与企业共命运

作者: 李小玲著 , 吴量著

出版社: 中国华侨出版社

出版时间: 2009-06

版次: 1

ISBN: 9787802229389

定价: 28.80

装帧: 平装

开本: 16开

纸张: 胶版纸

页数: 244页

字数: 200千字

正文语种: 简体中文

分类: 管理

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《与企业共命运》以“与企业共命运”为核心理念，告诉每一个读者，企业的命运是所有企业中人共同努力的结果，无论你是企业的高层管理人员、还是基层员工，《与企业共命运》都值得你认真阅读和学习。在企业这条大船上，我们有着共同的方向，有着共同的命运。让船乘风破浪，安全前行，是我们共同的目标，更是我们每个人不可推卸的职责。一旦遭遇风暴、暗礁等种种风险，我们无法逃避，更不能逃避，我们唯一的抉择是：风雨同舟，共度难关，让船安全靠岸。与企业共命运，是企业中每一名员工的神圣职责。我们和企业是“一荣俱荣、一损俱损”的关系。优秀的企业不仅给了你优厚的待遇和展示自己的舞台，而且培养了你的自信、打造了你的成功。同样，一个失败的企业不仅给了你失败的痛苦，而且教会了你反思自己、正视挫折，重新开始。我们的命运在我们的手中，或许我们个人改变不了企业的命运，但是，由个人聚成的群体一定可以让企业发展壮大起来。企业的发展对我们每个人都有利，与企业共命运是我们任何时候都应该作出的正确选择。李小玲，中国杰出女企业家、企业管理培训专家。曾担任北京腾图电子科技有限公司（美国纳斯达克上市公司）总裁、中国商业联合会石油流通委员会副会长兼秘书长，现任北京忠信德勤咨询有限公司董事长。
吴量：企业战略思想家、营销实战策划专家，2006年被中国百家媒体评为中国十大实战派讲师。拥有20年大型国企、民企管理实践经验，他提出的“企业9D执行力模式”和“需求管理运营模式”，对今天困扰企业发展的诸多难题做了革命性的破解，使很多危机重重的企业重新焕发了生机被众多的企业家老板尊称为“企业管理魔术师”。第一章与你的企业共命运
1.每个企业都需要与企业共命运的人／2
2.只有企业的发展，才有个人的发展／5
3.为你的企业创造利润／8
4.以老板的心态要求自己／10
5.把自己视为企业的老板／13
6.企业的事就是自己的事／16
7.成为老板最好的助手／18
8.带着热情多做一些／20
9.优秀员工的工作习惯／23
10.养成为企业节约的习惯／27
11.热爱你的企业／29
12.与企业共命运／32

第二章为企业努力工作
1.工作是你生命的支柱／36
2.糟蹋工作就是糟蹋自己／39
3.不要对工作心存怨恨／41
4.让工作成为一种兴趣／44
5.自动自发的益处／47
6.主动争取更多的机会／49
7.学会让自己升迁／51
8.出色地完成每一项工作／54
9.积极工作的力量／57
10.千万不要做一个脾气暴躁的人／59
11.绝不寻找借口／61

第三章忠诚于你的企业
1.忠诚是每一个员工应尽的义务／64
2.忠诚于你的企业／66
3.忠诚于你的工作／69
4.决不出卖企业机密／72
5.服从于你的老板／75
6.无论对错都不要辩解／77
7.做一个正直的人／79
8.永远要讲诚信／83

第四章对企业负责
1.坚守你的责任／88
2.责任是一种工作态度／91
3.多为老板处身考虑／93
4.履行你的职责／95
5.别在工作上被人看不起／97
6.职业、薪水与回报／99
7.企业兴亡，我的责任／101

第五章做企业的“赢利”员工
1.企业赢利，你才有收益／104
2.先让企业成功，自己才能成功／108
3.把自己当成企业的主人／111
4.时刻为企业的利益着想／113
5.关心企业动态，关注行业发展／116
6.像关心家业一样关心企业／120

第六章做企业最放心的员工
1.所有企业都在寻找的人才／124
2.别让自己成为“麻烦”员工／127
3.不仅要努力，还要有成效／129
4.与企业血肉相连、心灵相通、命运相系／132
5.对企业忠心不二／135

第七章像老板一样热爱企业
1.抱着打工心态，就永远只能当打工者／138
2.与企业共命运必须有“老板心态”／141
3.像老板一样热爱企业／146
4.我就是企业的老板／149
5.站在老板的角度思考问题／152

第八章节约的都是利润
1.克服自私心理，树立节约心态／158
2.节约等于创造利润／160
3.时刻要有节约的意识／164
4.不拿企业一针一线／167
5.让节约成为一种习惯／170

第九章工作要讲方法
1.明确自己的工作目标／174
2.善于制定工作计划／177
3.为做好工作想尽一切办法／181
4.说到不如做到／184
5.为你的工作增添价值／186
6.不断挖掘自己的潜能／189

第十章把企业利益放在首位
1.把企业利益放在第一位／194
2.自觉主动地维护企业利益／197
3.维护企业形象／199
4.维护企业利益要落到实处／201
5.时刻不忘维护企业声誉／204

第十一章超越企业的期望
1.超越平庸，做思考型员工／208
2.比公司的要求做得更好／212
3.把“只要对公司有好处”当作口头禅／214
4.做公司最赚钱的员工／216
5.做公司最高效的员工／219
6.工作的最佳完成期在昨天／223

第十二章走出工作的误区
1.拒绝承担个人责任／228
2.对工作心存恐惧／23l
3.缺少团队合作精神／235
4.害怕遭遇挫折／238
5.忘了公司的命脉——利润／242
内容简介:
《与企业共命运》以“与企业共命运”为核心理念，告诉每一个读者，企业的命运是所有企业中人共同努力的结果，无论你是企业的高层管理人员、还是基层员工，《与企业共命运》都值得你认真阅读和学习。在企业这条大船上，我们有着共同的方向，有着共同的命运。让船乘风破浪，安全前行，是我们共同的目标，更是我们每个人不可推卸的职责。一旦遭遇风暴、暗礁等种种风险，我们无法逃避，更不能逃避，我们唯一的抉择是：风雨同舟，共度难关，让船安全靠岸。与企业共命运，是企业中每一名员工的神圣职责。我们和企业是“一荣俱荣、一损俱损”的关系。优秀的企业不仅给了你优厚的待遇和展示自己的舞台，而且培养了你的自信、打造了你的成功。同样，一个失败的企业不仅给了你失败的痛苦，而且教会了你反思自己、正视挫折，重新开始。我们的命运在我们的手中，或许我们个人改变不了企业的命运，但是，由个人聚成的群体一定可以让企业发展壮大起来。企业的发展对我们每个人都有利，与企业共命运是我们任何时候都应该作出的正确选择。
作者简介:
李小玲，中国杰出女企业家、企业管理培训专家。曾担任北京腾图电子科技有限公司（美国纳斯达克上市公司）总裁、中国商业联合会石油流通委员会副会长兼秘书长，现任北京忠信德勤咨询有限公司董事长。
吴量：企业战略思想家、营销实战策划专家，2006年被中国百家媒体评为中国十大实战派讲师。拥有20年大型国企、民企管理实践经验，他提出的“企业9D执行力模式”和“需求管理运营模式”，对今天困扰企业发展的诸多难题做了革命性的破解，使很多危机重重的企业重新焕发了生机被众多的企业家老板尊称为“企业管理魔术师”。
目录:
第一章与你的企业共命运
1.每个企业都需要与企业共命运的人／2
2.只有企业的发展，才有个人的发展／5
3.为你的企业创造利润／8
4.以老板的心态要求自己／10
5.把自己视为企业的老板／13
6.企业的事就是自己的事／16
7.成为老板最好的助手／18
8.带着热情多做一些／20
9.优秀员工的工作习惯／23
10.养成为企业节约的习惯／27
11.热爱你的企业／29
12.与企业共命运／32

第二章为企业努力工作
1.工作是你生命的支柱／36
2.糟蹋工作就是糟蹋自己／39
3.不要对工作心存怨恨／41
4.让工作成为一种兴趣／44
5.自动自发的益处／47
6.主动争取更多的机会／49
7.学会让自己升迁／51
8.出色地完成每一项工作／54
9.积极工作的力量／57
10.千万不要做一个脾气暴躁的人／59
11.绝不寻找借口／61

第三章忠诚于你的企业
1.忠诚是每一个员工应尽的义务／64
2.忠诚于你的企业／66
3.忠诚于你的工作／69
4.决不出卖企业机密／72
5.服从于你的老板／75
6.无论对错都不要辩解／77
7.做一个正直的人／79
8.永远要讲诚信／83

第四章对企业负责
1.坚守你的责任／88
2.责任是一种工作态度／91
3.多为老板处身考虑／93
4.履行你的职责／95
5.别在工作上被人看不起／97
6.职业、薪水与回报／99
7.企业兴亡，我的责任／101

第五章做企业的“赢利”员工
1.企业赢利，你才有收益／104
2.先让企业成功，自己才能成功／108
3.把自己当成企业的主人／111
4.时刻为企业的利益着想／113
5.关心企业动态，关注行业发展／116
6.像关心家业一样关心企业／120

第六章做企业最放心的员工
1.所有企业都在寻找的人才／124
2.别让自己成为“麻烦”员工／127
3.不仅要努力，还要有成效／129
4.与企业血肉相连、心灵相通、命运相系／132
5.对企业忠心不二／135

第七章像老板一样热爱企业
1.抱着打工心态，就永远只能当打工者／138
2.与企业共命运必须有“老板心态”／141
3.像老板一样热爱企业／146
4.我就是企业的老板／149
5.站在老板的角度思考问题／152

第八章节约的都是利润
1.克服自私心理，树立节约心态／158
2.节约等于创造利润／160
3.时刻要有节约的意识／164
4.不拿企业一针一线／167
5.让节约成为一种习惯／170

第九章工作要讲方法
1.明确自己的工作目标／174
2.善于制定工作计划／177
3.为做好工作想尽一切办法／181
4.说到不如做到／184
5.为你的工作增添价值／186
6.不断挖掘自己的潜能／189

第十章把企业利益放在首位
1.把企业利益放在第一位／194
2.自觉主动地维护企业利益／197
3.维护企业形象／199
4.维护企业利益要落到实处／201
5.时刻不忘维护企业声誉／204

第十一章超越企业的期望
1.超越平庸，做思考型员工／208
2.比公司的要求做得更好／212
3.把“只要对公司有好处”当作口头禅／214
4.做公司最赚钱的员工／216
5.做公司最高效的员工／219
6.工作的最佳完成期在昨天／223

第十二章走出工作的误区
1.拒绝承担个人责任／228
2.对工作心存恐惧／23l
3.缺少团队合作精神／235
4.害怕遭遇挫折／238
5.忘了公司的命脉——利润／242

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