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中央、国家机关公务员录用考试历年真题详解

作者: 高守编

出版社: 浙江人民出版社

出版时间: 2007-10

版次: 1

ISBN: 9787213036422

定价: 40.00

装帧: 平装

开本: 16开

纸张: 胶版纸

页数: 373页

字数: 600千字

正文语种: 简体中文

分类: 教材教辅考试>考试>公务员考试

1 张插图图片

为了净化公务员考试用书市场，为广大考生提供精品辅导用书，公务员录用考试专业指导用书编委会特组织公务员考试命题研究方面的专家编写了“公务员录用考试专业指导用书”系列丛书，前几年已经陆续推出了“指定参考用书”系列、“专业考试用书”系列，现隆重推“精品辅导用书”系列修订版。丛书具有以下几个特点：
一、紧扣大纲。与时俱进
这套丛书是根据《中华人民共和国公务员法》的精神及最新公务员录用考试公共科目大纲编写的。首先，2007年取消了行政职业能力（一）、（二）的分类。新大纲尽管对公务员招考职位有行政执法类与综合管理类的区分，但公务员资格考试使用同一张试卷。其次，丛书内容紧扣大纲编写。根据大纲的要求，增加了选词填空、逻辑判断、法律常识方面的内容。如常识判断部分，新大纲主要侧重测查应考者的法律知识运用能力，内容主要涉及宪法、民商法、行政法、经济法、刑法、诉讼法等。资料分析方面，具体的表述没有太大的变化，但例题部分有些变动。往年给定的例题是统计表，现在更强调统计图。统计表和统计图的难度是不一样的，统计表主要侧重于计算，统计图则侧重于定性。统计图相对容易些，可以通过观察得出结论。以上这些变化在这套书中都有非常明显的反映。可以说这套“精品辅导用书”系列是公务员法实施以来，唯一根据最新考试大纲编写的辅导教材。
二、作者权威，讲解精到
丛书的作者都是长期从事公务员考试命题研究的专家，有着丰富的经验和相当的影响力。如王益宝老师是著名的“行政职业能力测验”研究及培训方面的专家，曹文彪老师是“申论”研究及培训方面的权威，高守是公务员考试网的首席培训官。作者对考试的每种题型都进行了深入的剖析，找出准确回答的理论根据，并概括出高分作答的基本方法及技巧，以便考生迅速熟悉考试的特点、要求，快速提升应对考试的能力。“精品辅导用书”注重系统性、科学性。如《行政职业能力测验精品辅导》中，每一章都有概述、常见题型精讲、解题技巧总结、能力拓展。这种结构的设计，不仅使考生较容易掌握每一类题目的要求、解题技巧，也使考生能有贴近实战的演练机会。又如《申论精品辅导》，它不仅使考生了解申论考试的目的、意义，更有助于考生掌握申论考试的重要环节和要领，包括阅读材料的技巧、概括大意的方法、高分论述的关键等。
三、紧贴实战，难度相当
以往的辅导用书很多内容东拼西凑，知识点、题型过于陈旧，解析过于简单，缺乏系统性，更不要说兼顾难度了。考生使用那样的辅导用书不仅达不到应有的效果，而且会浪费时间，效果适得其反。“精品辅导用书”系列是以历年真题为分析材料，尤其是以近几年的中央真题为基础，兼顾浙江、北京、上海、江苏、山东、福建、广东、广西等省份的真题。这样分析起来更具针对性，更贴近考试。像《行政职业能力测验精品辅导》中的能力拓展题，都选自中央及地方的公务员录用考试中有代表性的真题，有难度，有深度，贴近实战。另外，作者总结出的规律也有普遍意义，既适合中央、国家机关公务员的考试，又适合地方公务员的考试。“精品辅导用书”第一版推出后，得到了考生的广泛好评，也成为各大培训机构的首选教材。现根据最新大纲精神，对原书的内容、结构进行调整和完善，使第二版更加贴近实战。
四、品种丰富。具备特色
“公务员录用考试专业指导用书”丛书已经形成了三大系列近10个品种，它们是“指定
参考用书”系列：浙江省人事厅主编的《行政职业能力测验》、《申论》、《综合基础知识》；“精品辅导用书”系列：《申论精品辅导》、《行政职业能力测验精品辅导》、《中央、国家机关公务员录用考试历年真题详解》、《浙江省公务员录用考试历年真题详解》、《面试》等。第一部分《行政职业能力测验》试卷及答案详解
2007年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷
参考答案及详解
2006年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（一）》试卷
参考答案及详解
2006年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（二）》试卷
参考答案及详解
2005年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（一）》试卷
参考答案及详解
2005年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（二）》试卷
参考答案及详解
2004年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（A类）》试卷
参考答案及详解
2004年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（B类）》试卷
参考答案及详解
2003年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（A类）》试卷
参考答案及详解
2003年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（B类）》试卷
参考答案及详解
2002年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（A类）》试卷
参考答案及详解
2002年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（B类）》试卷
参考答案及详解
2001年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷
参考答案及详解

第二部分《申论》试卷及详解
2007年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷
试卷详解
2006年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷
试卷详解
2005年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷
试卷详解
2004年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷
试卷详解
2003年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷
试卷详解
2002年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷
试卷详解
2001年中央、国家机关公务员录用考试申论试卷
试卷详解
内容简介:
为了净化公务员考试用书市场，为广大考生提供精品辅导用书，公务员录用考试专业指导用书编委会特组织公务员考试命题研究方面的专家编写了“公务员录用考试专业指导用书”系列丛书，前几年已经陆续推出了“指定参考用书”系列、“专业考试用书”系列，现隆重推“精品辅导用书”系列修订版。丛书具有以下几个特点：
一、紧扣大纲。与时俱进
这套丛书是根据《中华人民共和国公务员法》的精神及最新公务员录用考试公共科目大纲编写的。首先，2007年取消了行政职业能力（一）、（二）的分类。新大纲尽管对公务员招考职位有行政执法类与综合管理类的区分，但公务员资格考试使用同一张试卷。其次，丛书内容紧扣大纲编写。根据大纲的要求，增加了选词填空、逻辑判断、法律常识方面的内容。如常识判断部分，新大纲主要侧重测查应考者的法律知识运用能力，内容主要涉及宪法、民商法、行政法、经济法、刑法、诉讼法等。资料分析方面，具体的表述没有太大的变化，但例题部分有些变动。往年给定的例题是统计表，现在更强调统计图。统计表和统计图的难度是不一样的，统计表主要侧重于计算，统计图则侧重于定性。统计图相对容易些，可以通过观察得出结论。以上这些变化在这套书中都有非常明显的反映。可以说这套“精品辅导用书”系列是公务员法实施以来，唯一根据最新考试大纲编写的辅导教材。
二、作者权威，讲解精到
丛书的作者都是长期从事公务员考试命题研究的专家，有着丰富的经验和相当的影响力。如王益宝老师是著名的“行政职业能力测验”研究及培训方面的专家，曹文彪老师是“申论”研究及培训方面的权威，高守是公务员考试网的首席培训官。作者对考试的每种题型都进行了深入的剖析，找出准确回答的理论根据，并概括出高分作答的基本方法及技巧，以便考生迅速熟悉考试的特点、要求，快速提升应对考试的能力。“精品辅导用书”注重系统性、科学性。如《行政职业能力测验精品辅导》中，每一章都有概述、常见题型精讲、解题技巧总结、能力拓展。这种结构的设计，不仅使考生较容易掌握每一类题目的要求、解题技巧，也使考生能有贴近实战的演练机会。又如《申论精品辅导》，它不仅使考生了解申论考试的目的、意义，更有助于考生掌握申论考试的重要环节和要领，包括阅读材料的技巧、概括大意的方法、高分论述的关键等。
三、紧贴实战，难度相当
以往的辅导用书很多内容东拼西凑，知识点、题型过于陈旧，解析过于简单，缺乏系统性，更不要说兼顾难度了。考生使用那样的辅导用书不仅达不到应有的效果，而且会浪费时间，效果适得其反。“精品辅导用书”系列是以历年真题为分析材料，尤其是以近几年的中央真题为基础，兼顾浙江、北京、上海、江苏、山东、福建、广东、广西等省份的真题。这样分析起来更具针对性，更贴近考试。像《行政职业能力测验精品辅导》中的能力拓展题，都选自中央及地方的公务员录用考试中有代表性的真题，有难度，有深度，贴近实战。另外，作者总结出的规律也有普遍意义，既适合中央、国家机关公务员的考试，又适合地方公务员的考试。“精品辅导用书”第一版推出后，得到了考生的广泛好评，也成为各大培训机构的首选教材。现根据最新大纲精神，对原书的内容、结构进行调整和完善，使第二版更加贴近实战。
四、品种丰富。具备特色
“公务员录用考试专业指导用书”丛书已经形成了三大系列近10个品种，它们是“指定
参考用书”系列：浙江省人事厅主编的《行政职业能力测验》、《申论》、《综合基础知识》；“精品辅导用书”系列：《申论精品辅导》、《行政职业能力测验精品辅导》、《中央、国家机关公务员录用考试历年真题详解》、《浙江省公务员录用考试历年真题详解》、《面试》等。
目录:
第一部分《行政职业能力测验》试卷及答案详解
2007年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷
参考答案及详解
2006年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（一）》试卷
参考答案及详解
2006年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（二）》试卷
参考答案及详解
2005年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（一）》试卷
参考答案及详解
2005年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（二）》试卷
参考答案及详解
2004年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（A类）》试卷
参考答案及详解
2004年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（B类）》试卷
参考答案及详解
2003年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（A类）》试卷
参考答案及详解
2003年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（B类）》试卷
参考答案及详解
2002年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（A类）》试卷
参考答案及详解
2002年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（B类）》试卷
参考答案及详解
2001年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷
参考答案及详解

第二部分《申论》试卷及详解
2007年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷
试卷详解
2006年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷
试卷详解
2005年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷
试卷详解
2004年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷
试卷详解
2003年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷
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2002年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷
试卷详解
2001年中央、国家机关公务员录用考试申论试卷
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