别找替罪羊:如何跳出自欺欺人的思维盒子

别找替罪羊:如何跳出自欺欺人的思维盒子
分享
扫描下方二维码分享到微信
打开微信,点击右上角”+“,
使用”扫一扫“即可将网页分享到朋友圈。
作者: ,
2018-11
ISBN: 9787210108085
定价: 38.00
装帧: 平装
开本: 32
纸张: 轻型纸
页数: 200页
分类: 哲学心理学
95人买过
  • 所有管理与领导的问题,都来自“自我背叛”与“自我欺骗”,都来自将失败归咎于他人或者环境(替罪羊)的心理模式!  唯有跳出盒子,才能成就完美的团队。     
    先说一个简单的小故事:戴维和南希是一对年轻夫妻,他们育有一个四个月大的婴儿,某天婴儿在半夜哭闹,戴维觉得自己应该起来哄小孩,让妻子好好睡,但最后他还是选择继续睡,没有起来安抚哭闹的婴儿。     
    你知道这样一个简单的行为,背后隐藏着什么样的领导管理哲学吗?《别找替罪羊》通过汤姆的故事,阐述了“自我欺骗”的概念。一旦对“自我欺骗”有所了解,你的洞察力就会更为敏锐,你会更渴望团队合作,责任感倍增,获取成效的能力也会加强,还会赢得成就感和幸福感。无论是身处企业界、社区还是家庭,重要的不只是“拥有影响力”,而是“拥有让一切变得更好的影响力”。 

    美国亚宾泽协会(Arbinger Institute)是一家学术底蕴深厚的管理培训与咨询公司,由来自商业、法律、经济、心理学、哲学、教育等诸多领域的专家组成,曾成功帮助上百个组织减少人事问题,提高利润。其客户遍及诸多行业,知名的有谷歌、微软、波音、耐克、雀巢、壳牌、美国海军、康奈尔大学等。 

    前 言 1 
    第一部分 自我欺骗与思维盒子1 
    1.在解决问题之前3 
    2.找到问题7 
    3.自我欺骗11 
    4.隐藏在表象之下的问题18 
    5.真正的领导力22 
    6.把自己关进“ 盒子” 32 
    7.把别人视为人还是物42 
    8.自我怀疑50 
    第二部分 我们是如何困在盒子里的57 
    9.从“ 人的问题”开始59 
    10.盒子里与盒子外63 
    11.何为自我背叛66 
    12.自我背叛的特征74 
    13.盒子如何影响你的工作与生活84 
    14.共谋 94 
    15.关注点有误 108 
    16.盒子带来的麻烦 112 
    第三部分 如何跳出盒子 121 
    17.看得见的改变 123 
    18.盒子里的领导力 127 
    19.跳出盒子 132 
    20.无解的困境  135 
    21.跳出盒子的方法 146 
    22.盒子外的领导力 155 
    23.领导力的诞生 165 
    24.重新起航 168 
    跳出盒子的实践 177 
    译后记 189 

  • 内容简介:
    所有管理与领导的问题,都来自“自我背叛”与“自我欺骗”,都来自将失败归咎于他人或者环境(替罪羊)的心理模式!  唯有跳出盒子,才能成就完美的团队。     
    先说一个简单的小故事:戴维和南希是一对年轻夫妻,他们育有一个四个月大的婴儿,某天婴儿在半夜哭闹,戴维觉得自己应该起来哄小孩,让妻子好好睡,但最后他还是选择继续睡,没有起来安抚哭闹的婴儿。     
    你知道这样一个简单的行为,背后隐藏着什么样的领导管理哲学吗?《别找替罪羊》通过汤姆的故事,阐述了“自我欺骗”的概念。一旦对“自我欺骗”有所了解,你的洞察力就会更为敏锐,你会更渴望团队合作,责任感倍增,获取成效的能力也会加强,还会赢得成就感和幸福感。无论是身处企业界、社区还是家庭,重要的不只是“拥有影响力”,而是“拥有让一切变得更好的影响力”。 

  • 作者简介:
    美国亚宾泽协会(Arbinger Institute)是一家学术底蕴深厚的管理培训与咨询公司,由来自商业、法律、经济、心理学、哲学、教育等诸多领域的专家组成,曾成功帮助上百个组织减少人事问题,提高利润。其客户遍及诸多行业,知名的有谷歌、微软、波音、耐克、雀巢、壳牌、美国海军、康奈尔大学等。 

  • 目录:
    前 言 1 
    第一部分 自我欺骗与思维盒子1 
    1.在解决问题之前3 
    2.找到问题7 
    3.自我欺骗11 
    4.隐藏在表象之下的问题18 
    5.真正的领导力22 
    6.把自己关进“ 盒子” 32 
    7.把别人视为人还是物42 
    8.自我怀疑50 
    第二部分 我们是如何困在盒子里的57 
    9.从“ 人的问题”开始59 
    10.盒子里与盒子外63 
    11.何为自我背叛66 
    12.自我背叛的特征74 
    13.盒子如何影响你的工作与生活84 
    14.共谋 94 
    15.关注点有误 108 
    16.盒子带来的麻烦 112 
    第三部分 如何跳出盒子 121 
    17.看得见的改变 123 
    18.盒子里的领导力 127 
    19.跳出盒子 132 
    20.无解的困境  135 
    21.跳出盒子的方法 146 
    22.盒子外的领导力 155 
    23.领导力的诞生 165 
    24.重新起航 168 
    跳出盒子的实践 177 
    译后记 189 

查看详情
您可能感兴趣 / 更多
别找替罪羊:如何跳出自欺欺人的思维盒子
跳出自我的盒子:用外向思维打造恰到好处的人际关系
美国亚宾泽协会
别找替罪羊:如何跳出自欺欺人的思维盒子
化解我们内心的冲突
美国亚宾泽协会 著
别找替罪羊:如何跳出自欺欺人的思维盒子
城市创新与建筑设计
美国亚洲艺术与设计协作联盟 编;王韵嘉 译
别找替罪羊:如何跳出自欺欺人的思维盒子
跳出自己:责任与自我欺骗
美国亚宾泽协会 著;张燕芳 译
别找替罪羊:如何跳出自欺欺人的思维盒子
化解内心的冲突
美国亚宾泽协会
别找替罪羊:如何跳出自欺欺人的思维盒子
摩尔 乐伯 约德
美国亚洲艺术与设计协作联盟 编
别找替罪羊:如何跳出自欺欺人的思维盒子
跳出盒子
美国亚宾泽协会 编;郑磊 译