经济福利的心理保障

作者: 陈晓云著

出版社: 复旦大学出版社

出版时间: 2009-12

版次: 1

ISBN: 9787309069273

定价: 25.00

装帧: 平装

开本: 大32开

纸张: 胶版纸

页数: 273页

字数: 231千字

正文语种: 简体中文

分类: 社会文化

福利是关于人类生活质量的永恒话题，而《经济福利的心理保障》一针见血地指出：当今时代，是什么决定了你内心所感受到的福利水平？与“向外探索”福利不同，《经济福利的心理保障》全面重新审视了作为福利主体的人与市场经济、国家以及社会保障之间的关系，着重探讨了贫困、外部效应、公共物品供给、信息不完全、财政收支因素、流动障碍等福利环境与个人心理与行为的相关性，及其对不同社会保障模式的意义。揭示了“向内发现”福利的种种理论意义和逻辑必然，指出由于人格、目标、动机、社会比较、适应与压力等中介变量的存在，单纯的收入多少、经济强弱已不再与福利水平的高低，尤其是人们内心幸福感的大小形成绝对的因果关系。
在大量真实的调查数据、切近生活的坦率访谈中，作者指出未来的社会保障要超越经济的安全网，向发展型福利转型。在那种理想的状态中，人们感受到的，才是真实可靠的幸福。陈晓云，心理学博士，理论经济学博士后，现为复旦大学社会发展与公共政策学院副教授。曾先后赴美国加州大学、韩国首尔大学进行学术交流。主要从事人力资源开发与社会保障方面的教研工作。
曾承担国家社科基金、国家自然科学基金以及省市级科研课题多项，获得“全国商务发展研究成果优秀论文奖”，第十四届“安子介国际贸易研究奖”，“复旦大学年度优秀导师”等奖项。主编教学参考用书三部，参编教材多部，著有《就业行为管理》；在《世界经济》、《经济体制改革》、《心理科学》等专业核心刊物发表论文二十余篇；多次参与贫困地区社会保障基金的项目指导与评估、企事业部门人事测评、职业咨询服务及培训工作。序
引论
第一章福利与心理保障
第一节福利的概念
第二节福利的测量
第三节福利的心理保障
第二章福利理论的演变
第一节福利理论的形成
第二节福利理论的发展
第三节福利理论的深化
第四节福利理论的创新
第五节福利理论演变的未来趋势
第三章外部性对福利心理与行为的影响
第一节外部性的含义
第二节外部性对福利心理与行为的影响
第三节外部性的激励机制
第四章公共物品供给心理与行为
第一节公共物品的含义
第二节公共物品供给心理及影响因素
第三节公共物品自愿供给的措施
第五章信息不完全对福利心理与行为的影响
第一节信息不完全与社会资源配置效率
第二节交易信息不完全对福利行为决策的影响
第三节信息透明化与信息福利制度建设
第六章财政收支政策的认知特征与福利效能
第一节政策认知在福利行为中的中介作用
第二节政府转移支出/税收的认知特征
第三节提高公共财政政策效能的途径和措施
第七章贫困预期与救助
第一节贫困的含义
第二节贫困预期与成因
第三节“心理—社会财富分配”能力救济制度的构建
第八章流动障碍与福利认同
第一节人口流动与制度障碍
第二节流动人口的心智模式
第三节流动群体认同感的重建
第九章超越经济的安全网——走向发展型福利
第一节福利的基本需要及其中介作用
第二节福利的认知标准及结构
第三节福利动机及其环境诱因
第四节发展型福利模式的构建：认知—动机整合模型
参考文献
后记
内容简介:
福利是关于人类生活质量的永恒话题，而《经济福利的心理保障》一针见血地指出：当今时代，是什么决定了你内心所感受到的福利水平？与“向外探索”福利不同，《经济福利的心理保障》全面重新审视了作为福利主体的人与市场经济、国家以及社会保障之间的关系，着重探讨了贫困、外部效应、公共物品供给、信息不完全、财政收支因素、流动障碍等福利环境与个人心理与行为的相关性，及其对不同社会保障模式的意义。揭示了“向内发现”福利的种种理论意义和逻辑必然，指出由于人格、目标、动机、社会比较、适应与压力等中介变量的存在，单纯的收入多少、经济强弱已不再与福利水平的高低，尤其是人们内心幸福感的大小形成绝对的因果关系。
在大量真实的调查数据、切近生活的坦率访谈中，作者指出未来的社会保障要超越经济的安全网，向发展型福利转型。在那种理想的状态中，人们感受到的，才是真实可靠的幸福。
作者简介:
陈晓云，心理学博士，理论经济学博士后，现为复旦大学社会发展与公共政策学院副教授。曾先后赴美国加州大学、韩国首尔大学进行学术交流。主要从事人力资源开发与社会保障方面的教研工作。
曾承担国家社科基金、国家自然科学基金以及省市级科研课题多项，获得“全国商务发展研究成果优秀论文奖”，第十四届“安子介国际贸易研究奖”，“复旦大学年度优秀导师”等奖项。主编教学参考用书三部，参编教材多部，著有《就业行为管理》；在《世界经济》、《经济体制改革》、《心理科学》等专业核心刊物发表论文二十余篇；多次参与贫困地区社会保障基金的项目指导与评估、企事业部门人事测评、职业咨询服务及培训工作。
目录:
序
引论
第一章福利与心理保障
第一节福利的概念
第二节福利的测量
第三节福利的心理保障
第二章福利理论的演变
第一节福利理论的形成
第二节福利理论的发展
第三节福利理论的深化
第四节福利理论的创新
第五节福利理论演变的未来趋势
第三章外部性对福利心理与行为的影响
第一节外部性的含义
第二节外部性对福利心理与行为的影响
第三节外部性的激励机制
第四章公共物品供给心理与行为
第一节公共物品的含义
第二节公共物品供给心理及影响因素
第三节公共物品自愿供给的措施
第五章信息不完全对福利心理与行为的影响
第一节信息不完全与社会资源配置效率
第二节交易信息不完全对福利行为决策的影响
第三节信息透明化与信息福利制度建设
第六章财政收支政策的认知特征与福利效能
第一节政策认知在福利行为中的中介作用
第二节政府转移支出/税收的认知特征
第三节提高公共财政政策效能的途径和措施
第七章贫困预期与救助
第一节贫困的含义
第二节贫困预期与成因
第三节“心理—社会财富分配”能力救济制度的构建
第八章流动障碍与福利认同
第一节人口流动与制度障碍
第二节流动人口的心智模式
第三节流动群体认同感的重建
第九章超越经济的安全网——走向发展型福利
第一节福利的基本需要及其中介作用
第二节福利的认知标准及结构
第三节福利动机及其环境诱因
第四节发展型福利模式的构建：认知—动机整合模型
参考文献
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