参评医院人员培训指南（三级综合医院等级评审）
出版时间:
2015-01
版次:
1
ISBN:
9787509181614
定价:
69.00
装帧:
平装
开本:
16开
纸张:
胶版纸
页数:
353页
字数:
552千字
61人买过
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《参评医院人员培训指南（三级综合医院等级评审）》以《三级综合医院评审标准实施细则（2011年版）》为蓝本，以三级综合医院评审标准中需开展培训的213项条款为基线，在研究评审要点的基础上诠释和解析培训目的、培训对象、培训内容，旨在增强评审标准有关培训要求的可操作性，指导参评医院医疗、护理、医技、管理、后勤等各类人员分门别类开展培训。培训内容涉及国家相关法律法规、标准规范、医院管理规章制度、工作流程与应急预案、专业知识与技能、质量安全管理等现实问题诸方面，对灾害脆弱性分析、质量管理工具运用等内容列举案例，配以图表进行阐述和介绍。本书内容翔实，具有较强的 第1章 坚持医院公益性第一节 应急管理一、应急组织机构及职责（对应条款1.4.2.1）二、灾害脆弱性分析和预案编写（对应条款1.4.3.1）三、医院相关应急预案与流程（对应条款1.4.3.2、1.4.4.1）四、停电事件应急预案（对应条款1.4.4.2）第二节 科研及其成果推广药物临床试验管理规范要求（对应条款1.6.4.1）
第2章 医院服务第一节 门诊流程管理门诊突发事件预警机制和处理预案（对应条款2.2.3.2）
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内容简介:
《参评医院人员培训指南（三级综合医院等级评审）》以《三级综合医院评审标准实施细则（2011年版）》为蓝本，以三级综合医院评审标准中需开展培训的213项条款为基线，在研究评审要点的基础上诠释和解析培训目的、培训对象、培训内容，旨在增强评审标准有关培训要求的可操作性，指导参评医院医疗、护理、医技、管理、后勤等各类人员分门别类开展培训。培训内容涉及国家相关法律法规、标准规范、医院管理规章制度、工作流程与应急预案、专业知识与技能、质量安全管理等现实问题诸方面，对灾害脆弱性分析、质量管理工具运用等内容列举案例，配以图表进行阐述和介绍。本书内容翔实，具有较强的
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目录:
第1章 坚持医院公益性第一节 应急管理一、应急组织机构及职责（对应条款1.4.2.1）二、灾害脆弱性分析和预案编写（对应条款1.4.3.1）三、医院相关应急预案与流程（对应条款1.4.3.2、1.4.4.1）四、停电事件应急预案（对应条款1.4.4.2）第二节 科研及其成果推广药物临床试验管理规范要求（对应条款1.6.4.1）
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