四权耦合推进科技创业领军人才发展研究

作者: 杜宏巍许正中王广凤

出版社: 经济科学出版社

出版时间: 2019-05

版次: 1

ISBN: 9787514196337

定价: 75.00

装帧: 平装

开本: 其他

页数: 325页

分类: 管理

本书开展了如下研究：
    一、溯本逐源：以中国社会伦理为背景，破解创新网络资源内卷化问题
    本书超越起点论和时间论，以中国伦理社会为背景，寻找束缚中国社会转型发展的约束变量。通过构建模型和实证调研，探讨中国式关系和智慧权力在创新资源配置上的应然与实然角色，破解创新网络资源内卷化问题。
    二、理论补缺：发挥智慧权力配置创新资源的基础理论研究
    深入研究智慧权力的概念、内涵、形成机理、权力运行等基础理论。同时，基于管理学视角，对基于智慧权力构建创新网络的机制进行分析，这些机制包括：动力机制、生成机制、合作机制、进化机制等内容。
    三、质性研究：构建科技创业领军人才创新创业模型
    站在科技创业领军人才视角进行研究，在深度访谈基础上根据扎根理论进行编码和模型构建，梳理出了领军人才创新创业发展的三条脉络：创新迭代、资源配置、制度保障。将三条脉络进行耦合研究，提出：创新资源配置权力是束缚中国知识社会发展的约束变量，应由智慧权力决定创新资源配置，推进科技创业领军人才发展。
    四、利益分配：打破资源内卷，变革正式制度
    社会转型发展与利益分配的嬗变是一个相伴相生的进程，必须站在利益分配变革角度激发人才活力，而这需要制度变革进行保障。为保障智慧发挥权力获得应得利益，结合实证分析中领军人才认为很重要的金融股权、知识产权、税务税权变革进行研究，通过智慧权力与金融股权、知识产权、税务税权耦合推动人才发展。许正中，1967年生，河南孟州人。现为国家行政学院经济学教研部教授、博士生导师、学科带头人。新世纪百千万人才工程重量人选，享受国务院特殊津贴。英国兰卡斯特大学博士后，美国斯坦福大学不错访问学者。国家重大科技专项首席管理专家，世界银行项目咨询专家等。先后主持世界银行、联合国等靠前性课题及中央委托课题、国家自然科学基金项目、国家软科学研究计划项目、国家重大公益性项目等20余项，出版著作20余部，在靠前外重要刊物上发表学术论文百余篇，提出了社会多元复合转型、社会普遍服务体系、财政工程、多螺旋激励、专业化制衡等重大理论观点。先后参加《预算法》、《义务教育法》等多部法律及重要文件的起草与修改工作，多次向党中央、国务院及有关部委提出政策建议并获采纳。章  导论
  节  研究背景与问题的提出
  第二节  研究内容与思路
  第三节  研究方法和研究创新
第二章  文献综述
  节  关于创业者的国际研究文献综述
  第二节  中国研究现状
  第三节  总结
第三章  “四权耦合”：科技创业领军人才视角下的创新创业外生动力与保障
  节  科技创业领军人才概念及作用
  第二节  扎根理论概要介绍及数据采集方法
  第三节  科技创业领军人才创新创业编码
  第四节  科技创业领军人才创新创业过程模型构建
  第五节  “四权耦合――人才――社会”发展机理分析
第四章  智慧权力与资源网联的内卷与破冰
  节  创新资源网络内卷与打破
  第二节  “中国式关系”主导创新资源配置
  第三节  智慧权力在创新资源配置中的应然角色
  第四节  打破内卷，建立以智慧权力为轴心的创新网络
第五章  优化知识产权制度推进人才发展
  节  中国知识产权战略建设研究
  第二节  知识产权保护经济效果研究
  第三节  优化技术人才知识产权人股制度
  第四节  人才知识产权融资制度优化研究
第六章  优化金融股权制度推进人才发展
  节  科技企业金融股权产品与服务现状探析
  第二节  科技创业领军人才区域股权交易市场优化研究
  第三节  科技创业领军人才企业集合债模式优化研究
  第四节  科技创业领军人才科技保险模式优化研究
第七章  优化税务税权制度推进人才发展
  节  中国税制激励自主创新政策演进研究
  第二节  中国企业所得税优惠激励自主创新的经验数据分析
  第三节  中国企业税负税权现状分析及改进建议
  第四节  科技创业领军人才个人所得税政策探索研究
第八章  结论
  节  研究结论
  第二节  不足与展望
  附录1  科技创业领军人才访谈提纲
  附录2  中国式关系与创新绩效问卷
  附录3  科技型企业融资困境问卷
参考文献
后记
内容简介:
本书开展了如下研究：
    一、溯本逐源：以中国社会伦理为背景，破解创新网络资源内卷化问题
    本书超越起点论和时间论，以中国伦理社会为背景，寻找束缚中国社会转型发展的约束变量。通过构建模型和实证调研，探讨中国式关系和智慧权力在创新资源配置上的应然与实然角色，破解创新网络资源内卷化问题。
    二、理论补缺：发挥智慧权力配置创新资源的基础理论研究
    深入研究智慧权力的概念、内涵、形成机理、权力运行等基础理论。同时，基于管理学视角，对基于智慧权力构建创新网络的机制进行分析，这些机制包括：动力机制、生成机制、合作机制、进化机制等内容。
    三、质性研究：构建科技创业领军人才创新创业模型
    站在科技创业领军人才视角进行研究，在深度访谈基础上根据扎根理论进行编码和模型构建，梳理出了领军人才创新创业发展的三条脉络：创新迭代、资源配置、制度保障。将三条脉络进行耦合研究，提出：创新资源配置权力是束缚中国知识社会发展的约束变量，应由智慧权力决定创新资源配置，推进科技创业领军人才发展。
    四、利益分配：打破资源内卷，变革正式制度
    社会转型发展与利益分配的嬗变是一个相伴相生的进程，必须站在利益分配变革角度激发人才活力，而这需要制度变革进行保障。为保障智慧发挥权力获得应得利益，结合实证分析中领军人才认为很重要的金融股权、知识产权、税务税权变革进行研究，通过智慧权力与金融股权、知识产权、税务税权耦合推动人才发展。
作者简介:
许正中，1967年生，河南孟州人。现为国家行政学院经济学教研部教授、博士生导师、学科带头人。新世纪百千万人才工程重量人选，享受国务院特殊津贴。英国兰卡斯特大学博士后，美国斯坦福大学不错访问学者。国家重大科技专项首席管理专家，世界银行项目咨询专家等。先后主持世界银行、联合国等靠前性课题及中央委托课题、国家自然科学基金项目、国家软科学研究计划项目、国家重大公益性项目等20余项，出版著作20余部，在靠前外重要刊物上发表学术论文百余篇，提出了社会多元复合转型、社会普遍服务体系、财政工程、多螺旋激励、专业化制衡等重大理论观点。先后参加《预算法》、《义务教育法》等多部法律及重要文件的起草与修改工作，多次向党中央、国务院及有关部委提出政策建议并获采纳。
目录:
章  导论
  节  研究背景与问题的提出
  第二节  研究内容与思路
  第三节  研究方法和研究创新
第二章  文献综述
  节  关于创业者的国际研究文献综述
  第二节  中国研究现状
  第三节  总结
第三章  “四权耦合”：科技创业领军人才视角下的创新创业外生动力与保障
  节  科技创业领军人才概念及作用
  第二节  扎根理论概要介绍及数据采集方法
  第三节  科技创业领军人才创新创业编码
  第四节  科技创业领军人才创新创业过程模型构建
  第五节  “四权耦合――人才――社会”发展机理分析
第四章  智慧权力与资源网联的内卷与破冰
  节  创新资源网络内卷与打破
  第二节  “中国式关系”主导创新资源配置
  第三节  智慧权力在创新资源配置中的应然角色
  第四节  打破内卷，建立以智慧权力为轴心的创新网络
第五章  优化知识产权制度推进人才发展
  节  中国知识产权战略建设研究
  第二节  知识产权保护经济效果研究
  第三节  优化技术人才知识产权人股制度
  第四节  人才知识产权融资制度优化研究
第六章  优化金融股权制度推进人才发展
  节  科技企业金融股权产品与服务现状探析
  第二节  科技创业领军人才区域股权交易市场优化研究
  第三节  科技创业领军人才企业集合债模式优化研究
  第四节  科技创业领军人才科技保险模式优化研究
第七章  优化税务税权制度推进人才发展
  节  中国税制激励自主创新政策演进研究
  第二节  中国企业所得税优惠激励自主创新的经验数据分析
  第三节  中国企业税负税权现状分析及改进建议
  第四节  科技创业领军人才个人所得税政策探索研究
第八章  结论
  节  研究结论
  第二节  不足与展望
  附录1  科技创业领军人才访谈提纲
  附录2  中国式关系与创新绩效问卷
  附录3  科技型企业融资困境问卷
参考文献
后记