皮书系列·就业蓝皮书:2017年中国高职高专生就业报告

作者: 麦可思研究院著

出版社: 社会科学文献出版社

出版时间: 2017-06

版次: 1

ISBN: 9787520108263

定价: 98.00

装帧: 精装

开本: 16开

纸张: 胶版纸

页数: 256页

字数: 240千字

正文语种: 简体中文

丛书: 就业蓝皮书

分类: 社会文化

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本书是在麦可思人力资源信息管理咨询公司“中国2015届大学毕业生求职与工作能力调查”数据的基础上，由麦可思公司与西南财经大学共同完成的2016年度大学毕业生就业暨重点产业人才分析报告。书中除总报告外包括“应届就业”、“中期发展”和“培养质量”这三部分，用数据回答：刚毕业半年的高职高专生就业质量如何？毕业三年后在职场发展后劲如何？毕业生在校期间的培养效果如何？王伯庆，男，1954年生于四川成都。麦可思公司创始人、总裁，中国高等教育供需跟踪评估系统(CHEFS)创始人，麦可思《中国大学生就业报告》(就业蓝皮书)作者，西南财经大学特聘教授。在中国获材料工程学士和工业经济管理文科硕士、在美国获统计学理科硕士和经济学博士。曾当过工人，助理工程师，讲师，资深经济学家。1990年赴美国留学，1994年获经济学博士学位。2006年回国创办麦可思公司。主要著作：《看就业选专业——报好高考志愿》和《决战大学生就业》等。
周凌波，男，科技哲学硕士，研究员，麦可思数据有限公司副总裁、麦克思研究院副院长。

Ⅰ　总报告
1　技术报告／001
一　调查背景介绍／001
二　研究概况／004
2　主要结论／013

Ⅱ　分报告一　应届就业报告
3　第一章　就业结果／039
一　毕业去向／039
二　就业数量／044
三　就业质量／061
4　第二章　自主创业／091
一　自主创业比例／091
二　自主创业分布／092
三　自主创业月收入／097
四　自主创业动机／097
五　自主创业资金来源／099
六　自主创业风险／100
七　创新能力／100
八　创业教育／101
5　第三章　专升本／104
一　读本科的比例／104
二　读本科的原因／105
6　第四章　未就业分析／106
一　失业率／106
二　未就业人群分布／108
三　未就业人群打算／108
7　第五章　求职与招聘分析／110
一　期望薪酬／110
二　企业下载简历数量／111

Ⅲ　分报告二　中期职业发展报告
8　第一章　职位晋升／113
一　职位晋升比例／113
二　职位晋升次数／116
三　职位晋升的类型／121
四　对职位晋升有帮助的大学活动／121
9　第二章　薪资增长／123
一　总体月收入与涨幅／123
二　主要专业的月收入与涨幅／125
三　主要职业的月收入与涨幅／128
四　主要行业的月收入与涨幅／130
五　各用人单位的月收入与涨幅／131
六　各经济区域的月收入与涨幅／132
10　第三章　职业变迁／134
一　去向分布／134
二　职业转换／136
三　行业转换／139
四　工作与专业相关度／142
五　雇主数／145
11　第四章　就业满意度／148
一　总体就业满意度／148
二　主要专业的就业满意度／149
三　主要职业的就业满意度／150
四　主要行业的就业满意度／150
五　各用人单位类型的就业满意度／153

Ⅳ　分报告三　培养质量报告
12　第一章　总体满意度／154
一　对母校总体满意度／154
二　对母校的推荐度／159
13　第二章　教学满意度／160
一　教学满意度／160
二　教学需改进的方面／160
三　核心课程评价／162
四　师生交流频度／164
14　第三章　教与学行为分析／166
一　到课率／166
二　课堂互动／168
三　学习行为预警／170
15　第四章　能力、知识及素养提升／172
一　基本工作能力评价／172
二　核心知识评价／176
三　社团活动评价／181
四　在校素养提升／183
五　职业能力评价／187
六　职业素养评价／189

Ⅴ　专题分析
16　专题一　工科毕业生需求变化趋势分析／192
17　专题二　大学生素养分析／200

18　附录　名词解释／211
19　主要参考文献／222
内容简介:
本书是在麦可思人力资源信息管理咨询公司“中国2015届大学毕业生求职与工作能力调查”数据的基础上，由麦可思公司与西南财经大学共同完成的2016年度大学毕业生就业暨重点产业人才分析报告。书中除总报告外包括“应届就业”、“中期发展”和“培养质量”这三部分，用数据回答：刚毕业半年的高职高专生就业质量如何？毕业三年后在职场发展后劲如何？毕业生在校期间的培养效果如何？
作者简介:
王伯庆，男，1954年生于四川成都。麦可思公司创始人、总裁，中国高等教育供需跟踪评估系统(CHEFS)创始人，麦可思《中国大学生就业报告》(就业蓝皮书)作者，西南财经大学特聘教授。在中国获材料工程学士和工业经济管理文科硕士、在美国获统计学理科硕士和经济学博士。曾当过工人，助理工程师，讲师，资深经济学家。1990年赴美国留学，1994年获经济学博士学位。2006年回国创办麦可思公司。主要著作：《看就业选专业——报好高考志愿》和《决战大学生就业》等。
周凌波，男，科技哲学硕士，研究员，麦可思数据有限公司副总裁、麦克思研究院副院长。
目录:
Ⅰ　总报告
1　技术报告／001
一　调查背景介绍／001
二　研究概况／004
2　主要结论／013

Ⅱ　分报告一　应届就业报告
3　第一章　就业结果／039
一　毕业去向／039
二　就业数量／044
三　就业质量／061
4　第二章　自主创业／091
一　自主创业比例／091
二　自主创业分布／092
三　自主创业月收入／097
四　自主创业动机／097
五　自主创业资金来源／099
六　自主创业风险／100
七　创新能力／100
八　创业教育／101
5　第三章　专升本／104
一　读本科的比例／104
二　读本科的原因／105
6　第四章　未就业分析／106
一　失业率／106
二　未就业人群分布／108
三　未就业人群打算／108
7　第五章　求职与招聘分析／110
一　期望薪酬／110
二　企业下载简历数量／111

Ⅲ　分报告二　中期职业发展报告
8　第一章　职位晋升／113
一　职位晋升比例／113
二　职位晋升次数／116
三　职位晋升的类型／121
四　对职位晋升有帮助的大学活动／121
9　第二章　薪资增长／123
一　总体月收入与涨幅／123
二　主要专业的月收入与涨幅／125
三　主要职业的月收入与涨幅／128
四　主要行业的月收入与涨幅／130
五　各用人单位的月收入与涨幅／131
六　各经济区域的月收入与涨幅／132
10　第三章　职业变迁／134
一　去向分布／134
二　职业转换／136
三　行业转换／139
四　工作与专业相关度／142
五　雇主数／145
11　第四章　就业满意度／148
一　总体就业满意度／148
二　主要专业的就业满意度／149
三　主要职业的就业满意度／150
四　主要行业的就业满意度／150
五　各用人单位类型的就业满意度／153

Ⅳ　分报告三　培养质量报告
12　第一章　总体满意度／154
一　对母校总体满意度／154
二　对母校的推荐度／159
13　第二章　教学满意度／160
一　教学满意度／160
二　教学需改进的方面／160
三　核心课程评价／162
四　师生交流频度／164
14　第三章　教与学行为分析／166
一　到课率／166
二　课堂互动／168
三　学习行为预警／170
15　第四章　能力、知识及素养提升／172
一　基本工作能力评价／172
二　核心知识评价／176
三　社团活动评价／181
四　在校素养提升／183
五　职业能力评价／187
六　职业素养评价／189

Ⅴ　专题分析
16　专题一　工科毕业生需求变化趋势分析／192
17　专题二　大学生素养分析／200

18　附录　名词解释／211
19　主要参考文献／222