新世纪高等学校教材·人力资源管理本土化系列教材:培训与开发

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作者:
2008-07
版次: 2
ISBN: 9787303084517
定价: 38.00
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 387页
正文语种: 简体中文
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  •   《新世纪高等学校教材·人力资源管理本土化系列教材:培训与开发》借鉴了国外一流大学教学模式和教学过程中的优秀做法,分析中国的基本国情,考察中国宏观经济和微观经济组织面临的文化背景和风俗习惯,研究中国学生特有的逻辑思维方式,以本土化为出发点,力争在知识体系、案例选择、编写体例、语言组织等方面做到知识体系合理化、案例选择本土化、编写体例规范、语言组织生动。教材力争文笔生动、表达活泼,提高可读性。 第1章培训概述
    第2章学习
    第3章培训需求评价
    第4章培训规划
    第5章培训课程设计
    第6章培训的方式方法
    第7章新员工导向培训
    第8章培训评估
    第9章培训管理
    第10章人力资源开发理论与方法
    第11章职业管理
    第12章职业生涯管理
    参考文献
    后记
  • 内容简介:
      《新世纪高等学校教材·人力资源管理本土化系列教材:培训与开发》借鉴了国外一流大学教学模式和教学过程中的优秀做法,分析中国的基本国情,考察中国宏观经济和微观经济组织面临的文化背景和风俗习惯,研究中国学生特有的逻辑思维方式,以本土化为出发点,力争在知识体系、案例选择、编写体例、语言组织等方面做到知识体系合理化、案例选择本土化、编写体例规范、语言组织生动。教材力争文笔生动、表达活泼,提高可读性。
  • 目录:
    第1章培训概述
    第2章学习
    第3章培训需求评价
    第4章培训规划
    第5章培训课程设计
    第6章培训的方式方法
    第7章新员工导向培训
    第8章培训评估
    第9章培训管理
    第10章人力资源开发理论与方法
    第11章职业管理
    第12章职业生涯管理
    参考文献
    后记
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