中国就业战略报告：金融危机以来的中国就业季度分析（2015）

作者: 曾湘泉编

出版社: 中国人民大学出版社

出版时间: 2015-04

版次: 1

ISBN: 9787300210643

定价: 42.00

装帧: 平装

开本: 16开

纸张: 胶版纸

页数: 323页

字数: 438千字

正文语种: 简体中文

分类: 社会文化

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　　2008年受国际金融危机影响，我国就业市场受到冲击，使得我国就业市场的短期分析和预测的重要性上升。为此，中国就业研究所积极发挥就业政策研究高端智库的作用，开发并发布中国就业竞争指数（CIER指数），并在此基础上．整理编写了《中国就业季报》（内部报告），为国家就业政策决策提供咨询和建议。《中国就业战略报告：金融危机以来的中国就业季度分析（2015）》收录了自2009年一季度到2002年四季度的16期《中国就业季报》。具体包括：“中国就业形势分析一一基于网络招聘数据的结论”、“中国就业政策解读”、“专家视点”等内容。
　　《中国就业战略报告：金融危机以来的中国就业季度分析（2015）》反映了金融危机以来我国就业市场短期形势变动和分析．对政府就业政策进行了解读，对研究我国宏观经济的变动，特别是就业市场的变动具有重要的参考价值。　　曾湘泉，1955年生于陕西咸阳，祖籍湖南湘乡。1987年毕业于中国人民大学经济学系，获博士学位。现任中国人民大学劳动人事学院院长、教授、博士生导师。兼任中国劳动学会副会长、中国劳动学会劳动科学教育分会会长、中国劳动学会薪酬专业委员会副会长。国家卫生部第四届、第五届专家咨询委员会委员、北京市委党建工作顾问。美国富布莱特基金项目高级访问学者，德国DAAD（德国国家学术交流中心）项目访问学者，美国劳动和雇佣关系学会、美国管理学会、美国薪酬协会国际会员。撰写了多部劳动经济学和薪酬管理方面的教材和学术著作，发表了大量学术论文。2003年3月28日，在中央政治局第三次集体学习中，应邀就“世界就业趋势及我国的就业政策研究”进行讲解。主持完成了国家教育部资助的“薪酬制度设计理论、技术和方法”、国家社会科学基金资助的“中国大学生就业问题研究”等重点课题的研究。代表作《经济增长过程中的工资机制——对中国工资问题的宏观动态考察》获中国劳动学会优秀成果一等奖。 I2009年中国就业季度分析
2009年一季度中国就业形势分析——基于网络招聘数据的结论
2009年一季度中国就业政策解读
专家视点
2009年二季度中国就业形势分析——基于网络招聘数据的结论
2009年二季度中国就业政策解读
专家视点
2009年三季度中国就业形势分析——基于网络招聘数据的结论
2009年三季度中国就业政策解读
专家视点
2009年四季度中国就业形势分析——基于网络招聘数据的结论
2009年四季度中国就业政策解读
专家视点

Ⅱ2010年中国就业季度分析
2010年一季度中国就业形势分析——基于网络招聘数据的结论
2010年一季度中国就业政策解读
专家视点
2010年二季度中国就业形势分析——基于网络招聘数据的结论
2010年二季度中国就业政策解读
专家视点
2010年三季度中国就业形势分析——基于网络招聘数据的结论
2010年三季度中国就业政策解读
专家视点
2010年四季度中国就业形势分析——基于网络招聘数据的结论
2010年四季度中国就业政策解读
专家视点

Ⅲ2011年中国就业季度分析
2011年一季度中国就业形势分析——基于网络招聘数据的结论
2011年一季度中国就业政策解读
专家视点
20n年二季度中国就业形势分析——基于网络招聘数据的结论
20u年二季度中国就业政策解读
专家视点
20n年三季度中国就业形势分析——基于网络招聘数据的结论
20u年三季度中国就业政策解读
专家视点
20u年四季度中国就业形势分析——基于网络招聘数据的结论
20n年四季度中国就业政策解读
专家视点

Ⅳ2012年中国就业季度分析
2012年一季度中国就业形势分析——基于网络招聘数据的结论
20丑2年一季度中国就业政策解读
专家视点
2012年二季度中国就业形势分析——基于网络招聘数据的结论
专家视点
2012年三季度中国就业形势分析——基于网络招聘数据的结论
2012年三季度中国就业政策解读
专家视点
2012年四季度中国就业形势分析——基于网络招聘数据的结论
2012年四季度中国就业政策解读
专家视点
内容简介:
　　2008年受国际金融危机影响，我国就业市场受到冲击，使得我国就业市场的短期分析和预测的重要性上升。为此，中国就业研究所积极发挥就业政策研究高端智库的作用，开发并发布中国就业竞争指数（CIER指数），并在此基础上．整理编写了《中国就业季报》（内部报告），为国家就业政策决策提供咨询和建议。《中国就业战略报告：金融危机以来的中国就业季度分析（2015）》收录了自2009年一季度到2002年四季度的16期《中国就业季报》。具体包括：“中国就业形势分析一一基于网络招聘数据的结论”、“中国就业政策解读”、“专家视点”等内容。
　　《中国就业战略报告：金融危机以来的中国就业季度分析（2015）》反映了金融危机以来我国就业市场短期形势变动和分析．对政府就业政策进行了解读，对研究我国宏观经济的变动，特别是就业市场的变动具有重要的参考价值。
作者简介:
　　曾湘泉，1955年生于陕西咸阳，祖籍湖南湘乡。1987年毕业于中国人民大学经济学系，获博士学位。现任中国人民大学劳动人事学院院长、教授、博士生导师。兼任中国劳动学会副会长、中国劳动学会劳动科学教育分会会长、中国劳动学会薪酬专业委员会副会长。国家卫生部第四届、第五届专家咨询委员会委员、北京市委党建工作顾问。美国富布莱特基金项目高级访问学者，德国DAAD（德国国家学术交流中心）项目访问学者，美国劳动和雇佣关系学会、美国管理学会、美国薪酬协会国际会员。撰写了多部劳动经济学和薪酬管理方面的教材和学术著作，发表了大量学术论文。2003年3月28日，在中央政治局第三次集体学习中，应邀就“世界就业趋势及我国的就业政策研究”进行讲解。主持完成了国家教育部资助的“薪酬制度设计理论、技术和方法”、国家社会科学基金资助的“中国大学生就业问题研究”等重点课题的研究。代表作《经济增长过程中的工资机制——对中国工资问题的宏观动态考察》获中国劳动学会优秀成果一等奖。
目录:
I2009年中国就业季度分析
2009年一季度中国就业形势分析——基于网络招聘数据的结论
2009年一季度中国就业政策解读
专家视点
2009年二季度中国就业形势分析——基于网络招聘数据的结论
2009年二季度中国就业政策解读
专家视点
2009年三季度中国就业形势分析——基于网络招聘数据的结论
2009年三季度中国就业政策解读
专家视点
2009年四季度中国就业形势分析——基于网络招聘数据的结论
2009年四季度中国就业政策解读
专家视点

Ⅱ2010年中国就业季度分析
2010年一季度中国就业形势分析——基于网络招聘数据的结论
2010年一季度中国就业政策解读
专家视点
2010年二季度中国就业形势分析——基于网络招聘数据的结论
2010年二季度中国就业政策解读
专家视点
2010年三季度中国就业形势分析——基于网络招聘数据的结论
2010年三季度中国就业政策解读
专家视点
2010年四季度中国就业形势分析——基于网络招聘数据的结论
2010年四季度中国就业政策解读
专家视点

Ⅲ2011年中国就业季度分析
2011年一季度中国就业形势分析——基于网络招聘数据的结论
2011年一季度中国就业政策解读
专家视点
20n年二季度中国就业形势分析——基于网络招聘数据的结论
20u年二季度中国就业政策解读
专家视点
20n年三季度中国就业形势分析——基于网络招聘数据的结论
20u年三季度中国就业政策解读
专家视点
20u年四季度中国就业形势分析——基于网络招聘数据的结论
20n年四季度中国就业政策解读
专家视点

Ⅳ2012年中国就业季度分析
2012年一季度中国就业形势分析——基于网络招聘数据的结论
20丑2年一季度中国就业政策解读
专家视点
2012年二季度中国就业形势分析——基于网络招聘数据的结论
专家视点
2012年三季度中国就业形势分析——基于网络招聘数据的结论
2012年三季度中国就业政策解读
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