技术五维度评价方法
出版时间:
2019-05
版次:
1
ISBN:
9787515916170
定价:
70.00
装帧:
精装
开本:
32开
纸张:
胶版纸
页数:
161页
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-
《技术五维度评价方法》分为九章。一章问题的提出，通过回顾技术评价的历史，阐述了目前技术评价面临的主要问题和《技术五维度评价方法》所借鉴的评价理论与方法，以及技术评价的目的和意义。第二章技术评价的理论方法，从装备需求的差异性和技术的差异性，以及装备与技术的匹配性原理出发，提出了技术五维度评价的理论基础，并对五维度评价理论的基本假设和主要思路进行了阐述。第三章技术五维度评价方法，研究提出了技术成控度、技术贡献度、技术承受度、技术普适度和技术体验度的概念内涵、评价要素和评价标准，并详细阐述了技术五维度评价的组织流程和评价方法。第四章技术五维度评价模型，提出了技术成控度、技术贡献度、技术承受度、技术普适度和技术体验度五个维度的评价要素和评价标准，构建了五维度评价模型。第五章装备与技术的匹配性，研究归纳了技术素质差异，将其分为五型十类，并从不同代际、不同使命、不同用途和不同使用状态四个方面研究提出了装备需求差异。利用差异性原理，从型装匹配、类装匹配、适本匹配和潜发匹配四个角度深入开展了需求与技术匹配性的研究。第六章国外弹道导弹技术五维度评价分析，以国外典型弹道导弹关键技术为评价对象，利用提出的技术五维度评价方法，对国外典型的四代弹道导弹的关键技术进行评价，分析了弹道导弹的需求差异导致的技术需求、技术素质的差异对技术五维度评估结果分布的影响，结合国外具体装备在局部战争中的表现，分析了技术五维度评价指标或评价要素在装备全寿命周期中的具体表现。第七章国外飞航导弹技术五维度评价分析，以美国战斧系列巡航导弹关键技术为评价对象，对四代战斧巡航导弹的关键技术进行综合评价，重点分析了技术五个维度评价值的分布特点及其形成原因，飞航导弹的需求差异导致的技术需求、技术素质的差异对五维度评估结果分布的影响，结合国外具体装备在局部战争中的表现，从“发现”技术、发展技术和技术素质与装备需求匹配一致性方面给出了启示。第八章国外防空导弹技术五维度评价分析，以美国和俄罗斯两个军事强国的典型防空导弹及其关键技术为评价对象，从五个维度分析了基本型、发展型和未来型防空导弹技术五维度评价值分布特点及形成原因，并对装备需求和技术素质匹配性进行了分析。第九章国外空空导弹技术五维度评价分析，对国外典型的四代空空导弹的关键技术进行评价，分析了空空导弹的需求差异导致的技术需求、技术素质的差异对技术五维度评估结果分布的影响，结合国外具体装备在局部战争中的表现，给出了启示。 第一章 问题的提出
一、技术评价的历史回顾
（一）技术成熟度评价法
（二）专家评价法
（三）量化评价法
（四）试验评价法
二、技术评价存在的问题
（一）片面性问题
（二）主观性问题
（三）事后性问题
（四）跟随性问题
三、技术评价的借鉴方法
（一）借鉴人才评价的理论和方法
（二）借鉴领导干部民主测评的理论和方法
四、技术评价的目的和意义
（一）发现作用
（二）发展作用
（三）发挥作用
（四）“发言”作用
第二章 技术评价的理论方法
一、理论依据
（一）装备需求的差异性
（二）技术素质的差异性
（三）装备与技术的匹配性
二、主要内容
（一）技术价值的评价
（二）经济价值的评价
（三）使用价值的评价
（四）社会价值的评价
三、基本原则
（一）“四性”结合
（二）“两需”结合
（三）“两利”结合
（四）信效结合
四、基本假设
（一）技术素质的可测性
（二）技术素质的稳定性
五、主要思路
（一）多维度评价
（二）多要素评价
（三）多定量评价
（四）多方法评价
（五）多代表评价
第三章 技术五维度评价方法
一、概念内涵
……
第四章 技术五维度评价模型
第五章 装备与技术的匹配性
第六章 国外弹道导弹技术五维度评价分析
第七章 国外飞航导弹技术五维度评价分析
第八章 国外防空导弹技术五维度评价分析
第九章 国外空空导弹技术五维度评价分析
后记
参考文献
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内容简介:
《技术五维度评价方法》分为九章。一章问题的提出，通过回顾技术评价的历史，阐述了目前技术评价面临的主要问题和《技术五维度评价方法》所借鉴的评价理论与方法，以及技术评价的目的和意义。第二章技术评价的理论方法，从装备需求的差异性和技术的差异性，以及装备与技术的匹配性原理出发，提出了技术五维度评价的理论基础，并对五维度评价理论的基本假设和主要思路进行了阐述。第三章技术五维度评价方法，研究提出了技术成控度、技术贡献度、技术承受度、技术普适度和技术体验度的概念内涵、评价要素和评价标准，并详细阐述了技术五维度评价的组织流程和评价方法。第四章技术五维度评价模型，提出了技术成控度、技术贡献度、技术承受度、技术普适度和技术体验度五个维度的评价要素和评价标准，构建了五维度评价模型。第五章装备与技术的匹配性，研究归纳了技术素质差异，将其分为五型十类，并从不同代际、不同使命、不同用途和不同使用状态四个方面研究提出了装备需求差异。利用差异性原理，从型装匹配、类装匹配、适本匹配和潜发匹配四个角度深入开展了需求与技术匹配性的研究。第六章国外弹道导弹技术五维度评价分析，以国外典型弹道导弹关键技术为评价对象，利用提出的技术五维度评价方法，对国外典型的四代弹道导弹的关键技术进行评价，分析了弹道导弹的需求差异导致的技术需求、技术素质的差异对技术五维度评估结果分布的影响，结合国外具体装备在局部战争中的表现，分析了技术五维度评价指标或评价要素在装备全寿命周期中的具体表现。第七章国外飞航导弹技术五维度评价分析，以美国战斧系列巡航导弹关键技术为评价对象，对四代战斧巡航导弹的关键技术进行综合评价，重点分析了技术五个维度评价值的分布特点及其形成原因，飞航导弹的需求差异导致的技术需求、技术素质的差异对五维度评估结果分布的影响，结合国外具体装备在局部战争中的表现，从“发现”技术、发展技术和技术素质与装备需求匹配一致性方面给出了启示。第八章国外防空导弹技术五维度评价分析，以美国和俄罗斯两个军事强国的典型防空导弹及其关键技术为评价对象，从五个维度分析了基本型、发展型和未来型防空导弹技术五维度评价值分布特点及形成原因，并对装备需求和技术素质匹配性进行了分析。第九章国外空空导弹技术五维度评价分析，对国外典型的四代空空导弹的关键技术进行评价，分析了空空导弹的需求差异导致的技术需求、技术素质的差异对技术五维度评估结果分布的影响，结合国外具体装备在局部战争中的表现，给出了启示。
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目录:
第一章 问题的提出
一、技术评价的历史回顾
（一）技术成熟度评价法
（二）专家评价法
（三）量化评价法
（四）试验评价法
二、技术评价存在的问题
（一）片面性问题
（二）主观性问题
（三）事后性问题
（四）跟随性问题
三、技术评价的借鉴方法
（一）借鉴人才评价的理论和方法
（二）借鉴领导干部民主测评的理论和方法
四、技术评价的目的和意义
（一）发现作用
（二）发展作用
（三）发挥作用
（四）“发言”作用
第二章 技术评价的理论方法
一、理论依据
（一）装备需求的差异性
（二）技术素质的差异性
（三）装备与技术的匹配性
二、主要内容
（一）技术价值的评价
（二）经济价值的评价
（三）使用价值的评价
（四）社会价值的评价
三、基本原则
（一）“四性”结合
（二）“两需”结合
（三）“两利”结合
（四）信效结合
四、基本假设
（一）技术素质的可测性
（二）技术素质的稳定性
五、主要思路
（一）多维度评价
（二）多要素评价
（三）多定量评价
（四）多方法评价
（五）多代表评价
第三章 技术五维度评价方法
一、概念内涵
……
第四章 技术五维度评价模型
第五章 装备与技术的匹配性
第六章 国外弹道导弹技术五维度评价分析
第七章 国外飞航导弹技术五维度评价分析
第八章 国外防空导弹技术五维度评价分析
第九章 国外空空导弹技术五维度评价分析
后记
参考文献
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