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银行千面：国外金融管理随笔

作者: 郑先炳著

出版社: 中国金融出版社

出版时间: 2002-11

版次: 1

ISBN: 9787504928344

定价: 22.00

装帧: 平装

开本: 其他

纸张: 胶版纸

页数: 184页

字数: 180千字

分类: 管理

12人买过

本书是作者陆续写的十二篇关于金融管理问题的“随笔集”。主要以企业文化建设为主题展开，是对银行管理文化的一种探讨、一种思考。向广大读者推荐了西方大银行、大公司的管理方法和成功之道，知识性强、可读性强，并且作者在写作手法上进行了创新，具有较强的趣味性，带给读者一些启发、一些思考和一些借鉴。郑先邴：经济学博士、高级经济师、国务院特殊津贴专家、深圳市杰出专家。现任香港招商银行国际金融有限公司总经理、深圳新江南投资有限公司董事长、招商银行总行商人银行部总经理。历任中南财经大学金融系副主任兼金融研究所副所长、湖北省金源城市信用社副董事长兼总经理（银行千面：国外金融管理随笔目录

  第一篇花旗银行用人：一招比一招“怪”

    一、成功的花旗银行：世界上最赚钱的机器

二、“趾高气扬”的毕业生：不能不进花旗银行

三、永久的“万寿堂”：花旗银行的人才库

四、能人不能被压制：“藏”不住的体制

五、创造150％的效率：建造全球最好银行的基本前提

六、“临危受奖”：完全出乎意料之外的交易员

七、“嗅”出来的接班人：“银行神童”约翰·里德

八、罗伯特·怀特“起义”：公然的“篡党夺权”

  九、外行比内行更好：无知就是最大的优点

十、“牛仔风格 ”：花旗并不总讨人喜欢

十一、花旗之“肚”：容世上难容之事

第二篇银行建筑：形象实力品位个性

    一、建筑：“最早的艺术”和“最全面的艺术”

二、银行建筑：特色形象的直观代表

三、教堂模式：早期的银行建筑风格

  四、华尔街：美国人并不喜欢的街名

五、华尔街23号：神神秘秘的摩根银行

六、英格兰银行永恒的“牌坊”：“像英格兰银行一样安全”

    七、现代银行建筑风格：透、亮、花、异

八、汇丰与中银的较量：银行大楼上的比拼

第三篇借债还钱：真理必须重复一万遍

一、《创世纪》：关于生命债的故事

二、借债不还钱：触目惊心的逃废债

三、左兜与右兜：“欠债有理、不还万岁 ”

四、“水土不服”：被拖累的外资银行

五、债务人监狱：严厉的刑罚与信用秩序的建立

六、破产法：“山穷水尽”时的选择

七、死亡：了结债务的另一条途径

八、“黑名单”制度：抹不去的污点

九、债权银行起诉：“赔了夫人又折兵”

第四篇忠诚的员工：银行到哪里去找

一、“人”：比科学技术更重要的生产力

二、忠诚的员工：定义该如何下

三、前提条件：员工如何才能忠诚于他的银行

四、终身雇佣制：日本人的经验

五、HP和IBM：美国人如何借鉴

六、杰克·韦尔奇：“终身就业能力”比“终身就业”更重要

七、多种激励措施：如何培育忠诚的员工

第五篇忠诚的顾客：银行如何去求

第六篇 “我们”：高盛公司旗帜鲜明的团队精神

第七篇 “贵族”：摩根银行的客户定位

第八篇 “贫民”：美洲银行的客户定位

第九篇 “一把手”不惟一：西方管理文化的突出特色

第十篇通用电气：没有理由不如此成功

第十一篇杰克·韦尔奇：为公司管理再支七招

第十二篇一枚硬币：形与实的统一
内容简介:
本书是作者陆续写的十二篇关于金融管理问题的“随笔集”。主要以企业文化建设为主题展开，是对银行管理文化的一种探讨、一种思考。向广大读者推荐了西方大银行、大公司的管理方法和成功之道，知识性强、可读性强，并且作者在写作手法上进行了创新，具有较强的趣味性，带给读者一些启发、一些思考和一些借鉴。
作者简介:
郑先邴：经济学博士、高级经济师、国务院特殊津贴专家、深圳市杰出专家。现任香港招商银行国际金融有限公司总经理、深圳新江南投资有限公司董事长、招商银行总行商人银行部总经理。历任中南财经大学金融系副主任兼金融研究所副所长、湖北省金源城市信用社副董事长兼总经理（
目录:
银行千面：国外金融管理随笔目录

  第一篇花旗银行用人：一招比一招“怪”

    一、成功的花旗银行：世界上最赚钱的机器

二、“趾高气扬”的毕业生：不能不进花旗银行

三、永久的“万寿堂”：花旗银行的人才库

四、能人不能被压制：“藏”不住的体制

五、创造150％的效率：建造全球最好银行的基本前提

六、“临危受奖”：完全出乎意料之外的交易员

七、“嗅”出来的接班人：“银行神童”约翰·里德

八、罗伯特·怀特“起义”：公然的“篡党夺权”

  九、外行比内行更好：无知就是最大的优点

十、“牛仔风格 ”：花旗并不总讨人喜欢

十一、花旗之“肚”：容世上难容之事

第二篇银行建筑：形象实力品位个性

    一、建筑：“最早的艺术”和“最全面的艺术”

二、银行建筑：特色形象的直观代表

三、教堂模式：早期的银行建筑风格

  四、华尔街：美国人并不喜欢的街名

五、华尔街23号：神神秘秘的摩根银行

六、英格兰银行永恒的“牌坊”：“像英格兰银行一样安全”

    七、现代银行建筑风格：透、亮、花、异

八、汇丰与中银的较量：银行大楼上的比拼

第三篇借债还钱：真理必须重复一万遍

一、《创世纪》：关于生命债的故事

二、借债不还钱：触目惊心的逃废债

三、左兜与右兜：“欠债有理、不还万岁 ”

四、“水土不服”：被拖累的外资银行

五、债务人监狱：严厉的刑罚与信用秩序的建立

六、破产法：“山穷水尽”时的选择

七、死亡：了结债务的另一条途径

八、“黑名单”制度：抹不去的污点

九、债权银行起诉：“赔了夫人又折兵”

第四篇忠诚的员工：银行到哪里去找

一、“人”：比科学技术更重要的生产力

二、忠诚的员工：定义该如何下

三、前提条件：员工如何才能忠诚于他的银行

四、终身雇佣制：日本人的经验

五、HP和IBM：美国人如何借鉴

六、杰克·韦尔奇：“终身就业能力”比“终身就业”更重要

七、多种激励措施：如何培育忠诚的员工

第五篇忠诚的顾客：银行如何去求

第六篇 “我们”：高盛公司旗帜鲜明的团队精神

第七篇 “贵族”：摩根银行的客户定位

第八篇 “贫民”：美洲银行的客户定位

第九篇 “一把手”不惟一：西方管理文化的突出特色

第十篇通用电气：没有理由不如此成功

第十一篇杰克·韦尔奇：为公司管理再支七招

第十二篇一枚硬币：形与实的统一

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