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组工业务一翻通

组工业务一翻通
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作者: 编
出版社: 党建读物出版社
2010-10
版次: 1
ISBN: 9787509901533
定价: 36.00
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 405页
字数: 433千字
正文语种: 简体中文
分类: 政治
42人买过
  • 做好组织工作，既要靠特有的职业操守，又要靠较强的业务能力。能力是基石，是通向成功的利器；能力是沃土，是可供开发的资源。组工业务能力是组织工作者的金饭碗，是能力建设的重中之重。没有过硬的业务能力，组织工作不可能让党放心、让人民满意。

    世变事复，时易事易。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的不断发展，社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式等曰益多样化，我们党所处的历史方位、肩负的历史任务和党员队伍状况也经历着重大变化，组织工作也面临着许多新情况、新问题，人民群众对组织工作的期望越来越高。在这种情况下，没有过硬的业务素质和业务能力是搞不好组织工作的。这就要求我们必须要更加重视业务能力培养，切实提高组工干部的业务水平。提高业务能力，关键靠学习。组工干部要潜心钻研组织工作的法规、方针政策、程序步骤和方式方法等，努力成为组织工作的行家里手。善于在学习中思考，把握组织工作的内在规律，做到举一反三，融会贯通，触类旁通。勇于实践，懂得把学习的收获和成果转化为谋划组织工作的思路、促进组织工作的举措、领导组织工作的本领，转化为推动科学发展、促进社会和谐的能力，在实践中升华学习。

    如果说高效感受是一种天才素质，那么高行动力是更重要的天才素质。政策和制度是管源头、管根本、管长远的。“天下之事，不难于立法，而难于法之必行。”政策和制度的制定不容易，贯彻落实更不容易。关键是要增强执行力，执著付诸实施。“为之，则难者亦易矣；不为，则易者亦难矣。”执行好、落实好，先得学习好、领会好。

    近些年来，组织工作新出台的政策法规和规章制度比较多，要系统性地学习和掌握比较困难。永州市委组织部适应时代要求，组织编写了这本《组工业务一翻通》。《组工业务一翻通》较为全面、系统地介绍了党的组织工作应当遵循的基本原则、方针政策、工作程序等，是组织人事工作者学习、掌握、运用组织工作政策法规知识的重要读物。书的内容全部以问答形式编写，具有较强的政策性、可操作性和指导性。这可以说是办了一件好事。相信这《组工业务一翻通》的出版，一定能够对广大组织人事工作者提升业务能力大有裨益。当前，各级组织部门正在深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，组织部门要充分发挥自身的职能作用，切实加强自身建设，提高能力素质，树立新时期组工干部的良好形象。希望《组工业务一翻通》的出版，只是一个序曲，唱起组工干部学业务、提能力的强音，只是一个引子，翻开组工干部强自身、促发展的篇章。 组织工作篇

    第一章党的基层组织建设

    1．哪些组织是党的基层组织?

    2．党的基层组织的设置形式及产生方式是什么?

    3．党的基层组织的地位、作用和基本任务是什么?

    4．党的基层组织的任期是如何规定的?

    5．如何划分地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作的领导责任?

    6．地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作的主要责任有哪些?

    7．党的十七届四中全会对加强党的基层组织建设的基本要求是什么?．

    8．如何加强高素质基层党组织带头人队伍建设?

    9．党的农村基层组织如何设置?

    10．开展农村党的建设“三级联创”活动的指导思想是什么？

    11．开展农村党的建设“三级联创”活动应把握哪些原则？

    12．开展农村党的建设“三级联创”活动的目标要求有哪些？

    13．开展农村党的建设“三级联创”活动的内涵是什么？

    14．村党组织和乡镇党委实现“五个好”的目标要求是什么？

    15．村党支部的主要职责有哪些?

    16．村党支部书记的工作职责有哪些?

    17．建立健全村党支部书记队伍建设的四项工作机制具体指什么?

    18．选任村党支部书记应坚持什么标准?

    19．如何拓宽村党支部书记选拔渠道?

    20．村党支部书记激励保障机制的具体内容是什么?

    21．严把村干部素质关，重点选好配强村“两委”主要负责人的具体要求是什么?

    22．完善村级组织运转经费保障机制、促进村级组织建设应遵循什么原则?

    23．村级组织运转经费保障范围包括哪些?

    24．怎样确定村党支部书记的基本报酬标准?

    25．怎样确定离任村支书、村主任生活困难补助标准?

    26．村干部基本报酬、离任村主要干部生活困难补助的发放要求有哪些?

    27．村党组织“四议两公开”工作法包括哪些内容?

    28．村务公开的内容和方法是什么?

    29．农村基层党务公开的内容包括哪些?

    30．机关党组织如何设置?

    31．机关党的基层委员会的任期有何规定?

    32．机关党的基层委员会的主要职责是什么?

    33．机关专职党务工作人员如何配备?

    34．机关党组织、部门党组、机关工委之间是什么关系?

    35．如何设置国有企业党组织工作机构及配备党务工作者?

    36．改组、改制、联合、兼并或其他形式的企业党组织如何设置?

    37．关闭、破产企业党组织如何设置?

    38．国有企业中党的基层委员会的主要职责包括哪些?

    39．党对国有企业的政治领导主要体现在哪些方面?

    40．国有企业党建工作的目标是什么?

    41．国有企业党组织如何参与企业决策?

    42．国有企业开展“四强四优”活动的主要内容是什么?

    43．高等学校党的委员会的地位和任期是如何规定的?

    44．高等学校党的委员会的主要职责是什么?

    ……

    干部工作篇

    人才工作篇

    干部教育和监督管理篇

    自向建设篇

    附录
  • 内容简介:
    做好组织工作，既要靠特有的职业操守，又要靠较强的业务能力。能力是基石，是通向成功的利器；能力是沃土，是可供开发的资源。组工业务能力是组织工作者的金饭碗，是能力建设的重中之重。没有过硬的业务能力，组织工作不可能让党放心、让人民满意。

    世变事复，时易事易。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的不断发展，社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式等曰益多样化，我们党所处的历史方位、肩负的历史任务和党员队伍状况也经历着重大变化，组织工作也面临着许多新情况、新问题，人民群众对组织工作的期望越来越高。在这种情况下，没有过硬的业务素质和业务能力是搞不好组织工作的。这就要求我们必须要更加重视业务能力培养，切实提高组工干部的业务水平。提高业务能力，关键靠学习。组工干部要潜心钻研组织工作的法规、方针政策、程序步骤和方式方法等，努力成为组织工作的行家里手。善于在学习中思考，把握组织工作的内在规律，做到举一反三，融会贯通，触类旁通。勇于实践，懂得把学习的收获和成果转化为谋划组织工作的思路、促进组织工作的举措、领导组织工作的本领，转化为推动科学发展、促进社会和谐的能力，在实践中升华学习。

    如果说高效感受是一种天才素质，那么高行动力是更重要的天才素质。政策和制度是管源头、管根本、管长远的。“天下之事，不难于立法，而难于法之必行。”政策和制度的制定不容易，贯彻落实更不容易。关键是要增强执行力，执著付诸实施。“为之，则难者亦易矣；不为，则易者亦难矣。”执行好、落实好，先得学习好、领会好。

    近些年来，组织工作新出台的政策法规和规章制度比较多，要系统性地学习和掌握比较困难。永州市委组织部适应时代要求，组织编写了这本《组工业务一翻通》。《组工业务一翻通》较为全面、系统地介绍了党的组织工作应当遵循的基本原则、方针政策、工作程序等，是组织人事工作者学习、掌握、运用组织工作政策法规知识的重要读物。书的内容全部以问答形式编写，具有较强的政策性、可操作性和指导性。这可以说是办了一件好事。相信这《组工业务一翻通》的出版，一定能够对广大组织人事工作者提升业务能力大有裨益。当前，各级组织部门正在深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，组织部门要充分发挥自身的职能作用，切实加强自身建设，提高能力素质，树立新时期组工干部的良好形象。希望《组工业务一翻通》的出版，只是一个序曲，唱起组工干部学业务、提能力的强音，只是一个引子，翻开组工干部强自身、促发展的篇章。
  • 目录:
    组织工作篇

    第一章党的基层组织建设

    1．哪些组织是党的基层组织?

    2．党的基层组织的设置形式及产生方式是什么?

    3．党的基层组织的地位、作用和基本任务是什么?

    4．党的基层组织的任期是如何规定的?

    5．如何划分地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作的领导责任?

    6．地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作的主要责任有哪些?

    7．党的十七届四中全会对加强党的基层组织建设的基本要求是什么?．

    8．如何加强高素质基层党组织带头人队伍建设?

    9．党的农村基层组织如何设置?

    10．开展农村党的建设“三级联创”活动的指导思想是什么？

    11．开展农村党的建设“三级联创”活动应把握哪些原则？

    12．开展农村党的建设“三级联创”活动的目标要求有哪些？

    13．开展农村党的建设“三级联创”活动的内涵是什么？

    14．村党组织和乡镇党委实现“五个好”的目标要求是什么？

    15．村党支部的主要职责有哪些?

    16．村党支部书记的工作职责有哪些?

    17．建立健全村党支部书记队伍建设的四项工作机制具体指什么?

    18．选任村党支部书记应坚持什么标准?

    19．如何拓宽村党支部书记选拔渠道?

    20．村党支部书记激励保障机制的具体内容是什么?

    21．严把村干部素质关，重点选好配强村“两委”主要负责人的具体要求是什么?

    22．完善村级组织运转经费保障机制、促进村级组织建设应遵循什么原则?

    23．村级组织运转经费保障范围包括哪些?

    24．怎样确定村党支部书记的基本报酬标准?

    25．怎样确定离任村支书、村主任生活困难补助标准?

    26．村干部基本报酬、离任村主要干部生活困难补助的发放要求有哪些?

    27．村党组织“四议两公开”工作法包括哪些内容?

    28．村务公开的内容和方法是什么?

    29．农村基层党务公开的内容包括哪些?

    30．机关党组织如何设置?

    31．机关党的基层委员会的任期有何规定?

    32．机关党的基层委员会的主要职责是什么?

    33．机关专职党务工作人员如何配备?

    34．机关党组织、部门党组、机关工委之间是什么关系?

    35．如何设置国有企业党组织工作机构及配备党务工作者?

    36．改组、改制、联合、兼并或其他形式的企业党组织如何设置?

    37．关闭、破产企业党组织如何设置?

    38．国有企业中党的基层委员会的主要职责包括哪些?

    39．党对国有企业的政治领导主要体现在哪些方面?

    40．国有企业党建工作的目标是什么?

    41．国有企业党组织如何参与企业决策?

    42．国有企业开展“四强四优”活动的主要内容是什么?

    43．高等学校党的委员会的地位和任期是如何规定的?

    44．高等学校党的委员会的主要职责是什么?

    ……

    干部工作篇

    人才工作篇

    干部教育和监督管理篇

    自向建设篇

    附录
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