高效创新 保持竞争优势的必备指南 (英)约翰·阿代尔 著 谢天 译

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作者: [英]
2018-10
版次: 1
ISBN: 9787213113949
定价: 58.00
装帧: 平装
开本: 16开
页数: 230页
字数: 138千字
分类: 管理
  • 创新——将新想法传达给客户的过程——是当今任何组织的生命线。缺乏对积极变化的兴趣会使团队和个人都失去热情。公司不能待在原地不动:要么前进,要么后退。在本书中,英国领导力培训专家约翰·阿代尔既着眼于创造力,又着眼于创新,告诉你你需要知道的一切,使你能够产生新的想法并将其用到实处。作者围绕 “成功的创造性思想者的七个习惯”,告诉你如何做到以下几个方面:

    • 从自身和周围人那里获得优选的想法。

    • 倾听和学习——好奇、热衷于学习和观察他人将有助于你以更富有想象力的方式思考。

    • 利用建设性的批评来改进现有的想法。

    • 过滤掉那些不应该再发展下去的想法。

    • 跟进落实,以达到很好效果。 约翰·阿代尔(John Adair) 国际知名的管理顾问,公认的领导学创建者,开创了“战略领导”“以行动为中心的领导力”等理念和方法。曾公开出版关于领导力、管理和历史的著作50多部,其中一部分还被翻译成20多种语言出版。 约翰毕业于圣保罗公学,获得了剑桥大学的奖学金。拥有牛津大学的文学硕士学位和伦敦国王学院的哲学博士学位,同时也是英国皇家历史学会的研究员。他于1979年在萨里大学成为世界上第一位领导力研究教授。 第一部分:有目的地思考

    01 创造力和创新 / 3

    02 思维的运作方式 / 21

    第二部分: 成功的创造性思考者的七种习惯

    03 习惯一:跳出九个点 / 45

    04 习惯二:接受偶然事件的干扰 / 70

    05 习惯三:聆听脑海深处的声音 / 77

    06 习惯四:保留意见 / 89

    07 习惯五:善于运用类推 / 97

    08 习惯六:容忍模棱两可 / 109

    09 习惯七:创意银行 / 123

    第三部分:将创新作为管理目标

    10 如何管理创新 / 147

    11 创新型组织 / 175

    12 头脑风暴的艺术 / 194

    13 将好的创意投放市场 / 208

    答 案 / 224

    致 谢 / 230
  • 内容简介:
    创新——将新想法传达给客户的过程——是当今任何组织的生命线。缺乏对积极变化的兴趣会使团队和个人都失去热情。公司不能待在原地不动:要么前进,要么后退。在本书中,英国领导力培训专家约翰·阿代尔既着眼于创造力,又着眼于创新,告诉你你需要知道的一切,使你能够产生新的想法并将其用到实处。作者围绕 “成功的创造性思想者的七个习惯”,告诉你如何做到以下几个方面:

    • 从自身和周围人那里获得优选的想法。

    • 倾听和学习——好奇、热衷于学习和观察他人将有助于你以更富有想象力的方式思考。

    • 利用建设性的批评来改进现有的想法。

    • 过滤掉那些不应该再发展下去的想法。

    • 跟进落实,以达到很好效果。
  • 作者简介:
    约翰·阿代尔(John Adair) 国际知名的管理顾问,公认的领导学创建者,开创了“战略领导”“以行动为中心的领导力”等理念和方法。曾公开出版关于领导力、管理和历史的著作50多部,其中一部分还被翻译成20多种语言出版。 约翰毕业于圣保罗公学,获得了剑桥大学的奖学金。拥有牛津大学的文学硕士学位和伦敦国王学院的哲学博士学位,同时也是英国皇家历史学会的研究员。他于1979年在萨里大学成为世界上第一位领导力研究教授。
  • 目录:
    第一部分:有目的地思考

    01 创造力和创新 / 3

    02 思维的运作方式 / 21

    第二部分: 成功的创造性思考者的七种习惯

    03 习惯一:跳出九个点 / 45

    04 习惯二:接受偶然事件的干扰 / 70

    05 习惯三:聆听脑海深处的声音 / 77

    06 习惯四:保留意见 / 89

    07 习惯五:善于运用类推 / 97

    08 习惯六:容忍模棱两可 / 109

    09 习惯七:创意银行 / 123

    第三部分:将创新作为管理目标

    10 如何管理创新 / 147

    11 创新型组织 / 175

    12 头脑风暴的艺术 / 194

    13 将好的创意投放市场 / 208

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