人力资源的量化管理

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作者: 编著
2002
ISBN: 7506424479 或 9787506424479
定价: 26.00
开本: 21cm
页数: 394页
正文语种: 简体中文
分类: 经济
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  • 本书从人力资源的规划、聘任录用、培训开发、员工激励、绩效评估与考核、薪金福利等多方面,探讨人力资源高效管理的最佳途径。
  • 内容简介:
    本书从人力资源的规划、聘任录用、培训开发、员工激励、绩效评估与考核、薪金福利等多方面,探讨人力资源高效管理的最佳途径。
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