卓越员工的职场胜出之道

卓越员工的职场胜出之道
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作者:
2012-06
版次: 1
ISBN: 9787506485777
定价: 32.80
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 259页
字数: 267千字
正文语种: 简体中文
分类: 哲学心理学
3人买过
  • 《卓越员工的职场胜出之道》从企业管理者的视角,分析卓越员工必备的素质,阐述管理者心目中的好员工;从员工角度,阐述在职场中如何尽快成为一名德才兼备的卓越员工。使老板找到实用的培训卓越员工的良方,让员工找到成为卓越员工的有效方法。是一本员工励志成才必读书,也是企业进行员工培训的首选教材!
    卓越员工是企业提高核心竞争力,实现永续发展的基石。什么是卓越员工?卓越员工的标准是什么?卓越员工须具备怎样的品格和素质?如何才能成为卓越员工?这是员工迫切想知道和做到的。卓越员工是企业存在发展的重要基础。可以说,公司稳健发展离不开卓越员工,公司做大做强离不开卓越员工,公司克服危机重现辉煌也离不开卓越员工。这是一本让人如何以最短的时间成为最卓越员工的最佳读本。该书从成为一流员工的最重要的十六个方面人手,让所有员工以最快的速度适应单位和工作,不仅观点新颖透彻,案例生动活泼,更主要的还有许多行之有效的具体方法,操作性极强,对读者具有立竿见影的指导作用。 张浩,中国作家协会辽宁省会员,主要著作有,诗集《让我软软地束缚你》,文书写作类有《公文写作必备全书》、《领导讲话稿写作技巧与范例》、《新闻写作必备全书》等20多部。 第一章品质是立身之本
    忠诚是职场最值得重视的美德
    高尚的道德情操是卓越员工的立身之本
    正直和良知是卓越员工的重要品质
    卓越的员工一诺千金
    忠于职场就是忠于自己
    区别忠诚和“愚忠”
    坚守秘密就是坚守自己的尊严
    卓越员工总是会在关键时刻挺身而出
    把自己视为企业的主人

    第二章责任是成长之源
    公司的事就是自己的事
    对工作负责,就是对自己负责
    在工作中寻找快乐
    认真做好每一件事
    责任感是优秀的一种体现
    把工作做到位
    把敬业当成一种习惯
    尽职尽责才能尽善尽美
    负责任的人是最大的赢家

    第三章态度决定高度
    态度是员工个人的第一竞争力
    态度是卓越与平庸的分水岭
    没有卑微的工作,只有卑微的工作态度
    不同的态度,成就不同的人生
    工作不仅仅是为了薪水
    低起点不会阻碍高境界
    没有平凡的任务,只有平庸的态度
    以认真的态度对待每一项工作

    第四章细节体现素质
    天下大事必作于细
    ……
    第五章问题止于方法
    第六章小事证明能力
    第七章工作没有借口
    第八章合作铸就成功
    第九章执行不讲理由
    第十章良好沟通助你成功
    第十一章专注是高效率的源泉
    第十二章知识改变命运
    第十三章做高明的时间管理者
    第十四章激情成就梦想
    第十五章做理智的职场人
    第十六章存有一颗感恩的心
    参考文献
  • 内容简介:
    《卓越员工的职场胜出之道》从企业管理者的视角,分析卓越员工必备的素质,阐述管理者心目中的好员工;从员工角度,阐述在职场中如何尽快成为一名德才兼备的卓越员工。使老板找到实用的培训卓越员工的良方,让员工找到成为卓越员工的有效方法。是一本员工励志成才必读书,也是企业进行员工培训的首选教材!
    卓越员工是企业提高核心竞争力,实现永续发展的基石。什么是卓越员工?卓越员工的标准是什么?卓越员工须具备怎样的品格和素质?如何才能成为卓越员工?这是员工迫切想知道和做到的。卓越员工是企业存在发展的重要基础。可以说,公司稳健发展离不开卓越员工,公司做大做强离不开卓越员工,公司克服危机重现辉煌也离不开卓越员工。这是一本让人如何以最短的时间成为最卓越员工的最佳读本。该书从成为一流员工的最重要的十六个方面人手,让所有员工以最快的速度适应单位和工作,不仅观点新颖透彻,案例生动活泼,更主要的还有许多行之有效的具体方法,操作性极强,对读者具有立竿见影的指导作用。
  • 作者简介:
    张浩,中国作家协会辽宁省会员,主要著作有,诗集《让我软软地束缚你》,文书写作类有《公文写作必备全书》、《领导讲话稿写作技巧与范例》、《新闻写作必备全书》等20多部。
  • 目录:
    第一章品质是立身之本
    忠诚是职场最值得重视的美德
    高尚的道德情操是卓越员工的立身之本
    正直和良知是卓越员工的重要品质
    卓越的员工一诺千金
    忠于职场就是忠于自己
    区别忠诚和“愚忠”
    坚守秘密就是坚守自己的尊严
    卓越员工总是会在关键时刻挺身而出
    把自己视为企业的主人

    第二章责任是成长之源
    公司的事就是自己的事
    对工作负责,就是对自己负责
    在工作中寻找快乐
    认真做好每一件事
    责任感是优秀的一种体现
    把工作做到位
    把敬业当成一种习惯
    尽职尽责才能尽善尽美
    负责任的人是最大的赢家

    第三章态度决定高度
    态度是员工个人的第一竞争力
    态度是卓越与平庸的分水岭
    没有卑微的工作,只有卑微的工作态度
    不同的态度,成就不同的人生
    工作不仅仅是为了薪水
    低起点不会阻碍高境界
    没有平凡的任务,只有平庸的态度
    以认真的态度对待每一项工作

    第四章细节体现素质
    天下大事必作于细
    ……
    第五章问题止于方法
    第六章小事证明能力
    第七章工作没有借口
    第八章合作铸就成功
    第九章执行不讲理由
    第十章良好沟通助你成功
    第十一章专注是高效率的源泉
    第十二章知识改变命运
    第十三章做高明的时间管理者
    第十四章激情成就梦想
    第十五章做理智的职场人
    第十六章存有一颗感恩的心
    参考文献
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