高情商沟通:同理心的应用场景和解决方案

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作者:
2021-07
版次: 1
ISBN: 9787515830230
定价: 45.00
装帧: 其他
开本: 16开
纸张: 轻型纸
页数: 228页
字数: 170.000千字
分类: 管理
8人买过
  • 本书从“沟通的三种语言”讲起,指出沟通的境界是“无招胜有招”,然后深入剖析沟通的定义、过程,并在总结出沟通的两大要素是辨识和反馈之后,点明了错误、普通、良好与高明四种反馈类型及其具体体现与运用技巧。用通俗易懂的语言,场景化、案例化展现高情商沟通的各类知识,力图让读者不仅看一遍就“懂”,而且看一遍就“会”——心领神会,马上就知道该怎么做。
      本书中的沟通知识有益于化解企业管理中常见的沟通障碍,并终推动团队凝聚力的提升,进而提升企业的工作效能与增长效率。 张国昕,实战派企业运营管理专家、“华商基石”企业商学院院长、智教之盟人力资源管理有限公司董事长、浙江大学培训基地特聘讲师。 01?  三种语言——全方位立体式沟通

    “看”他说话 / 003

    “示范”作用 / 005

    三位一体 / 007

    全方位调动 / 009

    广告式语言 / 011

    “表演”给他看 / 012

    “念经”原则 / 013

    自以为“非” / 015

    重复的力量 / 016

    “搞定”下属 / 017

    管理的规律 / 019

    管理的核心 / 020

    ?02?  魅力沟通——“无招胜有招”

    增加“分量” / 029

    讲话者何人? / 030

    名字是品牌 / 031

    “德”行天下 / 033

    无声胜有声 / 035

    为什么生气? / 037

    比的是“实力” / 039

    以德服人 / 040

    留有“口德” / 041

    “魅力”何来? / 044

    君子之心 / 045

    ?03?  沟通过程——内在决定外在

    沟通过程 / 051

    价值定位 / 052

    素质修养 / 053

    统一文化 / 055

    三种氛围 / 057

    四种感觉 / 058

    “敢、愿、知” / 061

    决策力 / 062

    “两会” / 063

    越级沟通 / 064

    “传话筒” / 065

    团队意识 / 067

    胸怀有多大,格局就有多大 / 069

    ?04?  沟通定义——“赢了嘴就输了心”

    达成共识 / 077

    分享欲 / 078

    四种选择 / 080

    尊重感 / 081

    安全感 / 083

    信任感 / 085

    坏人与好人 / 088

    缺胆量 / 089

    缺心情 / 090

    缺胸怀 / 092

    ?05?  同理心——“感同身受,善解人意”

    以小见大 / 097

    感同身受 / 099

    得失人心 / 100

    如何定义? / 102

    两大区别 / 103

    善解人意 / 104

    第一准则 / 106

    “欲速则不达” / 108

    第二准则 / 110

    “豆腐嘴,刀子心” / 111

    ?06?  解析沟通——“辨识与反馈”

    两大步骤 / 119

    辨识 / 120

    捧场 / 121

    满足别人 / 124

    开口之前 / 125

    上级需要你 / 127

    下级需要你 / 127

    平级需要你 / 129

    反馈 / 131

    职业化 / 132

    ?07?  错误的反馈——“致使对方受伤害”

    不必批评 / 139

    三个步骤 / 140

    自我毁灭 / 142

    重拾信心 / 144

    聪明何来? / 146

    仁爱之心 / 147

    士别三日 / 148

    不够重视 / 149

    讲话权利 / 150

    最差老公 / 151

    条件反射 / 153

    自罚三杯 / 155

    ?08?  普通反馈——“没错,也不怎么对”

    丑陋嘴脸 / 163

    效率人生 / 164

    出差回来 / 166

    助人成长 / 167

    调教员工 / 168

    谁背黑锅? / 169

    良药苦口 / 170

    仅表抱歉 / 172

    盲目照做 / 173

    只顾“自叙” / 175

    ?09?  好的反馈——“使对方觉得被了解”

    情绪配合 / 181

    借钱心理 / 183

    怎样拒绝? / 184

    吃“定心丸” / 186

    满足当下 / 188

    最佳回应 / 189

    万能公式 / 190

    全部认同 / 191

    相敬如宾 / 193

    良好的服务 / 194

    ?10?  高明反馈——“意想不到、喜出望外”

    超乎想象 / 201

    喜出望外 / 202

    越简单越有效 / 203

    高度默契 / 205

    语言转换 / 207

    对事不对人 / 210

    给建议,不给主张 / 211

    三明治沟通法 / 212
  • 内容简介:
    本书从“沟通的三种语言”讲起,指出沟通的境界是“无招胜有招”,然后深入剖析沟通的定义、过程,并在总结出沟通的两大要素是辨识和反馈之后,点明了错误、普通、良好与高明四种反馈类型及其具体体现与运用技巧。用通俗易懂的语言,场景化、案例化展现高情商沟通的各类知识,力图让读者不仅看一遍就“懂”,而且看一遍就“会”——心领神会,马上就知道该怎么做。
      本书中的沟通知识有益于化解企业管理中常见的沟通障碍,并终推动团队凝聚力的提升,进而提升企业的工作效能与增长效率。
  • 作者简介:
    张国昕,实战派企业运营管理专家、“华商基石”企业商学院院长、智教之盟人力资源管理有限公司董事长、浙江大学培训基地特聘讲师。
  • 目录:
    01?  三种语言——全方位立体式沟通

    “看”他说话 / 003

    “示范”作用 / 005

    三位一体 / 007

    全方位调动 / 009

    广告式语言 / 011

    “表演”给他看 / 012

    “念经”原则 / 013

    自以为“非” / 015

    重复的力量 / 016

    “搞定”下属 / 017

    管理的规律 / 019

    管理的核心 / 020

    ?02?  魅力沟通——“无招胜有招”

    增加“分量” / 029

    讲话者何人? / 030

    名字是品牌 / 031

    “德”行天下 / 033

    无声胜有声 / 035

    为什么生气? / 037

    比的是“实力” / 039

    以德服人 / 040

    留有“口德” / 041

    “魅力”何来? / 044

    君子之心 / 045

    ?03?  沟通过程——内在决定外在

    沟通过程 / 051

    价值定位 / 052

    素质修养 / 053

    统一文化 / 055

    三种氛围 / 057

    四种感觉 / 058

    “敢、愿、知” / 061

    决策力 / 062

    “两会” / 063

    越级沟通 / 064

    “传话筒” / 065

    团队意识 / 067

    胸怀有多大,格局就有多大 / 069

    ?04?  沟通定义——“赢了嘴就输了心”

    达成共识 / 077

    分享欲 / 078

    四种选择 / 080

    尊重感 / 081

    安全感 / 083

    信任感 / 085

    坏人与好人 / 088

    缺胆量 / 089

    缺心情 / 090

    缺胸怀 / 092

    ?05?  同理心——“感同身受,善解人意”

    以小见大 / 097

    感同身受 / 099

    得失人心 / 100

    如何定义? / 102

    两大区别 / 103

    善解人意 / 104

    第一准则 / 106

    “欲速则不达” / 108

    第二准则 / 110

    “豆腐嘴,刀子心” / 111

    ?06?  解析沟通——“辨识与反馈”

    两大步骤 / 119

    辨识 / 120

    捧场 / 121

    满足别人 / 124

    开口之前 / 125

    上级需要你 / 127

    下级需要你 / 127

    平级需要你 / 129

    反馈 / 131

    职业化 / 132

    ?07?  错误的反馈——“致使对方受伤害”

    不必批评 / 139

    三个步骤 / 140

    自我毁灭 / 142

    重拾信心 / 144

    聪明何来? / 146

    仁爱之心 / 147

    士别三日 / 148

    不够重视 / 149

    讲话权利 / 150

    最差老公 / 151

    条件反射 / 153

    自罚三杯 / 155

    ?08?  普通反馈——“没错,也不怎么对”

    丑陋嘴脸 / 163

    效率人生 / 164

    出差回来 / 166

    助人成长 / 167

    调教员工 / 168

    谁背黑锅? / 169

    良药苦口 / 170

    仅表抱歉 / 172

    盲目照做 / 173

    只顾“自叙” / 175

    ?09?  好的反馈——“使对方觉得被了解”

    情绪配合 / 181

    借钱心理 / 183

    怎样拒绝? / 184

    吃“定心丸” / 186

    满足当下 / 188

    最佳回应 / 189

    万能公式 / 190

    全部认同 / 191

    相敬如宾 / 193

    良好的服务 / 194

    ?10?  高明反馈——“意想不到、喜出望外”

    超乎想象 / 201

    喜出望外 / 202

    越简单越有效 / 203

    高度默契 / 205

    语言转换 / 207

    对事不对人 / 210

    给建议,不给主张 / 211

    三明治沟通法 / 212
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