3年不辞职
出版时间:
2011-05
版次:
1
ISBN:
9787564043339
定价:
26.00
装帧:
平装
开本:
16开
纸张:
胶版纸
页数:
204页
字数:
161千字
8人买过
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成熟的职场人都应该有这样的信念：没有百分百令你满意的公司。也没有会糟糕到让你待不下去的公司。当你纠结于“实在待不下去”的时候，如果你有潜伏的决心，你所呈现的状态就会完全不一样，就没有人会让你遭遇“被辞职”。当你彷徨于“这家公司不适合我”的时候，要想到如果待在一家公司足够长的时间，任何公司都会对你职业生涯产生正面的影响，帮助你实现职业化，帮助你成长，最终帮助你实现职业目标。
对企业来说，3年，象征着你通过了稳定度与抗压性的考验。因此，作为职场新人，要有耐心经过这样一个过程：一年学习，两年适应，三年有所贡献。毕竟，一份工作是否做到了3年，是你在职场创造个人价值的．门槛，与其在新职位、低收入的领域内原地踏步式地位移来位移去，不如索性留守一处，积累经验、知识、能力，韬光养晦到足够强大。 李阳，资深HR，人力资源管理咨询顾问、人力资源培训师，《人力资本》等职场杂志自由撰稿人。现服务于世界500强企业，有丰富的人力资源管理经验，擅长绩效体系建立及团队建设。 Lesson1三年不过岗：“撑下去”的意义
一、每一块跳板都晃晃悠悠．”
二、职业目标的“阶段性偏离”
三、忠诚，畅行职场的通行证
四、大多数公司的高位很排外
五、自己是个半吊子，?来的贵人?
六、个人品牌是可持续发展的保证
Lesson2理性审视：现在的公司真的没有前途吗?
一、下一家一定更好吗?
二、多出三五百就有前途了吗?
三、你在错过最佳经验学习期吗?
四、你“心理毕业”了吗?
五、你能正确对待“职业倦怠”吗?
六、别人阻碍你的前途了吗?
七、位子越高越好吗?
八、公司越大越好吗?
九、你让公司感觉到你的存在了吗?
Lesson3逃避不是办法：不要被人际潜规则吓退
一、隔板间里的“孤独地狱”
二、从45。、135。到180。
三、心腹与大患&靠山与火山
四、圈子与圈套&友谊与利益
五、傲慢与偏见&嫉妒与偏狭
六、你无法选择谁做你的同事
七、在办公室政治夹缝中生存
Lesson4潇洒的代价：你在误会公司要fire你吗?
一、漠视型考验：“蘑菇陷阱”
二、鸡肋式观察：职位调整
三、隐蔽式考验：机遇总爱打扮成麻烦
四、没有企业愿意随便开除人
五、没有一个新人会从不犯错
六、新上司不会无缘无故大清洗
七、远离居心叵测的特殊说客
Lesson5“不职业”是硬伤：你在坑自己吗?
……
Lesson6定性修炼：远离跳槽这种传染病
Lesson7原地跳高：遇见心想成的自己
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内容简介:
成熟的职场人都应该有这样的信念：没有百分百令你满意的公司。也没有会糟糕到让你待不下去的公司。当你纠结于“实在待不下去”的时候，如果你有潜伏的决心，你所呈现的状态就会完全不一样，就没有人会让你遭遇“被辞职”。当你彷徨于“这家公司不适合我”的时候，要想到如果待在一家公司足够长的时间，任何公司都会对你职业生涯产生正面的影响，帮助你实现职业化，帮助你成长，最终帮助你实现职业目标。
对企业来说，3年，象征着你通过了稳定度与抗压性的考验。因此，作为职场新人，要有耐心经过这样一个过程：一年学习，两年适应，三年有所贡献。毕竟，一份工作是否做到了3年，是你在职场创造个人价值的．门槛，与其在新职位、低收入的领域内原地踏步式地位移来位移去，不如索性留守一处，积累经验、知识、能力，韬光养晦到足够强大。
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作者简介:
李阳，资深HR，人力资源管理咨询顾问、人力资源培训师，《人力资本》等职场杂志自由撰稿人。现服务于世界500强企业，有丰富的人力资源管理经验，擅长绩效体系建立及团队建设。
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目录:
Lesson1三年不过岗：“撑下去”的意义
一、每一块跳板都晃晃悠悠．”
二、职业目标的“阶段性偏离”
三、忠诚，畅行职场的通行证
四、大多数公司的高位很排外
五、自己是个半吊子，?来的贵人?
六、个人品牌是可持续发展的保证
Lesson2理性审视：现在的公司真的没有前途吗?
一、下一家一定更好吗?
二、多出三五百就有前途了吗?
三、你在错过最佳经验学习期吗?
四、你“心理毕业”了吗?
五、你能正确对待“职业倦怠”吗?
六、别人阻碍你的前途了吗?
七、位子越高越好吗?
八、公司越大越好吗?
九、你让公司感觉到你的存在了吗?
Lesson3逃避不是办法：不要被人际潜规则吓退
一、隔板间里的“孤独地狱”
二、从45。、135。到180。
三、心腹与大患&靠山与火山
四、圈子与圈套&友谊与利益
五、傲慢与偏见&嫉妒与偏狭
六、你无法选择谁做你的同事
七、在办公室政治夹缝中生存
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