创业公司董事会设计 架构 方法 案例范本

创业公司董事会设计 架构 方法 案例范本
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作者: [美] (Brad Feld) ,
2018-08
版次: 1
ISBN: 9787115489982
定价: 59.00
装帧: 平装
开本: 小16开
纸张: 胶版纸
页数: 212页
正文语种: 简体中文
分类: 管理
33人买过
  • 在Facebook 创办初期,扎克伯格便把彼得蒂尔等硅谷大佬请入自家的董事会;乔布斯刚刚重返苹果时,解散了原来的董事会,请来了谷歌的埃里克施密特、甲骨文的拉里埃里森等,开始了苹果改变世界的新旅程。可见,如何设计和组建董事会,对创业公司的未来成长与发展影响巨大。本书的两位作者都身兼多家创业公司的董事,他们依据自己多年的亲身经验和大量的案例故事,介绍了创业公司董事会的组建原则、方法和流程;详细列举了创业公司需要董事会发挥哪些作用,具备什么技能和经验的人适合被吸收进董事会,创业公司又该拒绝哪些人加入董事会;具体分析了创业公司在融资、上市、并购和破产的过程中,董事会该如何化解矛盾和冲突,做出有利于公司发展的决策。本书适合创业公司管理者、风险投资人、商学院的师生阅读。 布拉德·菲尔德(Brad Feld) 

    曾是专注于早期阶段创业企业投资的风险投资人。 

    曾与人合力创办铸造集团(Foundry Group),该集团聚焦于信息技术行业,投资正处于早期阶段的美国创业公司。 

    风险投资公司Mobius Venture Capital的创始人之一。 

    与他人共同创办了Techstars,并在多家非营利组织中任职。 

    风险投资和企业家精神话题的知名演讲人。 

    马亨德拉·拉姆辛哈尼(Mahendra Ramsinghani) 

    曾在印度普纳大学获得电子学学士和MVA学位。 

    拥有15年创业投资和企业管理经验。 

    主导了50个种子期企业风险投资项目。 

    他的文章和博客经常被《福布斯》《麻省理工管理评论》、路透社和《赫芬顿邮报》刊载。 第 一部分 如何定义创业公司董事会 / 1 

    第 一章 为什么需要董事会 / 2 

    第 二章 定义董事会 / 11 

    第 二部分 如何组建创业公司董事会 / 25 

    第三章 创业公司董事会的职责与成员的角色 / 26 

    第四章 招募董事会成员 / 56 

    第五章 董事会的法定设立程序 / 73 

    第六章 如何让董事会达成一致 / 83 

    第七章 如何组建顾问委员会 / 90 

    第三部分 创业公司董事会的工作内容与流程 / 101 

    第八章 董事会会议完整流程 / 102 

    第九章 董事会上的动议和表决 / 120 

    第十章 董事会如何应对法律冲突与诉讼 / 131 

    第四部分 创业公司董事会成员间的沟通交流 / 137 

    第十一章 管理期望 / 138 

    第十二章 大胆尝试新的沟通方法 / 156 

    第十三章 如何应对沟通中的冲突 / 160 

    第十四章 更换CEO / 170 

    第五部分 创业公司董事会如何处理融资与退出问题 / 181 

    第十五章 融资 / 182 

    第十六章 出售公司 / 187 

    第十七章 公开上市 / 197 

    第十八章 停业 / 204 

    结 语 / 211
  • 内容简介:
    在Facebook 创办初期,扎克伯格便把彼得蒂尔等硅谷大佬请入自家的董事会;乔布斯刚刚重返苹果时,解散了原来的董事会,请来了谷歌的埃里克施密特、甲骨文的拉里埃里森等,开始了苹果改变世界的新旅程。可见,如何设计和组建董事会,对创业公司的未来成长与发展影响巨大。本书的两位作者都身兼多家创业公司的董事,他们依据自己多年的亲身经验和大量的案例故事,介绍了创业公司董事会的组建原则、方法和流程;详细列举了创业公司需要董事会发挥哪些作用,具备什么技能和经验的人适合被吸收进董事会,创业公司又该拒绝哪些人加入董事会;具体分析了创业公司在融资、上市、并购和破产的过程中,董事会该如何化解矛盾和冲突,做出有利于公司发展的决策。本书适合创业公司管理者、风险投资人、商学院的师生阅读。
  • 作者简介:
    布拉德·菲尔德(Brad Feld) 

    曾是专注于早期阶段创业企业投资的风险投资人。 

    曾与人合力创办铸造集团(Foundry Group),该集团聚焦于信息技术行业,投资正处于早期阶段的美国创业公司。 

    风险投资公司Mobius Venture Capital的创始人之一。 

    与他人共同创办了Techstars,并在多家非营利组织中任职。 

    风险投资和企业家精神话题的知名演讲人。 

    马亨德拉·拉姆辛哈尼(Mahendra Ramsinghani) 

    曾在印度普纳大学获得电子学学士和MVA学位。 

    拥有15年创业投资和企业管理经验。 

    主导了50个种子期企业风险投资项目。 

    他的文章和博客经常被《福布斯》《麻省理工管理评论》、路透社和《赫芬顿邮报》刊载。
  • 目录:
    第 一部分 如何定义创业公司董事会 / 1 

    第 一章 为什么需要董事会 / 2 

    第 二章 定义董事会 / 11 

    第 二部分 如何组建创业公司董事会 / 25 

    第三章 创业公司董事会的职责与成员的角色 / 26 

    第四章 招募董事会成员 / 56 

    第五章 董事会的法定设立程序 / 73 

    第六章 如何让董事会达成一致 / 83 

    第七章 如何组建顾问委员会 / 90 

    第三部分 创业公司董事会的工作内容与流程 / 101 

    第八章 董事会会议完整流程 / 102 

    第九章 董事会上的动议和表决 / 120 

    第十章 董事会如何应对法律冲突与诉讼 / 131 

    第四部分 创业公司董事会成员间的沟通交流 / 137 

    第十一章 管理期望 / 138 

    第十二章 大胆尝试新的沟通方法 / 156 

    第十三章 如何应对沟通中的冲突 / 160 

    第十四章 更换CEO / 170 

    第五部分 创业公司董事会如何处理融资与退出问题 / 181 

    第十五章 融资 / 182 

    第十六章 出售公司 / 187 

    第十七章 公开上市 / 197 

    第十八章 停业 / 204 

    结 语 / 211
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