稻盛和夫的实学:阿米巴模式

稻盛和夫的实学:阿米巴模式
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作者: [日] , [日] , [日] ,
出版社: 东方出版社
2013-08
版次: 1
ISBN: 9787506061551
定价: 39.00
装帧: 平装
开本: 32开
纸张: 胶版纸
页数: 224页
字数: 125千字
分类: 管理
  •   《稻盛和夫的实学:阿米巴模式》深入剖析了由稻盛和夫开创的经营方法——阿米巴模式,分析了阿米巴的运行方式,阐明了阿米巴经营模式的目的。阿米巴经营五大目的:(1)实现全员参与的经营;(2)以核算作为衡量员工贡献的重要指标,培养员工的目标意识;(3)实行高度透明的经营;(4)自上而下和自下而上的整合;(5)培养领导人。   三矢裕,神户大学经营学博士,神户大学经营学研究科教授。
      
      谷武幸,神户大学经营学博士,神户大学名誉教授;加护野忠男:神户大学经营学博士,神户大学名誉教授。 总序什么是阿米巴经营

    第1章京瓷的经营
    1创业以来的大胆创新精神
    2阿米巴经营——培养企业家的经营
    3阿米巴经营的活力
    4每位员工都是经营者

    第2章阿米巴经营的目的
    1组织结构创新
    2实现全员参与的经营
    3通过核算衡量员工贡献,培养员工的目标意识
    4实行高度透明的经营
    5自上而下和自下而上的整合
    6培养领导人
    7阿米巴经营和赋权

    第3章阿米巴之间通过内部交易展开竞争
    1把市场机制引入制造现场
    2定价是经营之本
    3从公司外部采购
    4销往公司外部
    5跳出阿米巴的框框进行思考
    6阿米巴经营和市场

    第4章使用单位时间核算衡量业绩
    1单位时间核算的思路
    2单位时间核算的诞生
    3制造部门的单位时间核算
    4销售部门的单位时间核算
    5单位时间核算的架构
    6单位时间核算的运用
    7单位时间核算的特色

    第5章阿米巴经营的具体运行
    1阿米巴经营循环
    2阿米巴会议
    3制订年度计划
    4制订月度计划
    5执行计划
    6反馈结果
    7评估结果
    8阿米巴经营模式下的销售部门
    9阿米巴经营模式下的研发部门
    10阿米巴经营模式下的管理部门

    第6章阿米巴的分裂、合并、成长
    1阿米巴的分裂和合并
    2临机应变的组织结构
    3新项目的创建

    第7章通过阿米巴经营实现企业变革
    1阿米巴经营的咨询业务
    2株式会社SYSTEC的案例
    3株式会社DISCO的案例
    结束语——阿米巴经营的根本和实施
    后记
  • 内容简介:
      《稻盛和夫的实学:阿米巴模式》深入剖析了由稻盛和夫开创的经营方法——阿米巴模式,分析了阿米巴的运行方式,阐明了阿米巴经营模式的目的。阿米巴经营五大目的:(1)实现全员参与的经营;(2)以核算作为衡量员工贡献的重要指标,培养员工的目标意识;(3)实行高度透明的经营;(4)自上而下和自下而上的整合;(5)培养领导人。
  • 作者简介:
      三矢裕,神户大学经营学博士,神户大学经营学研究科教授。
      
      谷武幸,神户大学经营学博士,神户大学名誉教授;加护野忠男:神户大学经营学博士,神户大学名誉教授。
  • 目录:
    总序什么是阿米巴经营

    第1章京瓷的经营
    1创业以来的大胆创新精神
    2阿米巴经营——培养企业家的经营
    3阿米巴经营的活力
    4每位员工都是经营者

    第2章阿米巴经营的目的
    1组织结构创新
    2实现全员参与的经营
    3通过核算衡量员工贡献,培养员工的目标意识
    4实行高度透明的经营
    5自上而下和自下而上的整合
    6培养领导人
    7阿米巴经营和赋权

    第3章阿米巴之间通过内部交易展开竞争
    1把市场机制引入制造现场
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    3从公司外部采购
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    2株式会社SYSTEC的案例
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