小水电及其他问题研究

小水电及其他问题研究
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作者:
2012-03
版次: 1
ISBN: 9787508495385
定价: 58.00
装帧: 精装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 177页
字数: 285千字
正文语种: 简体中文
分类: 工程技术
  • 《小水电及其他问题研究》内容包括两大部分。第一部分是小水电站装机容量的确定,水轮机效率、振动、气蚀等性能的分析和小水电站建筑物型式、性能方面的探讨;第二部分是关于课堂教学、试卷分析、“学报”质量评价,干部考核等方面的一些方法讨论和水利行业职工队伍现状、人才需求预测、培养等方面的思考研究。
    《小水电及其他问题研究》可供从事小水电工作的工程技术人员和从事水利职业教育工作者参考。 王治中,男,汉族,1952年生,陕西洋县人。毕业于陕西省水利学校,曾先后求学于武汉大学水利水电学院(原武汉水利电力学院)水工建筑专业,陕西省行政学院(原财贸干部管理学院)经济管理专业,西北农林科技大学农田水利、农学等专业,本科学历。现任杨凌职业技术学院教授、高职教育研究室主任、杨凌职业技术学院学报编辑部主任、副主编,陕西省高职高专院校督导评估特邀督学。长期从事水电站的教学、设计与高等职业教育研究管理工作。发表论文五十余篇,专著一部。获国家教学成果二等奖一项;陕西省教学成果一等奖一项,二等奖一项;陕西省水利厅科技进步三等奖一项。主持并参与设计了三处水电站。 序
    自序
    前言
    陕西省小水电发展的前景及对策
    年径流量水文指标的灰色概率预测
    用单纯形表的结构求解线性规划问题
    用模糊数学方法选择水电站装机容量
    用矩阵运算求解水电站群最优装机容量
    水轮机的发展与展望
    金属蜗壳水力计算的一种图解法
    小水电设备老化程度评价指标初探
    水轮机甩负荷过渡过程模糊控制探讨
    试谈水轮机Hs中安全系数的选取问题
    混流式水轮机运行性能的分析
    水轮机水力振动问题研究
    过渡过程机组速率升高公式的比较分析
    水轮机损坏因素的多维灰色评估
    水电站压力前池容积研究
    水电站调压室设置必要性判式的分析研究
    陕西黄龙县尧门河水库大坝渗透的稳定分析
    农业推广问题研究
    试卷质量的量化分析探讨
    课堂教学的逻辑结构
    影响因子的评价功能思考
    微积分中的一些哲学意蕴
    用模糊综合评判方法考核评价干部
    中国水利职工队伍现状分析与21世纪水利人才需求趋势预测
    院校水利后备人才培养研究
  • 内容简介:
    《小水电及其他问题研究》内容包括两大部分。第一部分是小水电站装机容量的确定,水轮机效率、振动、气蚀等性能的分析和小水电站建筑物型式、性能方面的探讨;第二部分是关于课堂教学、试卷分析、“学报”质量评价,干部考核等方面的一些方法讨论和水利行业职工队伍现状、人才需求预测、培养等方面的思考研究。
    《小水电及其他问题研究》可供从事小水电工作的工程技术人员和从事水利职业教育工作者参考。
  • 作者简介:
    王治中,男,汉族,1952年生,陕西洋县人。毕业于陕西省水利学校,曾先后求学于武汉大学水利水电学院(原武汉水利电力学院)水工建筑专业,陕西省行政学院(原财贸干部管理学院)经济管理专业,西北农林科技大学农田水利、农学等专业,本科学历。现任杨凌职业技术学院教授、高职教育研究室主任、杨凌职业技术学院学报编辑部主任、副主编,陕西省高职高专院校督导评估特邀督学。长期从事水电站的教学、设计与高等职业教育研究管理工作。发表论文五十余篇,专著一部。获国家教学成果二等奖一项;陕西省教学成果一等奖一项,二等奖一项;陕西省水利厅科技进步三等奖一项。主持并参与设计了三处水电站。
  • 目录:

    自序
    前言
    陕西省小水电发展的前景及对策
    年径流量水文指标的灰色概率预测
    用单纯形表的结构求解线性规划问题
    用模糊数学方法选择水电站装机容量
    用矩阵运算求解水电站群最优装机容量
    水轮机的发展与展望
    金属蜗壳水力计算的一种图解法
    小水电设备老化程度评价指标初探
    水轮机甩负荷过渡过程模糊控制探讨
    试谈水轮机Hs中安全系数的选取问题
    混流式水轮机运行性能的分析
    水轮机水力振动问题研究
    过渡过程机组速率升高公式的比较分析
    水轮机损坏因素的多维灰色评估
    水电站压力前池容积研究
    水电站调压室设置必要性判式的分析研究
    陕西黄龙县尧门河水库大坝渗透的稳定分析
    农业推广问题研究
    试卷质量的量化分析探讨
    课堂教学的逻辑结构
    影响因子的评价功能思考
    微积分中的一些哲学意蕴
    用模糊综合评判方法考核评价干部
    中国水利职工队伍现状分析与21世纪水利人才需求趋势预测
    院校水利后备人才培养研究
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