国有企业经营者业绩评价—以经济增加值(EVA)为导向

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作者:
2008-09
版次: 1
ISBN: 9787505873629
定价: 14.00
装帧: 平装
开本: 大32开
纸张: 胶版纸
页数: 160页
字数: 130千字
分类: 管理
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  •   本书是“北京工商大学财务与会计学术前沿论丛”之一,全书共分5个章节,主要对国有企业经营者业绩评价作了介绍,具体内容包括经营者业绩评价的理论基础、以EVA(经济增加值)为导向的国企经营者业绩评价系统的逻辑推导、以EVA(经济增加值)为导向的国企经营者业绩评价系统的方法体系、以EVA为导向的国企经营者业绩评价系统有效性的保障机制等。该书可供各大专院校作为教材使用,也可供从事相关工作的人员作为参考用书使用。 第一章  引言

      一、国有企业经营者业绩评价的研究背景

      二、国有企业经营者业绩评价的研究意义

      三、相关文献综述

    第二章  经营者业绩评价的理论基础

      一、委托代理理论

      二、战略管理理论

      三、激励理论

      四、价值管理理论

    第三章  以EVA(经济增加值)为导向的国企经营者业绩评价系统的逻辑推导

      一、问题的症结:是要不要激励的问题还是如何确立激励标准的问题

      二、会计利润评说:功过是非

      三、国有企业经营者业绩评价对会计利润的挑战:经济增加值呼之欲出

      四、会计利润与经济增加值:大相径庭的判别标准

      五、经济增加值:管理模式与分配模式集于一身

      六、经济增加值的确认:理论方法与实际选择

    第四章  以EVA(经济增加值)为导向的国企经营者业绩评价系统的方法体系

      一、对我国国有企业业绩评价方法的现状调查与分析

      二、以EVA为导向的业绩评价指标的构建

      三、建立以EVA为核心的薪酬激励方案

    第五章  以EVA为导向的国企经营者业绩评价系统有效性的保障机制

      一、以EVA为导向的国企经营者业绩评价系统有效性的制度基础

      二、国有企业经营者意识与观念的更新

      三、制定切实可行的以EVA为导向的业绩评价方案,以点带面,循序渐进

      四、个性与共性的协调

      五、指标体系与业绩评价其他环节的良好衔接

    参考文献
  • 内容简介:
      本书是“北京工商大学财务与会计学术前沿论丛”之一,全书共分5个章节,主要对国有企业经营者业绩评价作了介绍,具体内容包括经营者业绩评价的理论基础、以EVA(经济增加值)为导向的国企经营者业绩评价系统的逻辑推导、以EVA(经济增加值)为导向的国企经营者业绩评价系统的方法体系、以EVA为导向的国企经营者业绩评价系统有效性的保障机制等。该书可供各大专院校作为教材使用,也可供从事相关工作的人员作为参考用书使用。
  • 目录:
    第一章  引言

      一、国有企业经营者业绩评价的研究背景

      二、国有企业经营者业绩评价的研究意义

      三、相关文献综述

    第二章  经营者业绩评价的理论基础

      一、委托代理理论

      二、战略管理理论

      三、激励理论

      四、价值管理理论

    第三章  以EVA(经济增加值)为导向的国企经营者业绩评价系统的逻辑推导

      一、问题的症结:是要不要激励的问题还是如何确立激励标准的问题

      二、会计利润评说:功过是非

      三、国有企业经营者业绩评价对会计利润的挑战:经济增加值呼之欲出

      四、会计利润与经济增加值:大相径庭的判别标准

      五、经济增加值:管理模式与分配模式集于一身

      六、经济增加值的确认:理论方法与实际选择

    第四章  以EVA(经济增加值)为导向的国企经营者业绩评价系统的方法体系

      一、对我国国有企业业绩评价方法的现状调查与分析

      二、以EVA为导向的业绩评价指标的构建

      三、建立以EVA为核心的薪酬激励方案

    第五章  以EVA为导向的国企经营者业绩评价系统有效性的保障机制

      一、以EVA为导向的国企经营者业绩评价系统有效性的制度基础

      二、国有企业经营者意识与观念的更新

      三、制定切实可行的以EVA为导向的业绩评价方案,以点带面,循序渐进

      四、个性与共性的协调

      五、指标体系与业绩评价其他环节的良好衔接

    参考文献
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