劳动法与社会保障法（第2版）
出版时间:
2009-03
版次:
2
ISBN:
9787562027706
定价:
34.00
装帧:
平装
开本:
16开
纸张:
胶版纸
页数:
367页
字数:
455千字
正文语种:
简体中文
-
劳动法学与社会保障法学本为相互独立的两门学科，但本教材却将两者编撰在一起，共为一书。《劳动法与社会保障法（第2版）》共分三编。在劳动法编系统阐述了劳动法的调整对象、基本原则、地位作用、渊源、法律关系及劳动权等理论问题以及该法的具体法律制度和法律责任；在社会保障法编系统阐述了社会保障法的概念、原则、地位作用及产生发展等基础理论和各项具体法律制度；在实务训练编选择了十个具有代表性的案例，从基础理论要求入手，采取案情介绍、问题提出、评析的步骤，做到深入浅出，同时选取日常生活中常见的相关合同规范文本，对撰写这些文本提出基本要求，有利于提高学生的实际操作能力。《劳动法与社会保障法（第2版）》适用对象主要是工薪劳动者。 劳动法编
第一章劳动法概述
第一节劳动法的概念与其调整对象
第二节劳动法的地位、体系与作用
第三节劳动法的基本原则
第四节劳动法的产生与发展
第五节国际劳动立法
第二章劳动法律关系
第一节劳动法律关系概述
第二节劳动法律关系的主体
第三节劳动法律关系的内容
第四节劳动法律关系的客体
第五节劳动法律关系的产生、变更和消灭
第三章促进就业制度
第一节促进就业制度概述
第二节劳动力市场和职业介绍制度
第三节职业培训制度
第四节特殊劳动者的就业保障制度
第四章劳动合同制度
第一节劳动合同概述
第二节劳动合同的内容
第三节劳动合同的订立
第四节劳动合同的履行与变更
第五节劳动合同的终止与解除
第五章集体合同制度
第一节集体合同概述
第二节集体合同的内容及形式
第三节集体合同的订立、履行与终止
第四节工会
第六章工资法律制度
第一节工资制度概述
第二节最低工资制度
第三节工资保障制度
第七章劳动安全卫生法律制度
第一节劳动安全卫生概述
第二节劳动安全法律制度
第三节劳动卫生法律制度
第四节特殊劳动保护制度
第八章工作时间与休息时间法律制度
第一节工作时间制度
第二节休息时间
第三节限制延长工作时间
第九章劳动争议处理制度
第一节劳动争议处理概述
第二节劳动争议处理机构
第三节个别劳动争议处理程序
第四节集体合同争议处理程序
第十章劳动保障监察制度
第一节劳动保障监察制度概述
第二节劳动保障监察制度的基本内容
第十一章违反劳动法的责任
第一节违反劳动法的法律责任概述
第二节用人单位违反劳动法的行为及法律责任
第三节劳动者违反劳动法的行为及法律责任
第四节劳动服务机构违反劳动法的行为及法律责任
第五节劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员违反劳动法的行为及法律责任
社会保障法编
第十二章社会保障法概述
第一节社会保障法的概念
第二节社会保障法的基本原则
第三节社会保障法的地位与作用
第四节社会保障法的产生与发展
第十三章社会保险法律制度
第一节社会保险制度概述
第二节养老保险制度
第三节医疗保险制度
第四节工伤保险制度
第五节失业保险制度
第六节生育保险制度
第十四章社会救助法律制度
第一节社会救助制度概述
第二节社会救助制度的基本内容
第十五章社会福利与优抚法律制度
第一节社会福利法律制度
第二节社会优抚制度
实务训练编
案例评析
案例一
案例二
案例三
案例四
案例五
案例六
案例七
案例八
案例九
案例十
文书范本
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内容简介:
劳动法学与社会保障法学本为相互独立的两门学科，但本教材却将两者编撰在一起，共为一书。《劳动法与社会保障法（第2版）》共分三编。在劳动法编系统阐述了劳动法的调整对象、基本原则、地位作用、渊源、法律关系及劳动权等理论问题以及该法的具体法律制度和法律责任；在社会保障法编系统阐述了社会保障法的概念、原则、地位作用及产生发展等基础理论和各项具体法律制度；在实务训练编选择了十个具有代表性的案例，从基础理论要求入手，采取案情介绍、问题提出、评析的步骤，做到深入浅出，同时选取日常生活中常见的相关合同规范文本，对撰写这些文本提出基本要求，有利于提高学生的实际操作能力。《劳动法与社会保障法（第2版）》适用对象主要是工薪劳动者。
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目录:
劳动法编
第一章劳动法概述
第一节劳动法的概念与其调整对象
第二节劳动法的地位、体系与作用
第三节劳动法的基本原则
第四节劳动法的产生与发展
第五节国际劳动立法
第二章劳动法律关系
第一节劳动法律关系概述
第二节劳动法律关系的主体
第三节劳动法律关系的内容
第四节劳动法律关系的客体
第五节劳动法律关系的产生、变更和消灭
第三章促进就业制度
第一节促进就业制度概述
第二节劳动力市场和职业介绍制度
第三节职业培训制度
第四节特殊劳动者的就业保障制度
第四章劳动合同制度
第一节劳动合同概述
第二节劳动合同的内容
第三节劳动合同的订立
第四节劳动合同的履行与变更
第五节劳动合同的终止与解除
第五章集体合同制度
第一节集体合同概述
第二节集体合同的内容及形式
第三节集体合同的订立、履行与终止
第四节工会
第六章工资法律制度
第一节工资制度概述
第二节最低工资制度
第三节工资保障制度
第七章劳动安全卫生法律制度
第一节劳动安全卫生概述
第二节劳动安全法律制度
第三节劳动卫生法律制度
第四节特殊劳动保护制度
第八章工作时间与休息时间法律制度
第一节工作时间制度
第二节休息时间
第三节限制延长工作时间
第九章劳动争议处理制度
第一节劳动争议处理概述
第二节劳动争议处理机构
第三节个别劳动争议处理程序
第四节集体合同争议处理程序
第十章劳动保障监察制度
第一节劳动保障监察制度概述
第二节劳动保障监察制度的基本内容
第十一章违反劳动法的责任
第一节违反劳动法的法律责任概述
第二节用人单位违反劳动法的行为及法律责任
第三节劳动者违反劳动法的行为及法律责任
第四节劳动服务机构违反劳动法的行为及法律责任
第五节劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员违反劳动法的行为及法律责任
社会保障法编
第十二章社会保障法概述
第一节社会保障法的概念
第二节社会保障法的基本原则
第三节社会保障法的地位与作用
第四节社会保障法的产生与发展
第十三章社会保险法律制度
第一节社会保险制度概述
第二节养老保险制度
第三节医疗保险制度
第四节工伤保险制度
第五节失业保险制度
第六节生育保险制度
第十四章社会救助法律制度
第一节社会救助制度概述
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第十五章社会福利与优抚法律制度
第一节社会福利法律制度
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劳动法与社会保障法
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劳动法与社会保障法
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