哈佛谈判课

哈佛谈判课
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作者:
2014-04
版次: 1
ISBN: 9787509352632
定价: 36.00
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 247页
字数: 216千字
正文语种: 简体中文
丛书: 益智汇
分类: 管理
11人买过
  •   打开电视,新闻里劳资争议、外交冲突与家庭纠纷轮番上演,这些纷纷扰扰之所以会发生,追根究底,完全是因为当事人缺乏出色的谈判能力。而这些正是我们需要借鉴哈佛谈判课的原因,谈判并非比拼计谋,而是一个在协调、对话中共同决策的过程。徐宪江编著的《哈佛谈判课》围绕的重点只有一个:如何在谈判桌上做自己。谈判不需要手段,只需要你保持必要的审慎与警觉。《哈佛谈判课》融合了许多现实谈判案例,让读者对哈佛谈判理论拥有更深刻的认识,成为谈判高手。   徐宪江,著名图书策划人。策划图书《哈佛时间管理课》、《哈佛情绪控制课》《新京报从书——北京地理》、《精神历程——36位中国当代学人自述》、《狂与狷——放达与隐逸的中国名士》、《北洋官场迷信实录》、《民国官场迷信实录》、《五大家说儒》等。 Lesson1做好谈判准备-检视你的策略与计划
    谈判前,你需要做好的准备工作
    有了目标,谈判才有力
    谈判成功的指导性原则
    为自己设计一个理想的谈判计划
    底线一跨,谈判的城墙便会跨
    选对地点,谈判便成功了一半

    Lesson2摆正谈判心理,你不必时时做赢家
    造成分歧的三大原因
    有时候,钱真的不是最重要的
    “输一赢”之间的博弈选择
    哪些时候,退让是值得的?
    选择更恰当的时间转身离开

    Lesson3经营谈判关系,借助协调达成双赢
    了解谈判动机是获得双赢的关键性前提
    合作性双赢的重要条件:互惠
    互信:谈判大厦的基石
    放下立场,把焦点放在共同利益上
    偏见所造成的巨大破坏力
    为彼此的利益创造最佳选择方案

    Lesson4掌握谈判要素,成为绩效谈判者
    谈判绩效评估准则
    评估你与对手的谈判风格
    标记自己:你有一流谈判者的特征吗?
    掌握了信息,便掌握了主动权
    确立双方在谈判中得到的授权程度
    培养个人影响力
    获得对方的明确承诺

    Lesson5识别谈判障碍,找到彼此的压力点
    时间压力:“以后再谈这件事”的危机
    使用提问,获得信息权力
    了解对方与自己的BATNA
    注意!有类谈判者叫“麻烦”
    纯交易中的议题取舍与讨价还价

    Lesson6灵活运用谈判技巧,建立组织与个人优势
    会倾听,你就赢了一半
    危险的策略:说谎
    甄别他人的谎言
    处理好那颗烫手的“山芋”
    操控情绪语言,避免自我伤害
    如何面对愤怒的客户?

    Lesson7运用谈判战术,更漂亮地出击
    控制好你的心理预期
    最大限度上保留弹性
    运用“双边让步”原则
    找出成功换挡的潜在机会
    掌握3P技术,让鱼儿主动上钩
    这些谈判诈术,你必须要了解

    Lesson8引导谈判走势,让对话走出僵局
    毫无进展?重新凝聚动力
    极限:将代价控制在“最大”与
    “最小”间
    积极突破谈判中的僵局
    重建信任,再建长远关系
    怎样发出最后通牒?
    让第三者引导双方走出“死胡同”

    Lesson9重视关系交涉,人生无处不谈判
    谈判:对付工作关系中的压力的绝佳
    途径
    把人与问题分开谈
    关系谈判v.s.商务谈判
    规划谈判中的那些关系因素
    让情感引导谈判进展
    从上司那里获得额外帮助的技巧
    关系谈判中最应警惕的陷阱
  • 内容简介:
      打开电视,新闻里劳资争议、外交冲突与家庭纠纷轮番上演,这些纷纷扰扰之所以会发生,追根究底,完全是因为当事人缺乏出色的谈判能力。而这些正是我们需要借鉴哈佛谈判课的原因,谈判并非比拼计谋,而是一个在协调、对话中共同决策的过程。徐宪江编著的《哈佛谈判课》围绕的重点只有一个:如何在谈判桌上做自己。谈判不需要手段,只需要你保持必要的审慎与警觉。《哈佛谈判课》融合了许多现实谈判案例,让读者对哈佛谈判理论拥有更深刻的认识,成为谈判高手。
  • 作者简介:
      徐宪江,著名图书策划人。策划图书《哈佛时间管理课》、《哈佛情绪控制课》《新京报从书——北京地理》、《精神历程——36位中国当代学人自述》、《狂与狷——放达与隐逸的中国名士》、《北洋官场迷信实录》、《民国官场迷信实录》、《五大家说儒》等。
  • 目录:
    Lesson1做好谈判准备-检视你的策略与计划
    谈判前,你需要做好的准备工作
    有了目标,谈判才有力
    谈判成功的指导性原则
    为自己设计一个理想的谈判计划
    底线一跨,谈判的城墙便会跨
    选对地点,谈判便成功了一半

    Lesson2摆正谈判心理,你不必时时做赢家
    造成分歧的三大原因
    有时候,钱真的不是最重要的
    “输一赢”之间的博弈选择
    哪些时候,退让是值得的?
    选择更恰当的时间转身离开

    Lesson3经营谈判关系,借助协调达成双赢
    了解谈判动机是获得双赢的关键性前提
    合作性双赢的重要条件:互惠
    互信:谈判大厦的基石
    放下立场,把焦点放在共同利益上
    偏见所造成的巨大破坏力
    为彼此的利益创造最佳选择方案

    Lesson4掌握谈判要素,成为绩效谈判者
    谈判绩效评估准则
    评估你与对手的谈判风格
    标记自己:你有一流谈判者的特征吗?
    掌握了信息,便掌握了主动权
    确立双方在谈判中得到的授权程度
    培养个人影响力
    获得对方的明确承诺

    Lesson5识别谈判障碍,找到彼此的压力点
    时间压力:“以后再谈这件事”的危机
    使用提问,获得信息权力
    了解对方与自己的BATNA
    注意!有类谈判者叫“麻烦”
    纯交易中的议题取舍与讨价还价

    Lesson6灵活运用谈判技巧,建立组织与个人优势
    会倾听,你就赢了一半
    危险的策略:说谎
    甄别他人的谎言
    处理好那颗烫手的“山芋”
    操控情绪语言,避免自我伤害
    如何面对愤怒的客户?

    Lesson7运用谈判战术,更漂亮地出击
    控制好你的心理预期
    最大限度上保留弹性
    运用“双边让步”原则
    找出成功换挡的潜在机会
    掌握3P技术,让鱼儿主动上钩
    这些谈判诈术,你必须要了解

    Lesson8引导谈判走势,让对话走出僵局
    毫无进展?重新凝聚动力
    极限:将代价控制在“最大”与
    “最小”间
    积极突破谈判中的僵局
    重建信任,再建长远关系
    怎样发出最后通牒?
    让第三者引导双方走出“死胡同”

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