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薪酬契约安排与财务重述

薪酬契约安排与财务重述
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作者: 著 , 著 , 著
出版社: 中国财政经济出版社
2020-08
ISBN: 9787509597583
定价: 25.00
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
分类: 经济
  • 本书基于财务重述的两个阶段：会计错报的发生阶段与更正阶段，运用管理学、金融学等学科中的方法与理论，在分析薪酬契约安排、财务重述与薪酬业绩敏感性内在逻辑的基础上，构建了反映三者关系的概念模型。深入剖析了薪酬差距与会计错报的关系、CEO和CFO的薪酬契约安排、权力配置对会计错报的影响，以及财务重述后薪酬业绩敏感性的变化等问题。本书的研究结论丰富和扩展了薪酬差距、CEO和CFO薪酬问题、管理层权利、财务重述等多个领域的理论成果，为合理设计薪酬制度以提升企业会计信息质量、完善我国上市公司治理、增强高管薪酬契约有效性提供了政策与建议。
  • 内容简介:
    本书基于财务重述的两个阶段：会计错报的发生阶段与更正阶段，运用管理学、金融学等学科中的方法与理论，在分析薪酬契约安排、财务重述与薪酬业绩敏感性内在逻辑的基础上，构建了反映三者关系的概念模型。深入剖析了薪酬差距与会计错报的关系、CEO和CFO的薪酬契约安排、权力配置对会计错报的影响，以及财务重述后薪酬业绩敏感性的变化等问题。本书的研究结论丰富和扩展了薪酬差距、CEO和CFO薪酬问题、管理层权利、财务重述等多个领域的理论成果，为合理设计薪酬制度以提升企业会计信息质量、完善我国上市公司治理、增强高管薪酬契约有效性提供了政策与建议。
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