心灵咖啡(第2辑)·禁书:职场人际不可误踩的地雷

心灵咖啡(第2辑)·禁书:职场人际不可误踩的地雷
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作者:
2012-06
版次: 1
ISBN: 9787514204827
定价: 16.00
装帧: 平装
开本: 32开
纸张: 胶版纸
页数: 187页
字数: 90千字
正文语种: 简体中文
分类: 哲学心理学
14人买过
  • 你是不是常常觉得在职场上孤立无援?你是不是常常羡泰那些在职场上左右逢源的人?你是不是常常为不知道怎么处理职场上的人际关系感到困惑?职场成功=15%的专业知识+85%的人际关系。《心灵咖啡(第2辑)·禁书:职场人际不可误踩的地雷》就是一本让你迅速提升职场人际交往能力,赢在职场的超叛人际关系学宝典。它能让你看清楚问题的所在,从而在职场路上越是越远。 杨承清,我是天生的乐天派,不知道什么叫痛苦。万丈红尘三杯酒,千秋大业一壶茶。我可以没脾气,但不能没骨气。我最理想的生活是:白天可以有说有笑,晚上可以睡个好觉。 不要忽视仪表礼节,好形象才会有好人脉
    衣着不得体,难有好印象
    不丢品位,交际才会上档次
    不做办公室里的“邋遢鬼”
    好谈吐成就好人脉
    为人不知礼,职场无以立
    学会记住他人的姓名
    为自己的错误致歉

    不在职场发泄情绪,心态乎和保证顺利交往
    不要在办公室哭泣
    耍小性子等于自毁人脉
    与其抱怨别人,不如做好自E
    适当忍让更能赢得人心
    批评也要讲究艺术
    保持心平气和,不要以怒制怒
    得理更要饶人
    心理测试:你懂得如何把握机会吗?

    注意保持距离,职场动恃关系就会乱套
    不要把同事当成无话不说的对象
    不要跟上司称兄道弟
    过于顺从不一定能讨好别人
    办公室最忌谈情说爱
    情淡似水才能讨人喜欢

    不能脱离组织,融入团队才能快乐共事
    没有合作意识,就会被拒之门外
    和同事分享自己的成功
    切勿涉足“小帮派”
    不倚仗团队,工作就会受到影响
    认同上司让你成为职场达人
    敢于承担错误才会受人欢迎
    抛开借口才会赢得重用
    背后莫论他人是与非

    做人不能太张扬,低调才会获得同事的尊重
    炫耀自己讨人嫌
    不要显得比同事聪明
    盖住上司风头,自已难以出头
    不要“倚老卖老”
    把握表现尺度,就会获得赞赏
    懂得反省同事关系才能融洽
    心理测试:你是哪种职场性格

    做人不能耍好猾,你待人以诚,人对你以真
    忠诚的人才能得到赏识
    善待别人就是帮助自已
    做人不要太精明
    人无信不交
    别拿同事的秘密当把柄
    忽视感恩,你会失去更多的帮助
    友善的谎言帮你打开僵局
    责任心让你成为圈里的核心
  • 内容简介:
    你是不是常常觉得在职场上孤立无援?你是不是常常羡泰那些在职场上左右逢源的人?你是不是常常为不知道怎么处理职场上的人际关系感到困惑?职场成功=15%的专业知识+85%的人际关系。《心灵咖啡(第2辑)·禁书:职场人际不可误踩的地雷》就是一本让你迅速提升职场人际交往能力,赢在职场的超叛人际关系学宝典。它能让你看清楚问题的所在,从而在职场路上越是越远。
  • 作者简介:
    杨承清,我是天生的乐天派,不知道什么叫痛苦。万丈红尘三杯酒,千秋大业一壶茶。我可以没脾气,但不能没骨气。我最理想的生活是:白天可以有说有笑,晚上可以睡个好觉。
  • 目录:
    不要忽视仪表礼节,好形象才会有好人脉
    衣着不得体,难有好印象
    不丢品位,交际才会上档次
    不做办公室里的“邋遢鬼”
    好谈吐成就好人脉
    为人不知礼,职场无以立
    学会记住他人的姓名
    为自己的错误致歉

    不在职场发泄情绪,心态乎和保证顺利交往
    不要在办公室哭泣
    耍小性子等于自毁人脉
    与其抱怨别人,不如做好自E
    适当忍让更能赢得人心
    批评也要讲究艺术
    保持心平气和,不要以怒制怒
    得理更要饶人
    心理测试:你懂得如何把握机会吗?

    注意保持距离,职场动恃关系就会乱套
    不要把同事当成无话不说的对象
    不要跟上司称兄道弟
    过于顺从不一定能讨好别人
    办公室最忌谈情说爱
    情淡似水才能讨人喜欢

    不能脱离组织,融入团队才能快乐共事
    没有合作意识,就会被拒之门外
    和同事分享自己的成功
    切勿涉足“小帮派”
    不倚仗团队,工作就会受到影响
    认同上司让你成为职场达人
    敢于承担错误才会受人欢迎
    抛开借口才会赢得重用
    背后莫论他人是与非

    做人不能太张扬,低调才会获得同事的尊重
    炫耀自己讨人嫌
    不要显得比同事聪明
    盖住上司风头,自已难以出头
    不要“倚老卖老”
    把握表现尺度,就会获得赞赏
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