中国式精益实践

中国式精益实践
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作者:
2012-03
版次: 1
ISBN: 9787111372578
定价: 38.00
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 204页
字数: 260千字
正文语种: 简体中文
分类: 管理
9人买过
  • 《中国式精益实践》以推动企业成功实施精益变革的历程为主线,从价值流开篇,引导企业在精益变革的过程中首先有宏观的思维方式和管理格局,培育管理者用系统的视角和眼光审视企业。精益思想篇全面解读精益的概念,帮助读者准确而深刻地认识精益的本质。全书从精益现场、精益工厂和精益企业三个变革阶段来定位内容,分层阐述三个部分的管理方法与变革思维。
    本书适合广大对精益生产方式有兴趣的读者阅读,也适合作为企业推行精益生产方式的培训教材。 序
    前言
    精益思想篇
    精益发展至今已经成为企业组织能力的代名词,精益思想以其无限的价值和魅力,受到众多学者和企业管理者的追捧,并投入无限的热情和创造尝试精益、寻求变革,精益思想成为精益管理变革的指南针,为企业明确管理原则指明行动方向,精益思想以其严谨的管理逻辑为致力于基业长青的企业缔造辉煌。
    第一章精益起步始于价值流
    第一节价值流概述
    第二节定义价值
    第三节识别价值
    第四节价值流动
    第五节拉动价值
    第六节尽善尽美
    第二章新精益思想
    第一节精益思想新概念
    第二节挖掘企业的金矿
    第三节增值与非增值
    第四节七大浪费
    第五节真效率与假效率
    第六节精益“掘金”之旅
    第三章精益征程
    第一节重塑精益
    第二节精益变革蓝图
    第三节精益变革路线图
    精益现场篇
    现场是价值的源泉,把握精益现场管理变革的机理和规律,以精益现场管理的方法和原则改善生产运行流程,立足“现场”、掌握“现物”、探究“现实”,以“三现主义”的思维理念和工作方式来解决现场的实际问题,消除现场浪费、挖掘现场宝藏,打造完美的精益现场。
    第四章流动化
    第一节孤岛之惑
    第二节一个流
    第三节节拍管理
    第四节精益布局
    第五节变革思维
    第五章稳定化
    第一节维稳重任
    第二节人员稳定化
    第三节设备稳定化
    第四节物料稳定化
    第五节质量稳定化
    第六节变革思维
    第六章标准化
    第一节重塑标准化
    第二节工作场所标准化管理
    第三节现场目视化管理
    第四节标准化作业管理
    第五节立足标准永续经营
    精益工厂篇
    精益以其开放的管理理念与企业外部环境紧密衔接,根据客户需求做出积极反应,通过“信息流和物流系统”支持拉动,逐步实现工厂准时化来达成客户热诚,精益工厂将以完美的职能体系与快速服务流程,积极响应客户诉求,在瞬息万变的经营环境中掌握发展先机,赢取未来。
    第七章均衡化
    第一节均衡化概论
    第二节生产均衡化管理
    第三节快速切换管理
    第四节变革思维
    第八章准时化
    第一节准时化概述
    第二节看板管理
    第三节生产拉动系统管理
    第四节精益物流管理
    第五节物料拉动系统管理
    第六节“两化融合”迈入新起点
    精益企业篇
    精益企业以“人”为之“魂”,通过团队建设改善企业组织能力,以人力资源体管理体系推动精益管理模式建立与发展,企业成功完成管理变革,培育基业长青的基因,华丽转身为精益企业。精益植根于员工思想并在行为习惯中得到践行,精益思想融合到企业文化体系之中得到不断强化和持续发展。
    第九章激活员工
    第一节改善
    第二节让员工动起来
    第三节打造卓越团队
    第四节跌宕之旅
    第十章中国化的精益变革
    第一节成功的秘密
    第二节中国制造业的冬天
    第三节突围
    第四节精益化的变革思维
  • 内容简介:
    《中国式精益实践》以推动企业成功实施精益变革的历程为主线,从价值流开篇,引导企业在精益变革的过程中首先有宏观的思维方式和管理格局,培育管理者用系统的视角和眼光审视企业。精益思想篇全面解读精益的概念,帮助读者准确而深刻地认识精益的本质。全书从精益现场、精益工厂和精益企业三个变革阶段来定位内容,分层阐述三个部分的管理方法与变革思维。
    本书适合广大对精益生产方式有兴趣的读者阅读,也适合作为企业推行精益生产方式的培训教材。
  • 目录:

    前言
    精益思想篇
    精益发展至今已经成为企业组织能力的代名词,精益思想以其无限的价值和魅力,受到众多学者和企业管理者的追捧,并投入无限的热情和创造尝试精益、寻求变革,精益思想成为精益管理变革的指南针,为企业明确管理原则指明行动方向,精益思想以其严谨的管理逻辑为致力于基业长青的企业缔造辉煌。
    第一章精益起步始于价值流
    第一节价值流概述
    第二节定义价值
    第三节识别价值
    第四节价值流动
    第五节拉动价值
    第六节尽善尽美
    第二章新精益思想
    第一节精益思想新概念
    第二节挖掘企业的金矿
    第三节增值与非增值
    第四节七大浪费
    第五节真效率与假效率
    第六节精益“掘金”之旅
    第三章精益征程
    第一节重塑精益
    第二节精益变革蓝图
    第三节精益变革路线图
    精益现场篇
    现场是价值的源泉,把握精益现场管理变革的机理和规律,以精益现场管理的方法和原则改善生产运行流程,立足“现场”、掌握“现物”、探究“现实”,以“三现主义”的思维理念和工作方式来解决现场的实际问题,消除现场浪费、挖掘现场宝藏,打造完美的精益现场。
    第四章流动化
    第一节孤岛之惑
    第二节一个流
    第三节节拍管理
    第四节精益布局
    第五节变革思维
    第五章稳定化
    第一节维稳重任
    第二节人员稳定化
    第三节设备稳定化
    第四节物料稳定化
    第五节质量稳定化
    第六节变革思维
    第六章标准化
    第一节重塑标准化
    第二节工作场所标准化管理
    第三节现场目视化管理
    第四节标准化作业管理
    第五节立足标准永续经营
    精益工厂篇
    精益以其开放的管理理念与企业外部环境紧密衔接,根据客户需求做出积极反应,通过“信息流和物流系统”支持拉动,逐步实现工厂准时化来达成客户热诚,精益工厂将以完美的职能体系与快速服务流程,积极响应客户诉求,在瞬息万变的经营环境中掌握发展先机,赢取未来。
    第七章均衡化
    第一节均衡化概论
    第二节生产均衡化管理
    第三节快速切换管理
    第四节变革思维
    第八章准时化
    第一节准时化概述
    第二节看板管理
    第三节生产拉动系统管理
    第四节精益物流管理
    第五节物料拉动系统管理
    第六节“两化融合”迈入新起点
    精益企业篇
    精益企业以“人”为之“魂”,通过团队建设改善企业组织能力,以人力资源体管理体系推动精益管理模式建立与发展,企业成功完成管理变革,培育基业长青的基因,华丽转身为精益企业。精益植根于员工思想并在行为习惯中得到践行,精益思想融合到企业文化体系之中得到不断强化和持续发展。
    第九章激活员工
    第一节改善
    第二节让员工动起来
    第三节打造卓越团队
    第四节跌宕之旅
    第十章中国化的精益变革
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