队企业家精神动态延续的模型设计与实证分析
    5.1企业成长阶段及其阶段转换
    5.2企业成长与企业家精神延续
    5.3创业团队企业家精神的维度
    5.4创业团队企业家精神动态延续的概念性模型
    5.5实证分析及其相关结论
    5.6总结

    6基于冲突视角的创业团队企业家精神
    6.1认知性冲突与情感性冲突
    6.2冲突对创业团队企业家精神延续的影响机理
    6.3团队协作与创业团队企业家精神强化
    6.4群体思维陷阱与创业团队企业家精神退化
    6.5创业团队企业家精神延续中的冲突管理

    7基于心理契约视角的创业团队企业家精神
    7.1交易契约与关系契约
    7.2创业团队企业家精神动态延续的心理契约分析
    7.3凝聚力与创业团队企业家精神强化
    7.4心理契约破裂与创业团队企业家精神退化
    7.5创业团队企业家精神延续中的心理契约构建

    8创业团队企业家精神动态延续的案例研究
    8.1研究方法说明
    8.2合肥思飞的团队创业模式
    8.3安徽意发的团队创业模式
    8.4团队创业案例的比较分析
    8.5创业团队企业家精神动态延续的若干阐释

    9结论
    9.1主要研究结论
    9.2值得进一步研究的问题
    附录一:国外学者姓名英汉对照表
    附录二:创业团队及其创业精神调查问卷
    参考文献
    后记
  • 内容简介:
    《创业团队企业家精神的动态性研究》以动态复杂的竞争环境为背景,以企业成长中创业团队成员变化为分析起点,创造性地将创业团队与企业家精神相结合,研究了创业团队企业家精神动态延续的课题。该书提出了创业团队企业家精神动态延续的模型,并结合转型时期的我国创业实践,实证研究了关于创业团队企业家精神的系列假设,案例研究的成果既验证了这一课题的重大现实意义,又揭示了创业团队研究领域可能进一步获得拓展的方向,是一本高水平的学术著作。
  • 目录:
    1绪论
    1.1研究背景
    1.2研究方法
    1.3研究视角
    1.4技术路线与结构设计
    1.5创新之处

    2文献述评
    2.1企业家与企业家精神
    2.2高层管理团队理论的发展
    2.3企业家精神研究的层次性
    2.4企业家精神的动态评价方法
    2.5总结

    3创业团队与一般团队的比较
    3.1两种团队类型的比较分析
    3.2网络密度嵌入下的创业团队
    3.3网络密度嵌入下的创业团队演化规律
    3.4网络密度嵌入下的创业模式比较
    3.5总结

    4从创业团队到高层管理团队的演化
    4.1个体创业与创业团队
    4.2创业团队人口特征变量的异质性分析
    4.3高层管理团队的运营
    4.4构建卓越的创业团队
    4.5总结

    5创业团队企业家精神动态延续的模型设计与实证分析
    5.1企业成长阶段及其阶段转换
    5.2企业成长与企业家精神延续
    5.3创业团队企业家精神的维度
    5.4创业团队企业家精神动态延续的概念性模型
    5.5实证分析及其相关结论
    5.6总结

    6基于冲突视角的创业团队企业家精神
    6.1认知性冲突与情感性冲突
    6.2冲突对创业团队企业家精神延续的影响机理
    6.3团队协作与创业团队企业家精神强化
    6.4群体思维陷阱与创业团队企业家精神退化
    6.5创业团队企业家精神延续中的冲突管理

    7基于心理契约视角的创业团队企业家精神
    7.1交易契约与关系契约
    7.2创业团队企业家精神动态延续的心理契约分析
    7.3凝聚力与创业团队企业家精神强化
    7.4心理契约破裂与创业团队企业家精神退化
    7.5创业团队企业家精神延续中的心理契约构建

    8创业团队企业家精神动态延续的案例研究
    8.1研究方法说明
    8.2合肥思飞的团队创业模式
    8.3安徽意发的团队创业模式
    8.4团队创业案例的比较分析
    8.5创业团队企业家精神动态延续的若干阐释

    9结论
    9.1主要研究结论
    9.2值得进一步研究的问题
    附录一:国外学者姓名英汉对照表
    附录二:创业团队及其创业精神调查问卷
    参考文献
    后记
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