赢在执行力,胜在责任心

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作者:
2021-02
版次: 1
ISBN: 9787518075485
定价: 39.80
装帧: 平装
开本: 32开
纸张: 轻型纸
页数: 224页
分类: 哲学心理学
  • 执行力是企业贯彻落实领导决策、及时有效地解决问题的关键,更是企业生存和发展的关键。“战略再好,也要有人执行”,而高效率的执行力,则是企业谋求长久发展和突破诸多桎梏的基础和保障。 

    本书旨在通过浅显易懂的方法为执行者出谋划策、指点迷津,以期在很短的时间里,用少量的资源,快速地达到预期目标。不仅让自己事半功倍,赢得上上下下的好评,更能够从忙碌中解脱出来,享受到高效率的执行力带给自己的便利! 第1章 高效执行,需明确行动目标  001 

    工作时别停止思考,凡事要“走一步,看两步,想三步”  002 

    不仅要将计划写在纸上,更要落实在行动中  005 

    直接对准目标,努力争取什么就会收获什么  009 

    将大目标分解成小目标,一步步实现更容易  013 

    改“条件导向法”为“目标倒推法”   017 

    第2章 高效执行,需懂得管理时间  023 

    改变错误的时间观念,把握今天明天才会更精彩  024 

    有紧迫感才有效率,不为惰性留下生存空间  028 

    提升效率要选对时机,在适当的时间做适当的事  031 

    合理分配精力,每分每秒都做最有用的事  035 

    灵活运用二八法则:工作条理化,事多也不怕  038 

    第3章 高效执行,追求快人一步的速度  043 

    以速度取胜是成功的重要标志  044 

    一分钟也别拖延,马上执行任务  047 

    没有万事俱备的时候,要时刻为抓住机会做准备  051 

    先摘好摘的果子,寻找最容易突破的地方  054 

    总比别人多做一点,始终比他人领先一步  057 

    提前进入工作状态,将今天的工作完成在昨天  061 

    第4章 高效执行,擅于自我管理  067 

    职场不相信眼泪,改掉少爷/小姐脾气  068 

    能力大于位置才有效率  071 

    做人勤奋一些,做事效率就会高一些  075 

    发现优势并发挥优势,做自己擅长的事才高效  079 

    做好自己应该做的事,别让上司为你擦屁股  083 

    第5章 高效执行,融入责任感与激情  089 

    没有卑微的工作,只有卑微的工作态度  090 

    让工作成为一种兴趣,心情好工作才能做得好  094 

    别让压力降低工作效率,甩掉包袱行动更快  098 

    保持清醒的头脑,以最佳的状态工作  102 

    微笑只是件小事,却能产生极大的热情  106 

    让积极且专注的思维成为你的潜意识  110 

    第6章 高效执行,让积极沟通先行  115 

    主动与上级沟通,了解彼此的想法  116 

    让上级做“选择题”,而不是“问答题”  120 

    坐下来认真倾听,站起来精准发言  125 

    服从不等于盲从,学会纠正上司的错误  129 

    别替领导做决定,引导领导采纳你的思路  133 

    话说在点儿上,言不在多,达意则灵  138 

    第7章 高效执行,要伴随高效协同  143 

    单枪匹马难成事,团队协作价更高  144 

    团队一盘棋,与公司目标保持一致  148 

    永远没有分内分外的工作,关系融洽更有成效  152 

    点灯照亮别人也照亮了自己,有分享才有分担  155 

    做个出色的搭档,以己之长换他人之长  159 

    做一个灵活变通的员工,当个会跑位的射手  163 

    第8章 高效执行,让优秀成为一种习惯  167 

    找借口不如找方法,能干不如肯干  168 

    准备是高效的前提,机会青睐有准备的人  171 

    以老板的心态要求自己,改被动工作为主动工作  176 

    超越领导的期望,做执行得最出色的人  180 

    效率与效能不偏颇,追求效率不急功近利  184 

    将知识转变成能力,干一行要精一行  188 

    第9章 高效执行,关键时刻勇于闯关  193 

    聪明常被聪明误,大智若愚者才容易成功  194 

    出现问题时不要恐慌,而应积极地解决  196 

    办大事需要闯劲,关键时刻绝不能缩手缩脚  200 

    只有禁得起折腾的人,才是优秀的人才  204 

    少一份胆怯多一份明智,临危不乱才能解决问题  208 

    细心发现危机的征兆,尽早化解  211 

    参考文献  216
  • 内容简介:
    执行力是企业贯彻落实领导决策、及时有效地解决问题的关键,更是企业生存和发展的关键。“战略再好,也要有人执行”,而高效率的执行力,则是企业谋求长久发展和突破诸多桎梏的基础和保障。 

    本书旨在通过浅显易懂的方法为执行者出谋划策、指点迷津,以期在很短的时间里,用少量的资源,快速地达到预期目标。不仅让自己事半功倍,赢得上上下下的好评,更能够从忙碌中解脱出来,享受到高效率的执行力带给自己的便利!
  • 目录:
    第1章 高效执行,需明确行动目标  001 

    工作时别停止思考,凡事要“走一步,看两步,想三步”  002 

    不仅要将计划写在纸上,更要落实在行动中  005 

    直接对准目标,努力争取什么就会收获什么  009 

    将大目标分解成小目标,一步步实现更容易  013 

    改“条件导向法”为“目标倒推法”   017 

    第2章 高效执行,需懂得管理时间  023 

    改变错误的时间观念,把握今天明天才会更精彩  024 

    有紧迫感才有效率,不为惰性留下生存空间  028 

    提升效率要选对时机,在适当的时间做适当的事  031 

    合理分配精力,每分每秒都做最有用的事  035 

    灵活运用二八法则:工作条理化,事多也不怕  038 

    第3章 高效执行,追求快人一步的速度  043 

    以速度取胜是成功的重要标志  044 

    一分钟也别拖延,马上执行任务  047 

    没有万事俱备的时候,要时刻为抓住机会做准备  051 

    先摘好摘的果子,寻找最容易突破的地方  054 

    总比别人多做一点,始终比他人领先一步  057 

    提前进入工作状态,将今天的工作完成在昨天  061 

    第4章 高效执行,擅于自我管理  067 

    职场不相信眼泪,改掉少爷/小姐脾气  068 

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    发现优势并发挥优势,做自己擅长的事才高效  079 

    做好自己应该做的事,别让上司为你擦屁股  083 

    第5章 高效执行,融入责任感与激情  089 

    没有卑微的工作,只有卑微的工作态度  090 

    让工作成为一种兴趣,心情好工作才能做得好  094 

    别让压力降低工作效率,甩掉包袱行动更快  098 

    保持清醒的头脑,以最佳的状态工作  102 

    微笑只是件小事,却能产生极大的热情  106 

    让积极且专注的思维成为你的潜意识  110 

    第6章 高效执行,让积极沟通先行  115 

    主动与上级沟通,了解彼此的想法  116 

    让上级做“选择题”,而不是“问答题”  120 

    坐下来认真倾听,站起来精准发言  125 

    服从不等于盲从,学会纠正上司的错误  129 

    别替领导做决定,引导领导采纳你的思路  133 

    话说在点儿上,言不在多,达意则灵  138 

    第7章 高效执行,要伴随高效协同  143 

    单枪匹马难成事,团队协作价更高  144 

    团队一盘棋,与公司目标保持一致  148 

    永远没有分内分外的工作,关系融洽更有成效  152 

    点灯照亮别人也照亮了自己,有分享才有分担  155 

    做个出色的搭档,以己之长换他人之长  159 

    做一个灵活变通的员工,当个会跑位的射手  163 

    第8章 高效执行,让优秀成为一种习惯  167 

    找借口不如找方法,能干不如肯干  168 

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    以老板的心态要求自己,改被动工作为主动工作  176 

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    效率与效能不偏颇,追求效率不急功近利  184 

    将知识转变成能力,干一行要精一行  188 

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