成大事者高情商:情绪管理与领导力养成法则

成大事者高情商:情绪管理与领导力养成法则
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作者:
2016-07
版次: 1
ISBN: 9787550276277
定价: 36.00
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 216页
分类: 哲学心理学
11人买过
  •   本书揭示了情商对人的命运的巨大影响,指导我们运用情商理论来完善自己的性格。本书在概述各个情商大师理论的同时,让你找到开启自我核心价值的钥匙,培养沟通技能,提升自己在工作中ZUI需要的情商。  可以说,每一名成功的企业家的背后都有一个情商管理团队,他们通过具体而有效的情商管理,改善员工的行为,提高他们对组织的价值。在本书中,我们不提供任何正确或者错误的答案,也不试图教授知识。我们只是为每个人提供一个平台,让大家可以从中找到明确的自我定位,了解自己的情商水平,以产生ZUI大的信心。哪怕你释放一点点体验和自信,也将无形中改变生活,距离幸福更近一步。
      苏林,美国UMT管理技术培训中心总顾问,哈佛管理学院高级讲师,曾在多家世界500强企业进行管理咨询与企业培训服务。
    目 录

    第一章 情商为什么如此重要

    成大事者的秘密:智商重要还是情商重要 / 003

    大师的预言:走出试误怪圈 / 010

    100万>50亿 / 014

    先为自己画像 / 017

    情绪是个坏东西? / 019

    管理情感是我们的内在需求 / 020

    成败与“自我暴露”的关系 / 021

    情商的实质 / 023

    情商的四种功能 / 027

    如何避免“情感劫持” /034

    情商是种“软技能” / 037

    第二章 情商与思维行动

    缺乏情商的致命危害 / 045

    大脑如何欺骗你 / 050

    为何情感总能战胜理智 / 053

    别把信念误认作真理 / 058

    为什么我成功了却不快乐 / 063

    不愉快的只是我们的心灵 / 067

    战胜坏情绪 / 071

    驱逐怒气的方式 / 076

    怎样对待工作中的压力 / 080

    快速拥有幸福感的十种方法 / 083

    第三章 智力测量与情商管理

    情商测试题 / 093

    理想自我与现实自我 / 098

    “约哈里窗户” / 100

    管理自我意识 / 103

    爱德华个人偏好量表 / 105

    提升自我价值 / 124

    不要做欲望的奴隶 / 130

    打造人格竞争力 / 133

    高情商榜样 / 136

    挖掘乐观的力量 / 140

    怎样培养强大的责任意识 / 144

    第四章 “你”和“他”之间的距离

    打开情商缺口 / 149

    请拆掉自己思维的墙 / 152

    模仿成功者就能成功吗 / 154

    人生不是零和游戏 / 157

    别活在别人的影子里 / 159

    情感体验与人际关系的改善 / 161

    第五章 团队情商

    团队中的自我成长要素 / 167

    一份最不靠谱的职业规划 / 172

    公平与否,都在坚持战斗 / 175

    等死与穿越 / 177

    团队适应力和组织学习力 / 179

    团队中的“位置情商” /181

    情商决定团队影响力 / 182

    第六章 成功者的情商秘密

    区分成功者和失败者的标准 / 187

    诚信是第一情商 / 194

    工作狂,非我莫属 / 198

    出众的识人才能 / 201

    超强的自控力 / 204
  • 内容简介:
      本书揭示了情商对人的命运的巨大影响,指导我们运用情商理论来完善自己的性格。本书在概述各个情商大师理论的同时,让你找到开启自我核心价值的钥匙,培养沟通技能,提升自己在工作中ZUI需要的情商。  可以说,每一名成功的企业家的背后都有一个情商管理团队,他们通过具体而有效的情商管理,改善员工的行为,提高他们对组织的价值。在本书中,我们不提供任何正确或者错误的答案,也不试图教授知识。我们只是为每个人提供一个平台,让大家可以从中找到明确的自我定位,了解自己的情商水平,以产生ZUI大的信心。哪怕你释放一点点体验和自信,也将无形中改变生活,距离幸福更近一步。
  • 作者简介:
      苏林,美国UMT管理技术培训中心总顾问,哈佛管理学院高级讲师,曾在多家世界500强企业进行管理咨询与企业培训服务。
  • 目录:
    目 录

    第一章 情商为什么如此重要

    成大事者的秘密:智商重要还是情商重要 / 003

    大师的预言:走出试误怪圈 / 010

    100万>50亿 / 014

    先为自己画像 / 017

    情绪是个坏东西? / 019

    管理情感是我们的内在需求 / 020

    成败与“自我暴露”的关系 / 021

    情商的实质 / 023

    情商的四种功能 / 027

    如何避免“情感劫持” /034

    情商是种“软技能” / 037

    第二章 情商与思维行动

    缺乏情商的致命危害 / 045

    大脑如何欺骗你 / 050

    为何情感总能战胜理智 / 053

    别把信念误认作真理 / 058

    为什么我成功了却不快乐 / 063

    不愉快的只是我们的心灵 / 067

    战胜坏情绪 / 071

    驱逐怒气的方式 / 076

    怎样对待工作中的压力 / 080

    快速拥有幸福感的十种方法 / 083

    第三章 智力测量与情商管理

    情商测试题 / 093

    理想自我与现实自我 / 098

    “约哈里窗户” / 100

    管理自我意识 / 103

    爱德华个人偏好量表 / 105

    提升自我价值 / 124

    不要做欲望的奴隶 / 130

    打造人格竞争力 / 133

    高情商榜样 / 136

    挖掘乐观的力量 / 140

    怎样培养强大的责任意识 / 144

    第四章 “你”和“他”之间的距离

    打开情商缺口 / 149

    请拆掉自己思维的墙 / 152

    模仿成功者就能成功吗 / 154

    人生不是零和游戏 / 157

    别活在别人的影子里 / 159

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    团队中的自我成长要素 / 167

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    公平与否,都在坚持战斗 / 175

    等死与穿越 / 177

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    情商决定团队影响力 / 182

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