文化赋能:如何成就一家上下同频的企业

文化赋能:如何成就一家上下同频的企业
分享
扫描下方二维码分享到微信
打开微信,点击右上角”+“,
使用”扫一扫“即可将网页分享到朋友圈。
作者:
2021-12
版次: 1
ISBN: 9787520819596
定价: 58.00
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 轻型纸
页数: 235页
分类: 管理
1人买过
  • 文化是一切组织的灵魂,没有文化的组织只能是一盘散沙,没有文化的组织往往都无法走远。只有为企业注入文化灵魂,企业的组织和管理才能焕发出强大的生命力。而很多企业的文化,往往都是束之高阁,既无法落地,又不能获得员工的认同。本书正是要解决这样的企业难题,力图为企业打造落地、可执行且高效的企业文化。企业文化是企业的灵魂是能够引起全员共鸣,越干越带劲,共同实现个人目标和企业目标的一种企业活法。本书从企业文化是什么入手,分别讲述了企业文化的构成,员工如何生活和工作,员工如何找到个人使命并让个人使命和企业使命统一,员工如何在有限的生命中做更有意义的事,如何打造企业文化,如何讲好企业文化故事等内容。本书内容从宏观到微观,有理论讲述,更有方法指导,适合企业培训使用。 

     

     

    徐耀东,三度集团联合创始人、企业文化系统导入专家、万企联盟联合创始人、天使投资人、三度集团人才孵化中心创始人。 

  • 内容简介:
    文化是一切组织的灵魂,没有文化的组织只能是一盘散沙,没有文化的组织往往都无法走远。只有为企业注入文化灵魂,企业的组织和管理才能焕发出强大的生命力。而很多企业的文化,往往都是束之高阁,既无法落地,又不能获得员工的认同。本书正是要解决这样的企业难题,力图为企业打造落地、可执行且高效的企业文化。企业文化是企业的灵魂是能够引起全员共鸣,越干越带劲,共同实现个人目标和企业目标的一种企业活法。本书从企业文化是什么入手,分别讲述了企业文化的构成,员工如何生活和工作,员工如何找到个人使命并让个人使命和企业使命统一,员工如何在有限的生命中做更有意义的事,如何打造企业文化,如何讲好企业文化故事等内容。本书内容从宏观到微观,有理论讲述,更有方法指导,适合企业培训使用。 

     

     

  • 作者简介:
    徐耀东,三度集团联合创始人、企业文化系统导入专家、万企联盟联合创始人、天使投资人、三度集团人才孵化中心创始人。 

查看详情
12
相关图书 / 更多
文化赋能:如何成就一家上下同频的企业
文化法学()
郑宁
文化赋能:如何成就一家上下同频的企业
文化遗产保护与传承研究
夏杰长等著
文化赋能:如何成就一家上下同频的企业
文化自信与中医探源
何清湖, 陈小平主编
文化赋能:如何成就一家上下同频的企业
文化自觉与社会科学的中国化(社会学理论与中国研究·理论阐释书系)
周晓虹 著
文化赋能:如何成就一家上下同频的企业
文化传承发展与中华民族现代文明
《文学遗产》编辑部
文化赋能:如何成就一家上下同频的企业
文化与旅游研究(2023)
中国职业技术教育学会智慧旅游职业教育专业委员会
文化赋能:如何成就一家上下同频的企业
文化觉醒者:我怎么成了心理咨询师
王学富
文化赋能:如何成就一家上下同频的企业
文化土壤论(扎根文化土壤,建设文化强国)
何大新 著
文化赋能:如何成就一家上下同频的企业
文化遗产的人类学研究
彭兆荣著
文化赋能:如何成就一家上下同频的企业
文化遗产法:中国与世界
王云霞
您可能感兴趣 / 更多
文化赋能:如何成就一家上下同频的企业
环境设计丛书:城市环境设施规划与设计
徐耀东、张轶 著
文化赋能:如何成就一家上下同频的企业
语文新课标?小学生阅读经典?科幻故事
徐耀东 编写
文化赋能:如何成就一家上下同频的企业
景观规划设计
徐耀东 著