研发外包中关系质量对企业创新绩效的影响机制研究

作者: 向丽著

出版社: 经济科学出版社

出版时间: 2019-10

版次: 1

ISBN: 9787521809619

定价: 46.00

装帧: 平装

开本: 16开

纸张: 胶版纸

页数: 215页

分类: 经济

2 张插图图片

　　《研发外包中关系质量对企业创新绩效的影响机制研究》基于现有国内外研究成果，综合运用结构方程模型和多群组结构方程模型分析方法，揭示了研发外包中关系质量对企业创新绩效的重要影响作用，并分别从驱动机制、作用机制和调节机制三个方面分析研发外包中关系质量对企业创新绩效的影响机制。
　　《研发外包中关系质量对企业创新绩效的影响机制研究》旨在运用研发外包理论、关系质量理论和动态能力理论，采用文献分析、理论推演、结构方程模型等多种方法，通过构建研发外包中关系质量的前置因素的结构方程模型，实证考察关系专用性投资和服务质量对研发外包双方间关系质量的驱动作用；通过构建研发外包中关系质量对企业创新绩效作用机制的结构方程模型，以及研发外包模式调节下关系质量对企业创新绩效影响的结构方程模型，探究研发外包中关系质量对企业创新绩效影响的作用机制与调节机制，实证检验知识共享、知识转移、动态能力等变量在其中的中介作用，以及变量研发外包模式在其中的调节作用，从而为企业研发外包战略的实施和外包关系管理实践提供参考与借鉴。　　向丽，女，1982年9月生，四川内江人。哈尔滨工业大学管理学博士，贺州学院经济与管理学院副教授，贺州学院东融研究中心主任，桂林理工大学硕士研究生导师，主要从事区域经济可持续发展、技术创新管理等方面的教学与科研工作。主持国家社科基金项目1项、广西社科规划课题1项、广西教育厅项目1项，参与国家社科基金项目3项。在《农业经济问题》《农业技术经济》《数理统计与管理》《人口与经济》《经济问题探索》《中国科技沦坛》《科技进步与对策》等CSSCI源期刊、中文核心期刊发表论文31篇，出版著作《中西部地区城市群培育与人口就近城镇化实现路径研究》等2部。学术成果获广西社会科学优秀成果奖二等奖1项、三等奖1项；民政部民政政策理论研究成果奖三等奖1项；广西高等教育创新创业教育教学成果奖一等奖1项；桂林市社会科学优秀成聚奖一等奖1项；贺州市社会科学优秀成果奖一等奖2项。入选第四批广西“十百千”知识产权中青年专家。第1章绪论
1．1 研究背景及问题提出
1．2 国内外研究现状
1．3 研究内容与研究方法

第2章研发外包中关系质量对企业创新绩效影响机制的理论分析
2．1 研发外包理论
2．2 关系质量理论
2．3 动态能力理论
2．4 企业创新绩效
2．5 研发外包中关系质量对企业创新绩效的影响路径
2．6 研发外包中关系质量对企业创新绩效影响机制的研究框架
2．7 本章小结

第3章研发外包中关系质量的前置因素研究
3．1 研究假设与理论模型
3．2 调查问卷设计与数据收集
3．3 变量测度
3．4 样本数据分析
3．5 结构方程模型分析
3．6 假设检验与结果讨论
3．7 本章小结

第4章研发外包中关系质量对企业创新绩效的作用机制研究
4．1 研究假设与理论模型
4．2 变量测度与数据说明
4．3 样本数据分析
4．4 结构方程模型分析
4．5 假设检验与结果讨论
4．6 本章小结
……

第5章研发外包模式调节下关系质量对企业创新绩效的影响机制研究
第6章研发外包中促进关系质量对企业创新绩效影响的策略
结论
附录
参考文献
后记
内容简介:
　　《研发外包中关系质量对企业创新绩效的影响机制研究》基于现有国内外研究成果，综合运用结构方程模型和多群组结构方程模型分析方法，揭示了研发外包中关系质量对企业创新绩效的重要影响作用，并分别从驱动机制、作用机制和调节机制三个方面分析研发外包中关系质量对企业创新绩效的影响机制。
　　《研发外包中关系质量对企业创新绩效的影响机制研究》旨在运用研发外包理论、关系质量理论和动态能力理论，采用文献分析、理论推演、结构方程模型等多种方法，通过构建研发外包中关系质量的前置因素的结构方程模型，实证考察关系专用性投资和服务质量对研发外包双方间关系质量的驱动作用；通过构建研发外包中关系质量对企业创新绩效作用机制的结构方程模型，以及研发外包模式调节下关系质量对企业创新绩效影响的结构方程模型，探究研发外包中关系质量对企业创新绩效影响的作用机制与调节机制，实证检验知识共享、知识转移、动态能力等变量在其中的中介作用，以及变量研发外包模式在其中的调节作用，从而为企业研发外包战略的实施和外包关系管理实践提供参考与借鉴。
作者简介:
　　向丽，女，1982年9月生，四川内江人。哈尔滨工业大学管理学博士，贺州学院经济与管理学院副教授，贺州学院东融研究中心主任，桂林理工大学硕士研究生导师，主要从事区域经济可持续发展、技术创新管理等方面的教学与科研工作。主持国家社科基金项目1项、广西社科规划课题1项、广西教育厅项目1项，参与国家社科基金项目3项。在《农业经济问题》《农业技术经济》《数理统计与管理》《人口与经济》《经济问题探索》《中国科技沦坛》《科技进步与对策》等CSSCI源期刊、中文核心期刊发表论文31篇，出版著作《中西部地区城市群培育与人口就近城镇化实现路径研究》等2部。学术成果获广西社会科学优秀成果奖二等奖1项、三等奖1项；民政部民政政策理论研究成果奖三等奖1项；广西高等教育创新创业教育教学成果奖一等奖1项；桂林市社会科学优秀成聚奖一等奖1项；贺州市社会科学优秀成果奖一等奖2项。入选第四批广西“十百千”知识产权中青年专家。
目录:
第1章绪论
1．1 研究背景及问题提出
1．2 国内外研究现状
1．3 研究内容与研究方法

第2章研发外包中关系质量对企业创新绩效影响机制的理论分析
2．1 研发外包理论
2．2 关系质量理论
2．3 动态能力理论
2．4 企业创新绩效
2．5 研发外包中关系质量对企业创新绩效的影响路径
2．6 研发外包中关系质量对企业创新绩效影响机制的研究框架
2．7 本章小结

第3章研发外包中关系质量的前置因素研究
3．1 研究假设与理论模型
3．2 调查问卷设计与数据收集
3．3 变量测度
3．4 样本数据分析
3．5 结构方程模型分析
3．6 假设检验与结果讨论
3．7 本章小结

第4章研发外包中关系质量对企业创新绩效的作用机制研究
4．1 研究假设与理论模型
4．2 变量测度与数据说明
4．3 样本数据分析
4．4 结构方程模型分析
4．5 假设检验与结果讨论
4．6 本章小结
……

第5章研发外包模式调节下关系质量对企业创新绩效的影响机制研究
第6章研发外包中促进关系质量对企业创新绩效影响的策略
结论
附录
参考文献
后记