如何增加广告黏度:成功案例及方法分析

如何增加广告黏度:成功案例及方法分析
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作者: [美] (Rex Briggs) , [美] (Greg Stuart) ,
2011-11
版次: 1
ISBN: 9787121147371
定价: 36.00
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 248页
字数: 212千字
分类: 管理
19人买过
  • 《如何增加广告黏度:成功案例及方法分析》两位作者基于多年的研究,选取《财富》200强企业中30家企业的经典广告案例,深入分析了总价值超过10亿美元的广告,探讨了限制当前广告有效性的问题,用数据总结出了当今市场营销和广告的运作方法,明确指出了商家的哪部分广告费用完全没有凑效,以及如何采用恰当的方法和评估手段来大幅度地提高投资收益率,并从市场营销和广告两个方面提供了非常明确和具体的解决方案。      雷克斯·布里格斯(Rex Briggs)进化式营销理论的创始人,领导营销效果研究与咨询公司,拥有全球20多个国家的客户群。雷克斯·布里格斯是在市场营销研究公司——延可洛维奇伙伴公司(YankelovichPartners)开始自己的事业的,同时也在其他一流公司中担任过高级职位,包括WPP集团(Wire & PlasticProducts Group,世界顶级品牌沟通服务集团)。他被《广告周刊》评为媒体和技术方面的优秀人才,获奖无数。格雷格·斯图亚特(Freg Stuart)纽约美国互动广告局总裁,谷歌、雅虎、MSN、《纽约时报》网站等300多家公司的广告代理商。在过去的4年中,他把美国网络在线广告产业的资金规模由60亿美元扩大到160亿美元。作为一位从业20年的老广告人,格雷格·斯图亚特与纽约很多一流营销商、广告机构和新兴媒体都有过合作。 导论
    第1篇市场营销遭遇的问题
    第1章让新的营销策略更具黏度
    市场营销面临的问题及其对行业底线的灾难性影响
    本书的成书背景
    广告行业的现状
    机会在敲门:新兴媒体的崛起
    本书的讨论话题
    该是发现新方法的时候了
    营销人员可以从火箭专家身上学到什么
    本书后面章节的内容
    第2章缺少知识储备的问题
    问题1:不知道是什么让广告起作用
    问题2:对数据和调研的不信任、不理解
    第3章营销文化排斥更新的问题
    问题1:知行差距的问题
    问题2:营销人员扭曲的视角
    问题3:对失败的恐惧
    问题4:认为营销就是“魔术”和“你无法评估品牌”的观点
    第4章广告机构的组织性难题
    问题1:营销人员和广告机构的激励机制应该有所不同
    问题2:对合作的抵触
    问题3:缺乏评估体系和运作体系
    第5章广告与营销的联姻还有药可救吗
    实话实说--市场营销确实不易
    为什么广告依然重要
    第1篇总结市场营销已经土崩瓦解(但可以被拯救)

    第2篇广告修复--发展你的营销和广告技能
    第6章让沟通优化法指导你的营销活动
    用沟通优化法确保营销责任制
    沟通优化法的运行原理
    运用沟通优化法来提高广告的4个M
    沟通优化法可以帮助营销人员锁定“什么才是最重要的”
    营销人员可以从登山者那里学到什么
    营销人员过于乐观:我们需要思考失败来避免失败
    远景规划可以使意见一致
    第7章沟通优化法的三个步骤
    步骤1:每次广告宣传活动的目标都保持一致
    步骤2:利用决策树让人们在行动计划上保持一致
    步骤3:把营销效果评估与行动计划联系起来
    第2篇总结如何使用沟通优化法指导营销活动

    第3篇确保广告的有效性
    第8章购买动机和消费者需求
    消费动机通常受到一个品牌的情感和社会因素的驱使
    完全了解消费者的动机
    盘点消费者动机
    第9章动机、细分和定位
    正确进行细分和定位
    消费群体的价值比规模更为重要
    确保你的媒体选择支持你的目标群体
    继续了解消费者动机
    第10章具有黏度的信息和广告
    别指望消费者能像营销人员希望的那样看广告
    营销人员的怪圈:当局者迷
    如何避免营销困境
    期限压力让营销人员分心,不能关注于确保最终结果
    评估错误事物的营销人员得到的答案也是错误的
    广告印象的危害
    不要问,因为消费者无法回答:让消费者反思广告宣传
    对他们的影响的隐患
    第11章信息传递和从直觉到科学的转变
    营销人员可以从赛车手身上学到什么
    通过A/B分离测试来显示有效的信息传递
    通过实验显示对信息有效性的了解
    改变图像传达信息的效果
    确保你的信息与你的品牌清楚地联系在一起
    第12章通过消费者接触点做广告
    接触点整合为什么如此重要
    确保每位消费者都支持你所创造的品牌
    沟通优化法如何帮助接触点整合
    第13章媒体力学:媒体分配的“物理规律”
    媒体策划不应该只基于经验,还应该被检验
    媒体力学,品酒报酬递减和五分位数
    力学定律1:不见不闻=无影响力
    力学定律2:谨防双倍报酬递减
    力学定律3:一些消费者的所得多于他们的公平分配
    力学定律4:接触不等于效果(有时候接触不是真正的接触)
    力学定律5:结果比过程检测更重要
    第14章媒体心理学:如何运用媒体策略创造意义
    心理学规则1:媒体是信息的一部分
    “媒体即信息”心理学的范围和限度
    心理学规则2:在每种媒体内提升品牌影响力
    心理学规则3:环绕音营销方式
    第15章媒体最优化
    花小钱赚大钱
    福特公司媒体组合成功的附加意义
    第16章把营销作为一种真正的竞争武器
    传统市场营销“优化”的问题所在
    市场营销的研究仍停留在20世纪70年代
    将70∶20∶10模式应用到市场营销中
    20%的资源用于持续性创新
    第17章至关重要的10%
    把10%用于创新总比把100%押在未知事物上好
    因为未来无法预知,所以要学会破坏
    时间和金钱的安排
    70∶20∶10模式应与时俱进
    利用4M法,保证你的广告效果
  • 内容简介:
    《如何增加广告黏度:成功案例及方法分析》两位作者基于多年的研究,选取《财富》200强企业中30家企业的经典广告案例,深入分析了总价值超过10亿美元的广告,探讨了限制当前广告有效性的问题,用数据总结出了当今市场营销和广告的运作方法,明确指出了商家的哪部分广告费用完全没有凑效,以及如何采用恰当的方法和评估手段来大幅度地提高投资收益率,并从市场营销和广告两个方面提供了非常明确和具体的解决方案。
  • 作者简介:
         雷克斯·布里格斯(Rex Briggs)进化式营销理论的创始人,领导营销效果研究与咨询公司,拥有全球20多个国家的客户群。雷克斯·布里格斯是在市场营销研究公司——延可洛维奇伙伴公司(YankelovichPartners)开始自己的事业的,同时也在其他一流公司中担任过高级职位,包括WPP集团(Wire & PlasticProducts Group,世界顶级品牌沟通服务集团)。他被《广告周刊》评为媒体和技术方面的优秀人才,获奖无数。格雷格·斯图亚特(Freg Stuart)纽约美国互动广告局总裁,谷歌、雅虎、MSN、《纽约时报》网站等300多家公司的广告代理商。在过去的4年中,他把美国网络在线广告产业的资金规模由60亿美元扩大到160亿美元。作为一位从业20年的老广告人,格雷格·斯图亚特与纽约很多一流营销商、广告机构和新兴媒体都有过合作。
  • 目录:
    导论
    第1篇市场营销遭遇的问题
    第1章让新的营销策略更具黏度
    市场营销面临的问题及其对行业底线的灾难性影响
    本书的成书背景
    广告行业的现状
    机会在敲门:新兴媒体的崛起
    本书的讨论话题
    该是发现新方法的时候了
    营销人员可以从火箭专家身上学到什么
    本书后面章节的内容
    第2章缺少知识储备的问题
    问题1:不知道是什么让广告起作用
    问题2:对数据和调研的不信任、不理解
    第3章营销文化排斥更新的问题
    问题1:知行差距的问题
    问题2:营销人员扭曲的视角
    问题3:对失败的恐惧
    问题4:认为营销就是“魔术”和“你无法评估品牌”的观点
    第4章广告机构的组织性难题
    问题1:营销人员和广告机构的激励机制应该有所不同
    问题2:对合作的抵触
    问题3:缺乏评估体系和运作体系
    第5章广告与营销的联姻还有药可救吗
    实话实说--市场营销确实不易
    为什么广告依然重要
    第1篇总结市场营销已经土崩瓦解(但可以被拯救)

    第2篇广告修复--发展你的营销和广告技能
    第6章让沟通优化法指导你的营销活动
    用沟通优化法确保营销责任制
    沟通优化法的运行原理
    运用沟通优化法来提高广告的4个M
    沟通优化法可以帮助营销人员锁定“什么才是最重要的”
    营销人员可以从登山者那里学到什么
    营销人员过于乐观:我们需要思考失败来避免失败
    远景规划可以使意见一致
    第7章沟通优化法的三个步骤
    步骤1:每次广告宣传活动的目标都保持一致
    步骤2:利用决策树让人们在行动计划上保持一致
    步骤3:把营销效果评估与行动计划联系起来
    第2篇总结如何使用沟通优化法指导营销活动

    第3篇确保广告的有效性
    第8章购买动机和消费者需求
    消费动机通常受到一个品牌的情感和社会因素的驱使
    完全了解消费者的动机
    盘点消费者动机
    第9章动机、细分和定位
    正确进行细分和定位
    消费群体的价值比规模更为重要
    确保你的媒体选择支持你的目标群体
    继续了解消费者动机
    第10章具有黏度的信息和广告
    别指望消费者能像营销人员希望的那样看广告
    营销人员的怪圈:当局者迷
    如何避免营销困境
    期限压力让营销人员分心,不能关注于确保最终结果
    评估错误事物的营销人员得到的答案也是错误的
    广告印象的危害
    不要问,因为消费者无法回答:让消费者反思广告宣传
    对他们的影响的隐患
    第11章信息传递和从直觉到科学的转变
    营销人员可以从赛车手身上学到什么
    通过A/B分离测试来显示有效的信息传递
    通过实验显示对信息有效性的了解
    改变图像传达信息的效果
    确保你的信息与你的品牌清楚地联系在一起
    第12章通过消费者接触点做广告
    接触点整合为什么如此重要
    确保每位消费者都支持你所创造的品牌
    沟通优化法如何帮助接触点整合
    第13章媒体力学:媒体分配的“物理规律”
    媒体策划不应该只基于经验,还应该被检验
    媒体力学,品酒报酬递减和五分位数
    力学定律1:不见不闻=无影响力
    力学定律2:谨防双倍报酬递减
    力学定律3:一些消费者的所得多于他们的公平分配
    力学定律4:接触不等于效果(有时候接触不是真正的接触)
    力学定律5:结果比过程检测更重要
    第14章媒体心理学:如何运用媒体策略创造意义
    心理学规则1:媒体是信息的一部分
    “媒体即信息”心理学的范围和限度
    心理学规则2:在每种媒体内提升品牌影响力
    心理学规则3:环绕音营销方式
    第15章媒体最优化
    花小钱赚大钱
    福特公司媒体组合成功的附加意义
    第16章把营销作为一种真正的竞争武器
    传统市场营销“优化”的问题所在
    市场营销的研究仍停留在20世纪70年代
    将70∶20∶10模式应用到市场营销中
    20%的资源用于持续性创新
    第17章至关重要的10%
    把10%用于创新总比把100%押在未知事物上好
    因为未来无法预知,所以要学会破坏
    时间和金钱的安排
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