成长力:这样做你就成功了

成长力:这样做你就成功了
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作者:
2014-07
版次: 1
ISBN: 9787115361387
定价: 35.00
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 186页
字数: 176千字
正文语种: 简体中文
分类: 哲学心理学
11人买过
  •   成长力是一个人持续成长的能力,也是一个人赢在职场的支点,成就事业的杠杆。不论一个人曾经多么辉煌,昨天多么出色,也不能停止成长。不但要学习,还要学得更快,如此才能借助成长力在职场或社会上保持竞争力,这是本书要解决的一个主要问题。
      《成长力:这样做你就成功了》上篇提出赢在职场的11个支点,如个人价值观确立,开展时间管理,制定清晰的个人定位和规划,拥有良好的职业习惯和心态,具备情绪控制和压力调节能力,深刻理解聚焦,时刻挑战深埋在自己内心的意志力,行动永远先对手一步等,这11个方面是职场新人步入职场的支点,打好的根基。
      《成长力:这样做你就成功了》下篇提出成就事业的11个杠杆,如专业能力、管理能力、解决问题的能力、沟通能力、执行能力、团队合作能力、向上管理能力、学习能力、信任能力等,这11个能力是有志者在职场上发展的杠杆,必须抓住的根本。
      《成长力:这样做你就成功了》通俗易懂,方法实用,科学系统,犀利深刻,希望帮助职场人士找到赢在职场的支点和成就事业的杠杆,成就伟大事业。   高级企业管理顾问,上海财经大学商学院EDP讲师,民营企业“团队建设与管理”领域实战顾问,常年专注于“中国式团队建设”与“企业执行力”提升研究。著有:《高绩效团队建设》《影响执行力的八大根源》《左右逢源:职场人际关系9堂课》《跟FBI学阅人术》等书。《哈佛商业评论》《麦肯锡季刊》《世界经理人》等一流财经媒体专栏撰稿人。曾在解放军某快速反应部队任职,退伍后服务于TCL集团、影响力集团,担任过渠道经理、产品经理、培训总监、营销总监、COO、CEO等职。现任某民营集团公司独立董事、国内多家培训机构签约讲师。

      服务课程

      工作汇报技巧、高效沟通技巧、团队建设与管理、领导艺术与团队管理、经理人十项核心技能、一线班组长管理技能提升、左右逢源的人际关系管理、提升团队执行力的八大途径、冲突管理。 上篇:找到赢在职场的11个支点
    导言:赢在职场要靠自我管理作支点

    支点1 苍茫中点灯 5
    价值观决定成败 5
    从一碗米到一瓶酒 6
    扎根于心的价值观 8
    个人价值观的制定步骤 10
    人各有志 11

    支点2 把自己放在了哪里? 14
    和大师学“定位” 14
    定位决定成就 16
    用精神和习惯成就自己 17
    坚守阵地 18
    做500强不如做足500年 19

    支点3 凡事预则立,不预则废 22
    怎样做职场规划 22
    看不清靶子的结果 25
    意愿比规划更重要 27
    同样是行走 28
    手表定律 29
    19岁的规划 30

    支点4 时间是做任何事情必备的条件 33
    时间管理的意义 33
    时间管理的10个原则 34
    卓有成效的时间管理法 35
    成为跑在时间前面的人 39

    支点5 千里之行始于足下 42
    只想不做是空想 42
    行动大于知识,行动胜过一切 44
    拒绝拖延的8个步骤 45
    一切的结果都源于行动 49

    支点6 心态的力量 51
    心态影响追求 51
    心态影响能力 52
    心态影响生理 53
    心态影响习惯 54
    调整心态的13个方法 55

    支点7 别让情绪控制你,更别让压力折磨你 57
    控制情绪还是被情绪所控制? 57
    职场“情绪”产生的原因 58
    寻找情绪控制的最佳解决方案 59
    有效控制情绪的13个方法 60

    支点8 寻找成长的引擎 62
    聚焦的力量 62
    聚焦是一种成就自我的方法 63
    大铁球的故事 64
    李安的“聚焦”成为华人的骄傲 65

    支点9 习惯是飞驰的列车, 
    惯性使我们无法停顿地冲向前方 69
    好习惯,坏习惯 69
    改掉致命的10个坏习惯 70
    养成良好习惯的8个步骤 80

    支点10 虎口脱险,原来是意志力起作用了 81
    意志力的重要性 81
    意志力的显现 82
    意志力的练习方法 84
    成于坚持,毁于放弃 87

    支点11 磨出来的性格才是获得力量的源泉 90
    性格原来是这样决定命运的 90
    破解性格组成密码 92
    上善若水与大道无形 94

    下篇:成就事业的11个杠杆  
    导言:自我管理是支点,能力是杠杆,一个都不能少  

    杠杆1 唯有一技之长才会有一席之地 100
    你足够专业吗? 100

    杠杆2 只有永恒的问题,没有终结的答案 103
    管理的意义 103
    杰克·韦尔奇的四项管理原则 105
    管理者能力模型形成的5个阶段 106
    批评有方,管理有道 109
    从“朝三暮四”看如何管理员工 110

    杠杆3 剖析根源,破解困局 112
    以结果为导向 112
    发现问题马上解决 113
    皮之不存,毛将焉附 114

    杠杆4 “沟”是途径,“通”才是目的 116
    “沟”是途径,“通”才是目的 116
    建立通畅的沟通渠道 117
    沟通的三大原则 119
    菠菜法则 122
    先处理心情再处理事情 123
    沟通要及时 124

    杠杆5 给你想要的结果 126
    “执”是一种担当,“行”是以结果为导向的付出 126
    个人执行力构成的13个能力特征 127
    个人执行力构成的7个行为特征 128

    杠杆6 谁的工作更重要? 133
    企业需要人才,更需要高绩效团队 133
    不懂合作,效率只会更低 134
    人多真的力量大吗? 136
    谁的工作最重要? 138
    融入团队是成功的开始 140
    脱离团队,个人无法生存 142
    没有完美个人只有完美团队 144

    杠杆7 向上管理才是真正的管理艺术 147
    向上管理的五步工作方法 147
    牢记与上司和平共事的六大原则 150
    掌握正确的工作汇报方法 152
    “管理”好你的上司 154
    职场成长三部曲 155

    杠杆8 将知识转化为生产力 156
    学习力与学习能力 156
    职场人的学习特征 157
    职场人学习力十原则 157
    职场人记忆能力的3个阶段 158
    学习是最赚钱的投资 158

    杠杆9 信任是企业和个人成功的基础 160
    信任是什么? 160
    无价的信任 161
    获取信任的五步工作法 162

    杠杆10 成功时看得起别人,失败时看得起自己 163
    如何建立良好的职场人际关系 163
    成就个人品牌的8个要素 167
    从刺猬法则看与上司的安全距离 169
    识人密码你掌握了吗? 170
    文字表达能力 175

    杠杆11 神奇的机会 177
    机会稍纵即逝 177
    时势造英雄 178
    如果再给你一次机会 180
    获得机会的8个途径 181
  • 内容简介:
      成长力是一个人持续成长的能力,也是一个人赢在职场的支点,成就事业的杠杆。不论一个人曾经多么辉煌,昨天多么出色,也不能停止成长。不但要学习,还要学得更快,如此才能借助成长力在职场或社会上保持竞争力,这是本书要解决的一个主要问题。
      《成长力:这样做你就成功了》上篇提出赢在职场的11个支点,如个人价值观确立,开展时间管理,制定清晰的个人定位和规划,拥有良好的职业习惯和心态,具备情绪控制和压力调节能力,深刻理解聚焦,时刻挑战深埋在自己内心的意志力,行动永远先对手一步等,这11个方面是职场新人步入职场的支点,打好的根基。
      《成长力:这样做你就成功了》下篇提出成就事业的11个杠杆,如专业能力、管理能力、解决问题的能力、沟通能力、执行能力、团队合作能力、向上管理能力、学习能力、信任能力等,这11个能力是有志者在职场上发展的杠杆,必须抓住的根本。
      《成长力:这样做你就成功了》通俗易懂,方法实用,科学系统,犀利深刻,希望帮助职场人士找到赢在职场的支点和成就事业的杠杆,成就伟大事业。
  • 作者简介:
      高级企业管理顾问,上海财经大学商学院EDP讲师,民营企业“团队建设与管理”领域实战顾问,常年专注于“中国式团队建设”与“企业执行力”提升研究。著有:《高绩效团队建设》《影响执行力的八大根源》《左右逢源:职场人际关系9堂课》《跟FBI学阅人术》等书。《哈佛商业评论》《麦肯锡季刊》《世界经理人》等一流财经媒体专栏撰稿人。曾在解放军某快速反应部队任职,退伍后服务于TCL集团、影响力集团,担任过渠道经理、产品经理、培训总监、营销总监、COO、CEO等职。现任某民营集团公司独立董事、国内多家培训机构签约讲师。

      服务课程

      工作汇报技巧、高效沟通技巧、团队建设与管理、领导艺术与团队管理、经理人十项核心技能、一线班组长管理技能提升、左右逢源的人际关系管理、提升团队执行力的八大途径、冲突管理。
  • 目录:
    上篇:找到赢在职场的11个支点
    导言:赢在职场要靠自我管理作支点

    支点1 苍茫中点灯 5
    价值观决定成败 5
    从一碗米到一瓶酒 6
    扎根于心的价值观 8
    个人价值观的制定步骤 10
    人各有志 11

    支点2 把自己放在了哪里? 14
    和大师学“定位” 14
    定位决定成就 16
    用精神和习惯成就自己 17
    坚守阵地 18
    做500强不如做足500年 19

    支点3 凡事预则立,不预则废 22
    怎样做职场规划 22
    看不清靶子的结果 25
    意愿比规划更重要 27
    同样是行走 28
    手表定律 29
    19岁的规划 30

    支点4 时间是做任何事情必备的条件 33
    时间管理的意义 33
    时间管理的10个原则 34
    卓有成效的时间管理法 35
    成为跑在时间前面的人 39

    支点5 千里之行始于足下 42
    只想不做是空想 42
    行动大于知识,行动胜过一切 44
    拒绝拖延的8个步骤 45
    一切的结果都源于行动 49

    支点6 心态的力量 51
    心态影响追求 51
    心态影响能力 52
    心态影响生理 53
    心态影响习惯 54
    调整心态的13个方法 55

    支点7 别让情绪控制你,更别让压力折磨你 57
    控制情绪还是被情绪所控制? 57
    职场“情绪”产生的原因 58
    寻找情绪控制的最佳解决方案 59
    有效控制情绪的13个方法 60

    支点8 寻找成长的引擎 62
    聚焦的力量 62
    聚焦是一种成就自我的方法 63
    大铁球的故事 64
    李安的“聚焦”成为华人的骄傲 65

    支点9 习惯是飞驰的列车, 
    惯性使我们无法停顿地冲向前方 69
    好习惯,坏习惯 69
    改掉致命的10个坏习惯 70
    养成良好习惯的8个步骤 80

    支点10 虎口脱险,原来是意志力起作用了 81
    意志力的重要性 81
    意志力的显现 82
    意志力的练习方法 84
    成于坚持,毁于放弃 87

    支点11 磨出来的性格才是获得力量的源泉 90
    性格原来是这样决定命运的 90
    破解性格组成密码 92
    上善若水与大道无形 94

    下篇:成就事业的11个杠杆  
    导言:自我管理是支点,能力是杠杆,一个都不能少  

    杠杆1 唯有一技之长才会有一席之地 100
    你足够专业吗? 100

    杠杆2 只有永恒的问题,没有终结的答案 103
    管理的意义 103
    杰克·韦尔奇的四项管理原则 105
    管理者能力模型形成的5个阶段 106
    批评有方,管理有道 109
    从“朝三暮四”看如何管理员工 110

    杠杆3 剖析根源,破解困局 112
    以结果为导向 112
    发现问题马上解决 113
    皮之不存,毛将焉附 114

    杠杆4 “沟”是途径,“通”才是目的 116
    “沟”是途径,“通”才是目的 116
    建立通畅的沟通渠道 117
    沟通的三大原则 119
    菠菜法则 122
    先处理心情再处理事情 123
    沟通要及时 124

    杠杆5 给你想要的结果 126
    “执”是一种担当,“行”是以结果为导向的付出 126
    个人执行力构成的13个能力特征 127
    个人执行力构成的7个行为特征 128

    杠杆6 谁的工作更重要? 133
    企业需要人才,更需要高绩效团队 133
    不懂合作,效率只会更低 134
    人多真的力量大吗? 136
    谁的工作最重要? 138
    融入团队是成功的开始 140
    脱离团队,个人无法生存 142
    没有完美个人只有完美团队 144

    杠杆7 向上管理才是真正的管理艺术 147
    向上管理的五步工作方法 147
    牢记与上司和平共事的六大原则 150
    掌握正确的工作汇报方法 152
    “管理”好你的上司 154
    职场成长三部曲 155

    杠杆8 将知识转化为生产力 156
    学习力与学习能力 156
    职场人的学习特征 157
    职场人学习力十原则 157
    职场人记忆能力的3个阶段 158
    学习是最赚钱的投资 158

    杠杆9 信任是企业和个人成功的基础 160
    信任是什么? 160
    无价的信任 161
    获取信任的五步工作法 162

    杠杆10 成功时看得起别人,失败时看得起自己 163
    如何建立良好的职场人际关系 163
    成就个人品牌的8个要素 167
    从刺猬法则看与上司的安全距离 169
    识人密码你掌握了吗? 170
    文字表达能力 175

    杠杆11 神奇的机会 177
    机会稍纵即逝 177
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