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工商管理经典译丛：商法（商科学生用第7版）

作者: 阿历克斯·亚当斯著 , 罗晓强译

出版社: 中国人民大学出版社

出版时间: 2014-12

版次: 1

ISBN: 9787300203119

定价: 59.00

装帧: 平装

开本: 16开

纸张: 胶版纸

页数: 472页

丛书: 工商管理经典译丛

分类: 法律

57人买过

　　《工商管理经典译丛：商法（商科学生用第7版）》是一本翻译版教材，原著是英国法学专家阿历克斯?亚当斯专为商科学生撰写的一本法学入门教材。　　在内容上，针对商学院的教学特点，全书系统介绍了企业从事商务活动所涉及的各种法律，包括合同法、商品交易法、劳动法、公司法以及知识产权法等，强调如何将法律应用到现实的商业活动中。　　在体例上，作者精心设计了学习目标、课后测验、深入阅读、网络学习等栏目，辅以大量的案例和相关新闻素材。这些案例和素材，既包括有代表性的经典案例，又包括近年来一些社会影响大的案例；案例的事实部分尽量简明扼要，判决部分则突出法官的逻辑思维过程，这样的编排对于非法学专业的学生迅速掌握核心知识非常有效。　　总之，《工商管理经典译丛：商法（商科学生用第7版）》内容简明，语言通俗，案例鲜活，非常适合用作经管类及其他非法学专业学生教材，也适合从事相关工作的业界人士学习参考。　　阿历克斯·亚当斯（Alix Adams），英国法学学者，高级律师，在英国Croydon大学任教，拥有30多年的教学经验。第Ⅰ编导论：开启学习之旅
第1章学习技巧
1．1开始学习
1．2良好的学习习惯
1．3法学作业的写作
1．4复习与考试技巧
1．5总结
第2章法的本质
2．1什么是法
2．2英国法律的特征
2．3我们为什么需要法律
2．4刑法与民法的区别
2．5法律的变迁
2．6法律核心词汇
第3章法的制定
3．1欧洲法
3．2议会
3．3法院
3．41998年的《人权法案》
第4章法律纠纷的解决
4．1法院体系
4．2民事诉讼
4．31999年的伍尔夫改革
4．4诉讼外纠纷解决机制
4．5向法院提存款项及和解提议
4．6民事诉讼程序
4．7案件的审理
4．8判决的执行
4．9替代纠纷解决程序
4．10法庭体系

第Ⅱ编合同法、代理法及商品销售法
第5章合同法：要约与承诺
5．1具有约束力的合同的要件
5．2要约
5．3承诺
第6章合同法：对价、目的和相对性
6．1对价
6．2建立法律关系的意图
6．3合同的相对性
第7章合同的条款
7．1明示条款和默示条款
7．2合同条款的相对重要性
7．3责任的限制与排除
7．41977年《不公平合同条款法案》与1999年《消费者合同条例》
所针对的不公平条款的比较
7．5不公平合同条款的立法改革
第8章合同瑕疵：虚假陈述、错误、胁迫及不正当影响
8．1虚假陈述
8．2错误
8．3胁迫与不正当影响
第9章更多瑕疵：违法、行为能力
9．1违法
9．2限制行为能力合同
第10章合同的终止和违约的救济
10．1合同的终止/解除
10．2违约的救济
第11章代理法
11．1代理的产生
11．2代理人的权利和义务
11．3本人的权利和义务
11．4代理的终止
11．5一些常见的专业代理人
第12章商品销售：合同及其主要条款
12．1商品销售合同
12．21979年的《商品销售法案》中的默示条款
12．3其他法律中的默示条件
第13章商品销售：所有权转移、交付和违约救济
13．1所有权从卖方转移到买方的成文法规则
13．2由非所有权人转移所有权
13．3风险的转移
13．4合同的履行
13．5商品销售合同违约的救济

第Ⅲ编侵权法
第14章缺陷产品的侵权责任
14．1过失侵权责任
14．21987年的《消费者保护法案》(第一部分)
第15章瑕疵履行的侵权责任
15．1第一部分——存在问题的义务的具体情形
15．2第二部分——义务的违反
15．3对后续损害的证明
第16章建筑物侵权责任
16．1占用人对建筑物内部人的责任
16．2占用人对建筑物外部人的责任
16．3侵权行为的抗辩
16．4替代责任

第Ⅳ编劳动法的相关要素
第17章工作中的权利：劳动合同、工作中的健康及安全
17．1劳动合同：提供服务的合同
17．2侵权法：雇主对于行业侵害的民事责任
17．3关于工作场所安全的刑事法律
第18章工作中的权利：针对歧视的保护
18．12010年的《平等法案》：核心条款
18．22010年的《平等法案》的实施
18．3反歧视立法的实施
18．4促进平等
18．5平等和人权委员会
第19章工作中的权利：针对解雇或裁员的保护
19．1非法解雇
19．2不公平解雇
19．3裁员
19．4企业转让

第Ⅴ编公司法导论
第20章企业组织形式
20．1法律人格、法人及有限责任
20．2独资经营者
20．3合伙
20．4注册公司
20．51998年的《人权法案》对于公司组织的影响
20．6总结
第21章设立注册公司
21．1发起公司
21．2设立公司
21．3购买壳公司
第22章公司经营：筹措并保有资本
22．1股权资本
22．2借贷资本
第23章公司的日常管理：董事、秘书和审计师的职能
23．1董事
23．2公司秘书
23．3公司的审计师
23．4内幕交易
第24章公司会议和股东参与
24．1全体大会
24．2少数股东的抗议权

第Ⅵ编知识产权法的一般原则
第25章成文法中的知识产权保护：著作权、外观设计、专利和商标
25．1知识产权法的成文法规制
25．2欧共体法律和知识产权条约对知识产权的影响
第26章普通法中的知识产权保护：假冒、恶意中伤、违反保密协议
26．1假冒
26．2恶意中伤
26．3违反保密协议和对隐私的保护
26．4针对假冒、恶意中伤和违反保密协议的救济
附录值得思考及课后测验参考答案
内容简介:
　　《工商管理经典译丛：商法（商科学生用第7版）》是一本翻译版教材，原著是英国法学专家阿历克斯?亚当斯专为商科学生撰写的一本法学入门教材。　　在内容上，针对商学院的教学特点，全书系统介绍了企业从事商务活动所涉及的各种法律，包括合同法、商品交易法、劳动法、公司法以及知识产权法等，强调如何将法律应用到现实的商业活动中。　　在体例上，作者精心设计了学习目标、课后测验、深入阅读、网络学习等栏目，辅以大量的案例和相关新闻素材。这些案例和素材，既包括有代表性的经典案例，又包括近年来一些社会影响大的案例；案例的事实部分尽量简明扼要，判决部分则突出法官的逻辑思维过程，这样的编排对于非法学专业的学生迅速掌握核心知识非常有效。　　总之，《工商管理经典译丛：商法（商科学生用第7版）》内容简明，语言通俗，案例鲜活，非常适合用作经管类及其他非法学专业学生教材，也适合从事相关工作的业界人士学习参考。
作者简介:
　　阿历克斯·亚当斯（Alix Adams），英国法学学者，高级律师，在英国Croydon大学任教，拥有30多年的教学经验。
目录:
第Ⅰ编导论：开启学习之旅
第1章学习技巧
1．1开始学习
1．2良好的学习习惯
1．3法学作业的写作
1．4复习与考试技巧
1．5总结
第2章法的本质
2．1什么是法
2．2英国法律的特征
2．3我们为什么需要法律
2．4刑法与民法的区别
2．5法律的变迁
2．6法律核心词汇
第3章法的制定
3．1欧洲法
3．2议会
3．3法院
3．41998年的《人权法案》
第4章法律纠纷的解决
4．1法院体系
4．2民事诉讼
4．31999年的伍尔夫改革
4．4诉讼外纠纷解决机制
4．5向法院提存款项及和解提议
4．6民事诉讼程序
4．7案件的审理
4．8判决的执行
4．9替代纠纷解决程序
4．10法庭体系

第Ⅱ编合同法、代理法及商品销售法
第5章合同法：要约与承诺
5．1具有约束力的合同的要件
5．2要约
5．3承诺
第6章合同法：对价、目的和相对性
6．1对价
6．2建立法律关系的意图
6．3合同的相对性
第7章合同的条款
7．1明示条款和默示条款
7．2合同条款的相对重要性
7．3责任的限制与排除
7．41977年《不公平合同条款法案》与1999年《消费者合同条例》
所针对的不公平条款的比较
7．5不公平合同条款的立法改革
第8章合同瑕疵：虚假陈述、错误、胁迫及不正当影响
8．1虚假陈述
8．2错误
8．3胁迫与不正当影响
第9章更多瑕疵：违法、行为能力
9．1违法
9．2限制行为能力合同
第10章合同的终止和违约的救济
10．1合同的终止/解除
10．2违约的救济
第11章代理法
11．1代理的产生
11．2代理人的权利和义务
11．3本人的权利和义务
11．4代理的终止
11．5一些常见的专业代理人
第12章商品销售：合同及其主要条款
12．1商品销售合同
12．21979年的《商品销售法案》中的默示条款
12．3其他法律中的默示条件
第13章商品销售：所有权转移、交付和违约救济
13．1所有权从卖方转移到买方的成文法规则
13．2由非所有权人转移所有权
13．3风险的转移
13．4合同的履行
13．5商品销售合同违约的救济

第Ⅲ编侵权法
第14章缺陷产品的侵权责任
14．1过失侵权责任
14．21987年的《消费者保护法案》(第一部分)
第15章瑕疵履行的侵权责任
15．1第一部分——存在问题的义务的具体情形
15．2第二部分——义务的违反
15．3对后续损害的证明
第16章建筑物侵权责任
16．1占用人对建筑物内部人的责任
16．2占用人对建筑物外部人的责任
16．3侵权行为的抗辩
16．4替代责任

第Ⅳ编劳动法的相关要素
第17章工作中的权利：劳动合同、工作中的健康及安全
17．1劳动合同：提供服务的合同
17．2侵权法：雇主对于行业侵害的民事责任
17．3关于工作场所安全的刑事法律
第18章工作中的权利：针对歧视的保护
18．12010年的《平等法案》：核心条款
18．22010年的《平等法案》的实施
18．3反歧视立法的实施
18．4促进平等
18．5平等和人权委员会
第19章工作中的权利：针对解雇或裁员的保护
19．1非法解雇
19．2不公平解雇
19．3裁员
19．4企业转让

第Ⅴ编公司法导论
第20章企业组织形式
20．1法律人格、法人及有限责任
20．2独资经营者
20．3合伙
20．4注册公司
20．51998年的《人权法案》对于公司组织的影响
20．6总结
第21章设立注册公司
21．1发起公司
21．2设立公司
21．3购买壳公司
第22章公司经营：筹措并保有资本
22．1股权资本
22．2借贷资本
第23章公司的日常管理：董事、秘书和审计师的职能
23．1董事
23．2公司秘书
23．3公司的审计师
23．4内幕交易
第24章公司会议和股东参与
24．1全体大会
24．2少数股东的抗议权

第Ⅵ编知识产权法的一般原则
第25章成文法中的知识产权保护：著作权、外观设计、专利和商标
25．1知识产权法的成文法规制
25．2欧共体法律和知识产权条约对知识产权的影响
第26章普通法中的知识产权保护：假冒、恶意中伤、违反保密协议
26．1假冒
26．2恶意中伤
26．3违反保密协议和对隐私的保护
26．4针对假冒、恶意中伤和违反保密协议的救济
附录值得思考及课后测验参考答案

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