劳权与发展：权利论与功能论的多维度分析

作者: 陈步雷著

出版社: 法律出版社

出版时间: 2009-09

版次: 1

ISBN: 9787503699566

定价: 35.00

装帧: 平装

开本: 32开

纸张: 胶版纸

页数: 369页

字数: 319千字

正文语种: 简体中文

丛书: 中国劳动关系学院学术论丛

分类: 法律

10人买过

《劳权与发展：权利论与功能论的多维度分析》以我国集体劳动争议和产业行动的特征、成因和实际治理策略为实证性研究的视角，探讨劳工权利与发展伦理、战略、路径的关系模式等规范性问题，试图为我国完善社会分配、流动、整合机制，促进社会公正与可持续发展及推动积极改革、良性转型，实行学术的强干预，提供新的视野、路径和方法。
《劳权与发展：权利论与功能论的多维度分析》提出并论证了规范意义的劳权体系（特别是劳动三权）是市场经济和民主社会的构成性要素（Constitutiveelments）、劳权贫困导致分配扭曲和社会断裂、劳权既是发展的目标也是发展的策略与手段等理论命题。认为天文学、生物学等自然科学的发展，对于生存、价值、伦理、权利等传统人文命题将产生深刻影响；主张在启蒙、祛魅和民主化、法治化等不可逆转的过程中，重视权利哲学重构、发展伦理检讨，解决与劳权相关的制度和机制等问题；形成了初步的文献化（documentation）成果。陈步雷，男，1967年出生，汉族：安徽灵璧人。北京大学法学学士、硕士、博士。曾从事警察、秘书、法官等职业。现为中国劳动关系学院副教授、西南财经大学兼职教授、中国人民大学劳动关系研究所研究员、中国法学会社会法研究会理事，北京万商天勤律师事务所律师。曾于2004～2006年在中国人民大学应用经济学博士后流动站从事研究工作。曾受邀请和资助到美国哥伦比亚大学和纽约大学、国家劳动关系委员会与荷兰全国工会联合会、国家社会与经济理事会作学术访问和工作交流。出版了《法治化变迁的经验与逻辑》等个人著作和《劳动法案例教程》（主编），发表论文数十篇。绪论
第一章问题、理论与方法
第一节研究对象和基本假设
第二节文献综述和理论基础
第三节研究方法和基本框架

第二章我国集体劳动争议和产业行动的概况与特征
第一节我国集体劳动争议的特征
第二节我国集体劳动争议的概况
第三节我国集体劳动争议的争议方法——以典型性、代表性个案为例
第四节我国集体劳动争议和产业行动的逻辑和结构

第三章我国集体劳动争议和产业行动的成因分析
第一节解释的框架和方法
第二节我国集体劳动争议和产业行动的成因分析

第四章我国集体劳动争议和产业行动的现行治理策略
第一节概说
第二节“体制内”治理的方法和策略
第三节“半体制化”的治理策略
第四节“形内（体制内）实外（体制外）”的治理方法和策略'
第五节分析、评价和治道调整的方

第五章中国劳动刑法的若干重要问题
第一节中国劳动刑法的基本原理和框架
第二节产业行动的刑事治理条件和刑事政策的理性化

第六章以劳权看待发展（结语）
第一节劳权是发展的目的和手段
第二节充分启蒙祛魅背景下的劳权哲学
第三节回顾与总结
主要参考文献
后记
内容简介:
《劳权与发展：权利论与功能论的多维度分析》以我国集体劳动争议和产业行动的特征、成因和实际治理策略为实证性研究的视角，探讨劳工权利与发展伦理、战略、路径的关系模式等规范性问题，试图为我国完善社会分配、流动、整合机制，促进社会公正与可持续发展及推动积极改革、良性转型，实行学术的强干预，提供新的视野、路径和方法。
《劳权与发展：权利论与功能论的多维度分析》提出并论证了规范意义的劳权体系（特别是劳动三权）是市场经济和民主社会的构成性要素（Constitutiveelments）、劳权贫困导致分配扭曲和社会断裂、劳权既是发展的目标也是发展的策略与手段等理论命题。认为天文学、生物学等自然科学的发展，对于生存、价值、伦理、权利等传统人文命题将产生深刻影响；主张在启蒙、祛魅和民主化、法治化等不可逆转的过程中，重视权利哲学重构、发展伦理检讨，解决与劳权相关的制度和机制等问题；形成了初步的文献化（documentation）成果。
作者简介:
陈步雷，男，1967年出生，汉族：安徽灵璧人。北京大学法学学士、硕士、博士。曾从事警察、秘书、法官等职业。现为中国劳动关系学院副教授、西南财经大学兼职教授、中国人民大学劳动关系研究所研究员、中国法学会社会法研究会理事，北京万商天勤律师事务所律师。曾于2004～2006年在中国人民大学应用经济学博士后流动站从事研究工作。曾受邀请和资助到美国哥伦比亚大学和纽约大学、国家劳动关系委员会与荷兰全国工会联合会、国家社会与经济理事会作学术访问和工作交流。出版了《法治化变迁的经验与逻辑》等个人著作和《劳动法案例教程》（主编），发表论文数十篇。
目录:
绪论
第一章问题、理论与方法
第一节研究对象和基本假设
第二节文献综述和理论基础
第三节研究方法和基本框架

第二章我国集体劳动争议和产业行动的概况与特征
第一节我国集体劳动争议的特征
第二节我国集体劳动争议的概况
第三节我国集体劳动争议的争议方法——以典型性、代表性个案为例
第四节我国集体劳动争议和产业行动的逻辑和结构

第三章我国集体劳动争议和产业行动的成因分析
第一节解释的框架和方法
第二节我国集体劳动争议和产业行动的成因分析

第四章我国集体劳动争议和产业行动的现行治理策略
第一节概说
第二节“体制内”治理的方法和策略
第三节“半体制化”的治理策略
第四节“形内（体制内）实外（体制外）”的治理方法和策略'
第五节分析、评价和治道调整的方

第五章中国劳动刑法的若干重要问题
第一节中国劳动刑法的基本原理和框架
第二节产业行动的刑事治理条件和刑事政策的理性化

第六章以劳权看待发展（结语）
第一节劳权是发展的目的和手段
第二节充分启蒙祛魅背景下的劳权哲学
第三节回顾与总结
主要参考文献
后记

查看详情

劳权与发展：权利论与功能论的多维度分析

内容简介:

作者简介:

目录: